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    日期:2020-08-04 12:55:53  來源:本站整理

    2020年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師面試實施辦法(含面試名單)

     根據(jù)《20206月?lián)P州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘教師簡章》的要求,報考揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校教師崗位的對象,筆試入圍并且報考資格復審合格后須參加由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會組織的面試。面試堅持公開透明、競爭擇優(yōu)、公平公正的基本原則。為有序做好面試工作,特針對揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校教師崗位招聘制定“面試實施辦法”如下:

    一、面試內(nèi)容和形式

    面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學素養(yǎng),考核以微型課堂教學的形式進行。

    二、面試組織

    面試由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織,面試于202089日進行。微型課堂教學的要求通過招聘學校通知到考生本人。面試具體時間、地點見《2020年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘教師面試通知》。(《2020年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘教師面試通知》由招聘學校負責發(fā)放,領(lǐng)取事宜由招聘學校通知考生)。

    三、計分方法

    面試采用百分制計分,設(shè)60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

    四、紀律監(jiān)督

    面試工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0514-87862903

    五、其他

    揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會將通過“揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站”及時發(fā)布相關(guān)信息及面試成績,請考生隨時關(guān)注。其他事宜根據(jù)《20206月?lián)P州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘教師簡章》等文件規(guī)定執(zhí)行。

    揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站:http://kfq.yangzhou.gov.cn/

    咨詢電話:0514-82982656

    本實施辦法由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。

    附件:揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校2020年招聘教師面試人員名單.xlsx

    揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會

    202084

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    作者:佚名
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