2019年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)校 教師招聘公告

 根據(jù)揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘中小學(xué)教師35人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及性質(zhì)

1．優(yōu)秀骨干教師：根據(jù)具體進(jìn)編方案，按事業(yè)編制性質(zhì)引進(jìn)，或享受區(qū)內(nèi)合同制教師待遇，共10人。

2．編外聘用教師：為順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，本次新招聘的普通教師采用編外聘用的方式，實行合同聘任，崗位管理，共25人。

二、招聘對象及條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學(xué)教師崗位的需在入職前取得符合要求的教師資格證書，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。

（一）優(yōu)秀骨干教師應(yīng)聘條件

1.學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷。

2.年齡及榮譽(yù)要求：面向全省，具有省、市級教育教學(xué)業(yè)務(wù)類榮譽(yù)稱號（地市級學(xué)科帶頭人及以上），原則上年齡在40周歲以下；具有博士研究生學(xué)歷、市特級教師、省特級教師等，條件可適當(dāng)放寬。

（二）編外聘用教師應(yīng)聘條件

1.取得《教師資格條例》規(guī)定的從事中小學(xué)教育相應(yīng)的教師資格證書，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡20周歲以上、35周歲以下（1984年1月1日至1999年12月31日期間出生），身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

3.面向全市，招聘符合《2019年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)校招聘教師崗位條件要求》（附件2）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（三）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、因師德師風(fēng)問題被他校辭退人員不得應(yīng)聘。

三、招聘流程

1.優(yōu)秀骨干教師：遞交材料，不進(jìn)行面試，采取直接考察方式。

2.編外聘用教師：發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、體檢、政審、試用、簽訂聘用合同等。

四、招聘工作程序和步驟

（一）報名時間與方式

1.報名時間：7月29日至8月7日，上午9:00—11:30，下午2:30—5:30。

2.報名地點：揚(yáng)州市花園小學(xué)（揚(yáng)州市興城西路2號）。

3.注意事項：⑴有意應(yīng)聘者，請將相關(guān)材料(“附件1”及其他個人材料，含：個人簡歷、學(xué)歷證書、教師資格證書，職稱證書以及各級各類獲獎證書等，帶好原件進(jìn)行現(xiàn)場審核，交復(fù)印件) 交至揚(yáng)州市花園小學(xué)（揚(yáng)州市興城西路2號）；不能及時現(xiàn)場遞交材料者，可將相關(guān)材料壓縮成電子文件發(fā)送至郵箱：yzkfqjszp@126.com，并及時進(jìn)行電話確認(rèn)。⑵每人限報一個崗位，不得重復(fù)報名。

（二）資格審查及面試

招聘單位將對報名者進(jìn)行資格審查，并通知初審合格人員參加招聘面試，招聘面試的時間及形式另行通知，將公布在開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（www.yzjy.com）“通知公告”欄。

（三）體檢、政審、試用

根據(jù)適崗評價、擇優(yōu)面試，從高分到低分依次確定參加體檢人員。按入職體檢項目要求，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格者，按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，接受社會和考生監(jiān)督。若出現(xiàn)放棄或體檢不合格者，按高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿，對符合聘用條件的人員進(jìn)行政審。政審合格后，按規(guī)定權(quán)限、程序備案，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，予以試用。

（四）簽訂合同

1．由于教師崗位的特殊性，編外聘用教師簽訂合同后不得違反合同提前離職，違反者按《勞動法》相關(guān)條例執(zhí)行。

2. 聘用及簽訂合同

⑴優(yōu)秀骨干教師：一經(jīng)聘用，優(yōu)先按事業(yè)編制性質(zhì)引進(jìn)，如不能按事業(yè)編制性質(zhì)引進(jìn)，享受區(qū)內(nèi)合同制教師待遇，給予適當(dāng)?shù)娜瞬乓�進(jìn)補(bǔ)助。

⑵編外聘用教師：一經(jīng)聘用，試用期兩個月，試用合格者，與專業(yè)人才代理公司簽訂聘用合同。

3．以上招聘人員聘用后，均須進(jìn)行年度考核，年度考核合格后續(xù)聘，不合格者解除聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1、招聘工作要求報考者對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反考試聘用紀(jì)律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

2、招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

3、監(jiān)督電話：開發(fā)區(qū)紀(jì)工委：0514-82388817。

本招聘公告由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。

2019年開發(fā)區(qū)中小學(xué)校招聘教師報名登記表.docx

2019年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)校招聘教師崗位條件要求.docx

2019年7月26日