2020年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師面試實施辦法（含面試名單）

 根據(jù)《2020年6月?lián)P州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘教師簡章》的要求，報考揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校教師崗位的對象，筆試入圍并且報考資格復審合格后須參加由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會組織的面試。面試堅持公開透明、競爭擇優(yōu)、公平公正的基本原則。為有序做好面試工作，特針對揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校教師崗位招聘制定“面試實施辦法”如下：

一、面試內(nèi)容和形式

面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學素養(yǎng)，考核以微型課堂教學的形式進行。

二、面試組織

面試由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織，面試于2020年8月9日進行。微型課堂教學的要求通過招聘學校通知到考生本人。面試具體時間、地點見《2020年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘教師面試通知》。（《2020年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘教師面試通知》由招聘學校負責發(fā)放，領(lǐng)取事宜由招聘學校通知考生）。

三、計分方法

面試采用百分制計分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

四、紀律監(jiān)督

面試工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0514-87862903。

五、其他

揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會將通過“揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站”及時發(fā)布相關(guān)信息及面試成績，請考生隨時關(guān)注。其他事宜根據(jù)《2020年6月?lián)P州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘教師簡章》等文件規(guī)定執(zhí)行。

揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站：http://kfq.yangzhou.gov.cn/

咨詢電話：0514-82982656

本實施辦法由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。

附件：揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校2020年招聘教師面試人員名單.xlsx

揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會

2020年8月4日