2011年淮安市清河區(qū)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章
因工作需要,淮安市清河區(qū)面向全國(guó)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才59名。
一、崗位及人數(shù)
面向全國(guó)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才45名,計(jì)生專業(yè)人才4名,環(huán)保、藥品檢驗(yàn)、建筑工程專業(yè)人才各2名,歷史學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、英語(yǔ)、電力工程相關(guān)專業(yè)人才各1名。
二、資格條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)踏實(shí);
2、普通全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1976年1月1日后出生;碩士研究生或中級(jí)職稱者年齡可放寬到40周歲;副高以上職稱者年齡可放寬到45周歲),身體健康;
3、符合《職位簡(jiǎn)介表》所列各職位具體要求(見附件1)。
三、招聘程序
。ㄒ唬﹫(bào)名
2011年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《報(bào)名登記表》(見附件2,下同),其他人員持本人身份證、畢業(yè)證書、《報(bào)名登記表》、報(bào)考職位所需的相關(guān)證書(以上材料均須提供原件及復(fù)印件各1份),以及近期同底1寸免冠彩照3張,于2011年4月22日-27日(上午9:00-下午5:00)到江蘇省淮安市清河區(qū)人才市場(chǎng)(淮安市北京北路100號(hào),清河區(qū)市民服務(wù)中心二樓大廳)報(bào)名。外地考生可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,將《報(bào)名登記表》等報(bào)名材料的電子掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送至haqhrs@126.com(以報(bào)名期間收到電子郵件為準(zhǔn)),并按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。經(jīng)資格審查,符合條件的考生繳納考試費(fèi)100元(貧困生憑相關(guān)證明可免繳考試費(fèi))。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2011年4月28-29日上午9:00-下午5:00。
報(bào)考咨詢電話:0517-83643122
(二)筆試
1、筆試開考比例為1:3,不足開考比例的職位按比例核減計(jì)劃,報(bào)名人數(shù)不足3人的職位不開考,考生可改報(bào)其它符合條件的職位;
2、筆試時(shí)間:2011年4月30日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》;
3、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(總分為100分);
4、筆試加分:碩士研究生、中級(jí)職稱者加5分;副高以上職稱者加10分;衛(wèi)生、計(jì)生人才中取得省級(jí)以上全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證者加3分。
。ㄈ┟嬖嚒C嬖嚾诉x按筆試成績(jī)(含加分)由高分到低分的順序,以計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,總分為100分,60分為及格?忌鷳{本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與考察。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢、考察均參照招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和方式進(jìn)行,考生須于體檢、考察前提供單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證明材料,體檢、考察時(shí)間另行通知。
。ㄎ澹┕炯捌赣。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選,名單在清河區(qū)政府網(wǎng)站公示7天后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇與管理
被聘用人員試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿考核合格者,簽訂正式聘用合同;考核不合格者,取消聘用資格,由個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0517-83643822(區(qū)紀(jì)委)
0517-83643820(區(qū)委組織部)
六、本簡(jiǎn)章由淮安市清河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:職位簡(jiǎn)介表.doc 附件2:報(bào)名登記表.doc >>
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作者:佚名本類熱門閱覽
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