揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)引進優(yōu)秀骨干教師公告

為建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，根據(jù)學校教學工作需要，現(xiàn)面向社會公開引進在編優(yōu)秀中小學骨干教師。

        二、引進對象條件

        1971年1月1日后出生，具有大學本科以上學歷、中學高級教師專業(yè)技術資格和市（地級）中青年教學骨干以上稱號的教師，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

        三、報名及資格審查

        1、報名

        報名時間：4月18日—4月22日（上午9：00—12:00，下午14:30—18:00）

        報名地址：揚州市維揚路108號開發(fā)大廈705室

        聯(lián)系人：孫老師、蔣老師

        聯(lián)系電話：0514-82982651

       具體要求：

        ⑴引進人員報名時，須攜帶身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、榮譽證書、職稱證書、稱號證書等材料的原件和復印件一套，近期1寸證件照片3張，以及下載并填寫好的《報名表》1份。

        ⑵報名人員必須如實提供以上資料，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象，將取消引進資格。

        2、資格審查

        由教師招聘工作組審查應聘教師有關骨干稱號、學歷、職稱資格證明以及工作業(yè)績等資料，選定符合應聘條件的教師，進入面試考核。

        四、面試及錄用辦法

        1、面試考核

        面試，滿分100分。區(qū)教師招聘工作組組織專家對報名者進行面試考核，對應聘教師在課堂教學中的語言表達、板書、組織教學、理解教材、重難點把握以及運用教學手段等方面進行考評，得出考核成績，以百分制給予評分并寫出考評鑒定。

綜合評定，確定人選。根據(jù)應聘教師骨干稱號、學歷、資歷、工作業(yè)績、教科研水平以及面試考核成績綜合評定其最后總成績，擬定人選，報區(qū)教師招聘工作組審批。

        2、考察、體檢與錄用

        考核合格者原則上按引進指標的1:2比例進入考察，考察后，按引進指標等額確定參加體檢人員，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格所產(chǎn)生的缺額從入圍人選中按總成績從高分到低分依次替補，若無合適人選，寧缺勿濫。

體檢合格者，經(jīng)區(qū)教師招聘工作組報管委會批準后予以錄用，調(diào)入我區(qū)學校任教，被聘用人員與原單位的人事關系，由本人自行負責處理，開發(fā)區(qū)管委會協(xié)助辦理。

        五、其他

        1、引進人員試用期為一年，須服從工作分配，不服從分配者不予聘用。

        2、優(yōu)秀骨干教師引進工作在區(qū)教師招聘工作組統(tǒng)一領導下進行，為接受社會監(jiān)督，設立監(jiān)督舉報電話：0514—87862903、87962302。

本簡章未盡事宜，由區(qū)教師招聘工作組負責解釋。

揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會辦公室       

揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)管理局       

2011年4月15日       

附件下載：招聘公告及報名表 >>