淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2011年選聘鄉(xiāng)醫(yī)技人員
為加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)技人員21人,現(xiàn)將簡(jiǎn)章公告如下: 一、選聘條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法; 3、2011屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2010屆未就業(yè)畢業(yè)生)及符合條件的在職人員; 4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。 二、選聘職位、人數(shù)及相關(guān)要求
三、選聘程序和方法 (一)發(fā)布公告 公布選聘崗位、應(yīng)聘條件和要求。 (二)報(bào)名及資格審查 1、報(bào)名 (1)報(bào)名時(shí)間: 2011年5月23日—6月1日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00) (2)報(bào)名地點(diǎn):淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海口路9號(hào)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園1號(hào)樓一樓106-1室 (3)報(bào)名要求:每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名需填寫(xiě)好報(bào)名表和獲獎(jiǎng)情況統(tǒng)計(jì)表;應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證或戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證書(shū)(2011年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件)、職稱(chēng)證書(shū)和應(yīng)聘職位需要的其他證件,1寸免冠同版彩照4張,以上所有證件和材料須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份。 2、資格審查 由開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘醫(yī)技人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)于低于2人報(bào)名的職位取消選聘計(jì)劃。 (三)面試和實(shí)踐考核 1、面試和實(shí)踐考核:時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。。 2、按面試成績(jī)占40%,實(shí)踐考核成績(jī)占60%計(jì)算綜合得分。 3、面試和實(shí)踐考核時(shí),應(yīng)聘人員須提供本人有效的身份證明、準(zhǔn)考證。 (四)體檢和考察 面試結(jié)束后,根據(jù)綜合得分從高分到低分排序,按職位實(shí)際擬聘用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,選聘體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。 對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在應(yīng)聘同職位人員中,可按綜合得分從高分到低分一次性遞補(bǔ)。 (五)公示和聘用 經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單公示7天后,報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘醫(yī)技人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。 被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人在1個(gè)月內(nèi)按有關(guān)規(guī)定自行處理完畢,逾期視同放棄相應(yīng)應(yīng)聘職位。 四、聘用后管理及待遇 (一)2011屆(含2010屆未就業(yè)畢業(yè)生)普通高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年,在職人員試用期六個(gè)月,期滿(mǎn)經(jīng)考核合格辦理正式錄用手續(xù),享受開(kāi)發(fā)區(qū)同類(lèi)人員待遇,考核不合格者自主擇業(yè)。 。ǘ└鶕(jù)淮開(kāi)管發(fā)〔2011〕13號(hào)《關(guān)于印發(fā)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)的通知》等有關(guān)規(guī)定,主任醫(yī)師級(jí)人才,給予一次性安置費(fèi)10萬(wàn)元,經(jīng)考核優(yōu)秀的每月給予1000元生活津貼;醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生(副主任醫(yī)師),給予一次性安置費(fèi)5萬(wàn)元,經(jīng)考核優(yōu)秀的每月給予800元生活津貼;全日制普通本科畢業(yè)生,給予一次性安置費(fèi)2萬(wàn)元,經(jīng)考核優(yōu)秀的每月給予500元生活津貼。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 公開(kāi)選聘工作貫徹“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,堅(jiān)持秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)應(yīng)聘人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的,取消面試及聘用資格,予以清退。選聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話: 監(jiān)察分局:0517-83718789人事勞動(dòng)局:0517-83718218 六、聯(lián)系方式 聯(lián)系電話:0517-83181207 七、本簡(jiǎn)章由區(qū)公開(kāi)選聘醫(yī)技人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 公開(kāi)選聘醫(yī)技人員領(lǐng)導(dǎo)小組 二〇一一年五月四日 淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘醫(yī)技人員報(bào)名表 應(yīng)聘類(lèi)別: 職位代碼: 應(yīng)聘職(崗)位:
獲獎(jiǎng)情況統(tǒng)計(jì)表
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作者:佚名- ·上一篇文章:南京工業(yè)大學(xué)2011年度人才招聘
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