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    日期:2011-09-09 20:06:01  來源:本站整理

    淮安市文化廣電新聞出版局公開招聘

        淮安市博物館、蘇皖邊區(qū)政府舊址紀念館、淮安市運河博物館、淮安市文化藝術學校、淮安市文學藝術院、淮安書畫院,為我局下屬的全額撥款事業(yè)單位,淮安人民大會堂為我局下屬自收自支事業(yè)單位。為加強專業(yè)技術人員隊伍建設,加快推進我市文化事業(yè)發(fā)展,經研究并報市人社局同意,面向社會公開招聘淮安市博物館等7家單位專業(yè)技術人員12名。根據《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件規(guī)定,現制定本招聘簡章。

    一、招聘崗位及人數

    市博物館:文物修復1名,考古1名;

    市文化藝術學校:教師4名;

    蘇皖邊區(qū)政府舊址紀念館:安全技術1名;

    市文學藝術院:戲劇創(chuàng)作1名;

    淮安運河博物館:講解1名,展示設計1名;

    淮安書畫院:展示設計1名;

    淮安人民大會堂:電影放映1名。

    二、招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正。

    2、符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)及其它條件(詳見附表)。

    3、具有正常履行崗位職責的身體條件(具體要求參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,安全技術崗身高、視力參照人民警察體檢標準)。

    三、招聘程序和辦法

    招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結合的辦法進行。

    (一)報名

    報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書(未就業(yè)畢業(yè)生還需提交《就業(yè)推薦表》),相關資格證書、發(fā)表的作品(研究成果)等原件及復印件,近期同底二寸免冠照片3張,于2011年9月22日至23日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到淮安市博物館(市健康西路146-1號)2樓會議室報名(聯系人:戴益民,咨詢電話:83665515)。

    市文化廣電新聞出版局根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查,符合條件的,繳筆試費每人100元。

    淮安運河博物館講解崗設初試,報考人員于2011年9月26日上午8:30至11:30前到市文化廣電新聞出版局(市健康西路130號)501室領取初試準考證。初試時間、地點見《初試準考證》。符合條件報名人數10人(不含10人)以下的,取消該崗位招聘;報名10至20人的,按初試成績從高分到低分順序取前10名參加筆試;報名20人(不含20人)以上的,按初試成績從高分到低分順序及2:1比例確定參加筆試人員。

    初試內容為普通話、儀態(tài)儀表、才藝展示等。

    其他崗位報考人員于9月28日上午8:30至下午5:30前到市文化廣電新聞出版局(市健康西路130號)501室領取筆試準考證(淮安運河博物館講解崗憑市文化廣電新聞出版局通知)。若符合條件報名人數不足崗位招聘人數3倍的(淮安運河博物館講解崗須10倍,教師C、D崗位不設開考比例),則按比例削減招聘人數,直至取消該崗位招聘。

    (二)筆試

    報考市文化藝術學校教師C、D崗位的人員免筆試,報名及資格審查合格后直接進入面試。報考其它崗位人員須參加市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織的筆試。

    筆試科目為一門,內容為公共基礎知識(含寫作),考試范圍和用書不限,總分為100分。

    筆試時間:2011年9月30日上午9:00---11:30

    筆試地點:見《筆試準考證》。

    (三)面試

    1)面試人選確定:

    淮安運河博物館展示設計崗和淮安書畫院展示設計崗,根據參加同崗位筆試人員成績,按從高到低的順序取筆試前10名進入面試,符合條件報名人數10人(含10人)以下、3人以上的,筆試后全部進入面試。

    淮安運河博物館講解崗根據參加筆試人員成績,按從高到低的順序取筆試前10名進入面試。參加筆試人員10人(不含10人)以下的,取消該崗位招聘。

    其它崗位根據參加同崗位筆試人員成績,按從高到低的順序及招聘崗位人數3倍的比例確定參加面試人員。

    2)市文化廣電新聞出版局對擬參加面試人員報考資格進行復審,對不符合報考條件人員取消面試資格,并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補。進入面試的在職人員須在領取面試通知前提供原單位(具有人事權的)或主管部門同意報考證明。

    3)所有崗位全部采取專業(yè)化面試方式。

    4)面試成績滿分為100分,60分及以上為合格,成績當場通知考生。

    5)面試時間和地點:見《面試通知書》。

    (四)體檢與考核

    在面試成績合格的考生中,以筆試成績和面試成績分別占50%的比例合成總成績(免筆試崗位面試成績即為總成績,淮安運河博物館講解崗按初試30%,筆試35%,面試35%的比例合成總成績),按總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員(總成績相同的,取面試成績高分者,面試成績仍相同的,加試專業(yè)知識)。由市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織體檢和考核(含資格復查)。因體檢或考核不合格出現空額的,在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。

    體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢時間另行通知?己藚⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》進行?己瞬缓细袂樾螀⒄铡2011年江蘇省公務員考試報考指南》第十五條執(zhí)行。

    (五)公示

    體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。如應聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理手續(xù)的,取消聘用資格。

    四、聘用與相關待遇

    被聘用人員試用期3個月(未就業(yè)畢業(yè)生見習期為12個月),試用期滿進行考核,考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù),待遇按照我市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。

    五、紀律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風,設立監(jiān)督電話:

    市文化廣電新聞出版局:0517-83665515

    市人力資源和社會保障局:0517-83671213

    本簡章由淮安市文化廣電新聞出版局負責解釋。

    附件: 淮安市文化廣電新聞出版局招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

    ○一一年九月八日

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    作者:佚名
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