2020年6月?lián)P州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師簡章

 根據(jù)揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學�，F(xiàn)面向社會公開招聘教師，特制定簡章如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法,品行端正；

（三）符合《2020年6月?lián)P州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘教師崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年6月10日至2002年6月14日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）;全日制普通高等院校2020年碩士及以上學位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）和已聘用在江蘇省內(nèi)中小學（含幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學、成人初等中等教育機構(gòu)、職業(yè)中學）教學崗位工作達5年及以上的人員，年齡可放寬至40周歲（1979年6月10日及以后出生）;

（五）具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書；

（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得報考。

2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/），查詢《2020年6月?lián)P州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘教師崗位條件簡介表》，也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.yangzhou.gov.cn）查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試（實際操作能力測試，以下統(tǒng)稱面試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認真落實防疫要求。

（一）報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。應(yīng)聘人員在揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會確定的網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間：

2020年6月10日09∶00－6月14日16∶00；

資格初審時間:

2020年6月10日09∶00－6月15日16∶00;

繳費時間：

2020年6月10日09∶00－6月17日16∶00。

報名網(wǎng)址：揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。通過初審后進行繳費，完成繳費后，報名方為有效。應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。

2、報名注意事項

（1）應(yīng)聘人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報名前，請務(wù)必認真閱讀本簡章、報考指南、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止（6月14日16∶00）前可以改報其他崗位。

考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求，詳見考生報名須知（揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站：http://kfq.yangzhou.gov.cn/)。

（4）開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按照規(guī)定的辦法、程序，適當降低開考比例；此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況，及時在有關(guān)網(wǎng)站公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于6月19日09：00-16：00重新登錄揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會確定的網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

（5）緊缺學科生物教師崗位最終報名成功人數(shù)為招聘計劃3倍及以下的，考試直接采用面試的方式進行。

（6）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費，于筆試結(jié)束后兩到三個工作日憑相關(guān)單位出具的證明，經(jīng)揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會審核（審核地址：揚州市維揚路108號705室）確認后按規(guī)程辦理減免報名費用手續(xù)。

（7）通過報名資格初審的應(yīng)聘人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。

3、網(wǎng)上打印準考證

應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試前3日內(nèi)自行登錄揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會確定網(wǎng)站下載并打印準考證。

4、資格初審

考生年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由招聘單位和揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責。報名期間，招聘單位和揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，各審核部門（單位）根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向招聘單位和揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會進行陳述、申辯，最遲不得超過6月16日16：00；招聘單位和揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會應(yīng)及時對資格初審異議進行處理，最遲不得超過6月17日12：00。

對通過報名資格審查的人員，各審核部門（單位）下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。

各審核部門（單位）高度重視報考資格審查工作，資格審查客觀、公正、及時，對所有應(yīng)聘人員一視同仁。

（二）筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。

1.筆試主要考察學科（專業(yè)）知識。筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》。

筆試采用百分制計分。

2.筆試地點設(shè)在揚州市區(qū)。筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站：http://kfq.yangzhou.gov.cn/等另行公告，請報名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

3.考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

 

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即需申領(lǐng)），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

（三）面試人選確定和報考資格復(fù)審

1、面試人選確定

筆試成績合格線為筆試總分的50%。對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

2、報考資格復(fù)審

面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審�？忌�年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)籌負責。

資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學生）等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的（如學位證書，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等），還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員特別是在職中小學教師報名前應(yīng)征得所在單位同意，2020年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生報名前應(yīng)征得畢業(yè)學校同意，前述同意報考的材料需及時提供，最遲必須在資格復(fù)審時提供。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前三天截止。

應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)，向揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會進行陳述、申辯。

進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（四）面試

面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學素養(yǎng)，考核以微型課堂教學的形式進行。

面試采用百分制計分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標準的人員，按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。其中，僅采用面試方式考核的，面試成績即為考試總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤�或僅采用面試方式考核的，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，應(yīng)聘事業(yè)單位時，在同等條件下優(yōu)先考慮。

體檢工作由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)籌負責。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學歷（學位）證書原件及復(fù)印件，與國（境）內(nèi)全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料原件及復(fù)印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會和招聘單位及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話：0514-80978061。邀請揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委0514-87862903。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本簡章由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責解釋

 

咨詢電話：0514-87862895  0514-82982656  

 

附：1.2020年6月?lián)P州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘教師崗位條件簡介表.xlsx

    2.開發(fā)區(qū)招聘單位咨詢電話一覽表.docx

揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2020年6月8日

鏈接：2020年6月?lián)P州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘教師報考指南

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