2011年揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘教師公告

    為優(yōu)化教師隊伍結構，提高教育教學水平，按照“德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)管委會批準，決定面向社會公開招聘中、小學合同制教師�，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)

        二、招聘條件
　　1981年1月1日以后出生、具有相應教師資格、全日制本科及以上學歷；具有研究生及以上學歷、碩士及以上學位的，或教育部直屬師范大學開發(fā)區(qū)生源免費師范生同等條件下優(yōu)先聘用。
　　三、招聘方法
　　（一）報名及資格審查
　　1、報名時間
　　報名時間：4月18日—4月22日（上午9：00—12:00，下午14:30—18:00）。
　　報名地址：揚州市維揚路108號開發(fā)大廈705室
　　聯(lián)系人：孫老師、蔣老師
　　聯(lián)系電話：0514-82982651
　　具體要求：
　　⑴應聘人員報名時，須攜帶身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等材料的原件和復印件一套，近期1寸證件照片4張，以及下載并填寫好的《報名表》1份。2011年應屆畢業(yè)生須提交學業(yè)成績證明，樣式附后。
　�、茟�聘人員在應聘錄取后負責辦理個人檔案和關系的正常轉接，相關手續(xù)必須在確認體檢合格后一月內(nèi)辦成，如未能辦成視為自動放棄招聘資格，區(qū)教師招聘工作組再從本學科應聘者中由高分到低分確定人選依次替補。
　�、敲咳讼迗笠环N學段（初中、小學）的一個學科。報名資格審查由區(qū)教師招聘工作組負責。待正式辦理聘用手續(xù)時將進行資格復核，弄虛作假者取消錄取資格。在校受到處分的畢業(yè)生不得參加報名。
　�、雀鶕�(jù)蘇價費函【2007】146號文件精神，各應聘人員報名時須繳報名費100元。進入面試的人員，再繳面試費100元。
　�、稍瓌t上各學科報名數(shù)與招聘指標數(shù)達3∶1比例以上方可開考，如報名數(shù)不足可將招聘指標相應調(diào)至其他學科。
　�。ǘ�）考試
　　1、筆試（閉卷），滿分100分。
　　主要內(nèi)容：教師基本素養(yǎng)。以上內(nèi)容無指定大綱及教材，請應聘者自行準備。各學科報名數(shù)與招聘指標數(shù)達3∶1比例以上方可開考，如報名數(shù)不足可將招聘指標相應調(diào)至其他學科。根據(jù)筆試成績按學科招聘指標的1∶3比例確定面試人選。領準考證時間：5月3日—4日。地點：同報名處。
　　2、面試，滿分100分。
　　面試主要采取現(xiàn)場講課、答辯等形式考查教師專業(yè)技能�？忌鷾蕚鋾r間為60分鐘，面試時間為15分鐘。面試人員名單及領準考證時間,見開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.yzjy.com/)通知。
　�。ㄈ�）體檢與錄用
　　根據(jù)筆試成績占30％、面試成績占70％的方法計算考生綜合成績（保留兩位小數(shù)），按學科招聘指標數(shù)從高分到低分依次等額確定體檢對象，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者由區(qū)教師招聘工作組報管委會批準后予以聘用。體檢不合格所產(chǎn)生的缺額，從本次考試同學科考生中由高分到低分依次替補，若無合適人選，寧缺勿濫。
　　四、其他
　　1、聘用人員須服從工作分配，不服從分配者不予聘用。
　　2、聘用人員實行人事代理，見習期為一年。
　　3、聘用人員按《開發(fā)區(qū)中小學合同制教師考核辦法》進行考核，享受區(qū)內(nèi)合同制教師待遇。
　　4、教師招聘工作在區(qū)教師招聘工作組統(tǒng)一領導下進行，為接受社會監(jiān)督，設立監(jiān)督舉報電話：0514—87862903、87962302。
　　本簡章未盡事宜，由區(qū)教師招聘工作組負責解釋。

　　揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會辦公室       
　　揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)管理局       
　　2011年4月15日