泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局招聘
為適應(yīng)新農(nóng)保工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公 開(kāi)招聘部分合同制新農(nóng)保工作人員。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:
一、 招聘 崗位及名額
招聘人數(shù)為12人,其中:財(cái)會(huì)專業(yè)3人,計(jì)算機(jī)專業(yè)2人,法律專業(yè)1人,勞動(dòng)保障專業(yè)1人,文秘專業(yè)1人,其他崗位(專業(yè)不限)4人。
二、 招聘 條件及要求
1、 政治素質(zhì)好,有敬業(yè)精神,熱愛(ài)新農(nóng)保工作;
2、 第一學(xué)歷為相應(yīng)專業(yè)計(jì)劃內(nèi)大專及以上畢業(yè);
3、 年齡在30周歲以下,即1980年7月1日以后出生;
4、 無(wú)計(jì)劃生育問(wèn)題,無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,無(wú)刑事、行政處罰和黨政紀(jì)處理記錄;
5、 身體健康,無(wú)殘疾。
三、 招聘 辦法及程序
招聘工作按照公開(kāi)、自愿、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn) 行。
(一) 報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、身份證原件和復(fù)印件,近期同底彩色免冠二寸照片2張, 并填寫(xiě)報(bào)名登記表。
報(bào)名時(shí)間:2010年7月3-4日 上午8:30——11:30,下午2:00——5:30; 報(bào)名地點(diǎn)在泗洪縣城長(zhǎng)江路行政辦公新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局大樓四樓406室。7月6日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn) 考證。
(二) 考試。考試分筆試、微機(jī)操作和面試三個(gè)階段進(jìn)行。
1、 筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試開(kāi)考比例為1:3。
2、 微機(jī)操作?荚噧(nèi)容為WORD文檔、EXCEL表格編輯和文字輸入能力。
筆試和微機(jī)操作的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
依據(jù)筆試和微機(jī)操作的總成績(jī),按崗位從高分到低 分按照1:3的比例,確定面試人選。
3、面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、表達(dá)能 力、儀態(tài)儀表和舉止等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三) 體檢。按照筆試和微機(jī)操作的總成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例,計(jì)算綜合成績(jī)。依綜合成績(jī)按崗位從高分到低分,以1:1的比例確定體檢人選。體檢的內(nèi)容為常規(guī)項(xiàng)目和傳染性疾病檢查。體檢有不合格者,從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢 時(shí)間另行通知。
(四) 考核。按照本簡(jiǎn)章第二項(xiàng)確定的聘用條件對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核。
(五) 聘用。合格者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,合同制管理,試用期半年。
四、 聘用 待遇及管理
聘用者工資為800元/月,代繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?己、獎(jiǎng)懲、 辭職、辭退等人事管理,由縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)企事業(yè)單位人事管理辦法進(jìn)行。
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