江蘇省金壇市事業(yè)單位公開招聘

一．招聘條件和對象
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
3.具有碩士研究生及以上學歷（具有高級專業(yè)職稱的人員學歷可放寬到本科）。
4.具備正常履行職責的身體條件，年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生），其中，金壇市建設工程施工圖設計審查中心職位年齡放寬至40周歲以下（1970年1月1日以后出生），戶籍不限。
5.符合報考職位所需的其他資格條件。
 

三．招聘程序
1．發(fā)布信息。通過新聞媒體和有關網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
2．接受報名。應聘者可采取網(wǎng)上報名、信函（傳真）報名或現(xiàn)場報名的方式進行。
3．資格審查。用人單位對應聘者的資格條件以及與職位的匹配性等進行審查，確定面談人員。
4．面談評估。對參加面談人員所提交的報名材料正本進行復核，組織面談，進行評估，按1：1比例確定擬聘用人選。
對參加面談人員，由用人單位報銷單程交通費用。
5．組織體檢。組織擬聘用人選進行體檢。如有體檢不合格者，按面談評估成績依次遞補。
6．考察政審。體檢合格的人員確定為考察政審對象。因考察政審不合格出現(xiàn)缺額時，按面談評估成績依次遞補。
7．公示錄用。體檢和考察政審結果提交金壇市事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)人才領導小組研究，確定擬聘用人員。如某招聘職位沒有合適人選的，則該職位空缺。擬聘用人員在金壇人事人才網(wǎng)（www.jtrsrc.com）上公示7天。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四．報名的有關要求
1.報名時間：2010年7月8日­—7月28日。
2．報名時需遞交的相關材料。
⑴《江蘇省金壇市事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)人才報名登記表》；
⑵2寸近期正面免冠藍底彩色照片2張；
⑶身份證明材料；
⑷學歷、學位證書。若取得國外（境外）學位的還須提供中國國家教育部出具的認證書；
⑸報考職位要求的其他資格證書。
3．報名的具體要求。
⑴采用網(wǎng)上報名方式的，請登陸到金壇人事人才網(wǎng)站（www.jtrsrc.com）下載并填寫《江蘇省金壇市事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)人才報名登記表》，連同照片及上述其他報名材料的掃描件各1份，發(fā)送至電子郵箱jtszwb@163.com。請在電子郵件主題上注明“高層次專業(yè)人才招聘”。
⑵采用信函報名方式的，請登陸到金壇人事人才網(wǎng)站（www.jtrsrc.com）下載并填寫《江蘇省金壇市事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)人才報名登記表》后打印兩份，連同照片及上述其他報名材料復印件各2份，郵寄至江蘇省金壇市人力資源和社會保障局人事調配科（江蘇省金壇市華陽南路86號），郵政編碼：213200。請在信封上注明“高層次專業(yè)人才招聘”字樣。
⑶采用現(xiàn)場報名方式的，請攜帶照片及上述報名材料各2份，于7月26日—28日到江蘇省金壇市人力資源和社會保障局人事調配科（江蘇省金壇市華陽南路86號）進行現(xiàn)場報名（工作時間：上午9：00-11：30，下午2：00-17：30）。
五．聘用管理與待遇
1．用人單位與新聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，聘用期限為一年，享受本單位職工同類人員同等待遇，其人事關系由人才服務機構代理。
2．被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
3．一年聘用合同期滿后，經(jīng)考核合格的，正式錄用為事業(yè)單位編制工作人員。正式錄用人員可享受壇政發(fā)［2003］146號《金壇市人才開發(fā)資金管理規(guī)定》文件規(guī)定的安家費和專項資助，同時，本人必須按文件要求與用人單位簽訂年限不少于5年的服務協(xié)議。對具有碩士研究生學歷及學位或具有副高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人才政府發(fā)給安家費3萬元，3年內每月發(fā)給專項資助600元；對具有博士研究生學歷及學位或具有正高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人才政府發(fā)給安家費6萬元，3年內每月發(fā)給專項資助1200元。
六．實施與監(jiān)督
1．本次招聘工作成立金壇市事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)人才領導小組。市委常委、組織部部長任組長，紀委副書記、人社局局長任副組長，成員由組織、人社部門分管領導和各用人單位主管部門領導組成。領導小組下設辦公室，由人社局分管領導任辦公室主任。
2．本次招聘錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持招聘簡章、招聘職位、評估成績、體檢和錄用結果“五公開”，嚴肅招聘紀律，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
3．對弄虛作假、不符合招聘錄用條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格；對違反招聘錄用紀律的單位或個人，一經(jīng)查實，要追究責任、嚴肅處理。監(jiān)督電話：（0519）82824312
七．本簡章由金壇市人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系人：張先生咨詢電話：（0519）8282210613915816188