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  • 日期:2012-12-08 14:54:04  來源:本站整理

    淮安市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位招聘

        淮安文化藝術(shù)學校、淮安市文學藝術(shù)院、淮安市博物館是我局下屬的全額撥款事業(yè)單位。為加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),加快推進我市文化事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究并報市人力資源和社會保障局同意,面向社會公開招聘淮安文化藝術(shù)學校等3家單位專業(yè)技術(shù)人員6名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,制定本簡章。


     

      一、招聘崗位及人數(shù)


     

      淮安文化藝術(shù)學校:教師,3名;


     

      淮安市文學藝術(shù)院:文學創(chuàng)作,1名;


     

      淮安市博物館:文物鑒賞與修復,1名;考古,1名。


     

      二、招聘條件


     

      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀守法,品行端正。


     

      2、取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷(學位),且本科或本科以上學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)(詳見《2012年淮安市文化廣電新聞出版局招聘事業(yè)單位人員崗位表》以下簡稱崗位表)。


     

      3、年齡在30周歲以下(1982年12月20日以后出生),文學創(chuàng)作崗位年齡在45周歲以下(1967年12月20日以后出生)。身體健康。


     

      4、符合崗位要求的其它條件(詳見崗位表)。


     

      尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。


     

      三、招聘程序和辦法


     

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      報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書,相關(guān)資格證書、發(fā)表的作品(研究成果)等原件及復印件,近期同底二寸免冠照片3張,于2012年12月19日至20日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到淮安市博物館(市健康西路146-1號)2樓會議室報名(聯(lián)系人:吳瑋  嚴晶晶,咨詢電話:83665515  83665516)。


     

      市文化廣電新聞出版局根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查,符合條件的,繳筆試費每人100元(免筆試的崗位不需繳納筆試費),并于12月22日(上午8:30至下午5:30)到市文化廣電新聞出版局(市健康西路130號)501室領(lǐng)取筆試準考證。市博物館文物鑒賞與修復崗位符合條件報名人數(shù)不足3人的,取消該崗位招聘。


     

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      報考市博物館人員須參加市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織的筆試,筆試科目為一門,總分為100分。筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識,考試范圍和用書不限,


     

      筆試時間:2012年12月23日        上午9:00---11:30


     

      筆試地點:見《筆試準考證》。


     

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      (1)面試人選確定:報考淮安文化藝術(shù)學校和市文學藝術(shù)院崗位的人員,報名及資格審查合格后直接進入面試。報考市博物館崗位的人員,根據(jù)參加同崗位筆試人員的成績,按從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。


     

     。2)市文化廣電新聞出版局對擬參加面試人員報考資格進行復審,對不符合報考條件人員取消面試資格,并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補。進入面試的在職人員須在領(lǐng)取面試通知書前提供原單位同意報考證明。面試通知領(lǐng)取時間另行通知,在領(lǐng)取面試通知書時,繳納面試費每人100元。


     

     。3)面試采取專業(yè)化面試方式。


     

     。4)面試成績滿分為100分,60分及以上為合格,成績當場通知考生。


     

     。5)面試時間和地點:見《面試通知書》。


     

     。ㄋ模w檢與考察


     

      在面試成績合格的考生中,以筆試成績和面試成績分別占50%的比例合成總成績(免筆試崗位面試成績即為總成績),按總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍人選(總成績相同的,取面試成績高分者,面試成績?nèi)韵嗤,加試專業(yè)知識),由市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空額的,在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。


     

      體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢時間另行通知?疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》進行。考察不合格情形參照《2012年江蘇省公務(wù)員考試報考指南》執(zhí)行。


     

      (五)公示


     

      體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由應(yīng)聘人員本人負責解決。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理手續(xù)的,取消聘用資格,不再遞補。


     

      四、聘用與相關(guān)待遇


     

      被聘用人員試用期3個月(未就業(yè)畢業(yè)生見習期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),試用期滿進行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。


     

      五、紀律與監(jiān)督


     

      招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督電話:


     

      市文化廣電新聞出版局     0517-83665480


     

      市人力資源和社會保障局   0517-83671213


     

      本簡章由淮安市文化廣電新聞出版局負責解釋。


     

      2012年淮安市文化廣電新聞出版局公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls >>

    Tags:

    作者:佚名
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