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    日期:2011-08-01 23:00:33  來源:本站整理

    江蘇省金湖縣鎮(zhèn)中小企業(yè)服務站公開招聘

        為進一步加強全縣鎮(zhèn)中小企業(yè)服務人才隊伍建設,經縣政府同意,面向全市公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號部長令)和《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》(金人發(fā)〔2007〕1號),制定本簡章。

    一、招聘職位和人數(shù)

    鎮(zhèn)中小企業(yè)服務站工作人員5名。其中面向社會公開招聘4名,面向省選聘大學生村官公開招聘1名。

    二、招聘條件和要求

    (一)面向社會公開招聘條件和要求

    1.擁護黨的領導和國家方針政策,遵紀守法,具有良好的品德和敬業(yè)精神,有較強的事業(yè)心和責任感;

    2.本科及以上學歷且取得學士及以上學位;

    3.專業(yè)要求:經濟類,工商管理類或外語類;

    4.年齡在28周歲以下(1983年1月1日以后出生);

    5.身體健康;

    6.淮安市轄各縣區(qū)戶籍。

    (二)面向省選聘大學生村官公開招聘條件和要求

    1.擁護黨的領導和國家方針政策,遵紀守法,具有良好的品德和敬業(yè)精神,有較強的事業(yè)心和責任感;

    2.在我縣聘期已滿三年且考核合格,現(xiàn)仍在村任職的省選聘大學生村官;

    3.身體健康。

    (三)下列人員不得報考:

     


      1.現(xiàn)役軍人;

    2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;  

    3.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

    4.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

    三、招聘程序和辦法

    按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行。

    1.報名與資格審查

    報名時間:即日起—2011年8月7日

              上午8︰00—11︰30,下午14︰30—17︰30

    報名地點:金湖縣健康路19號金湖縣三樓303室(金湖縣中小企業(yè)局)

    聯(lián) 系 人:田太忠

    聯(lián)系電話:0517—86882709    13915197868

    報名方法:報考人員須持本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷學位證書原件及復印件、近期兩寸同底免冠彩色照片3張等資料,直接到金湖縣中小企業(yè)局現(xiàn)場報名。經初審合格后,填寫《金湖縣鎮(zhèn)中小企業(yè)服務站公開招聘工作人員報名表》,同時繳納報名考試費98元。

    資格審查:金湖縣鎮(zhèn)中小企業(yè)服務站公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組根據(jù)招聘條件對應聘人員的資格進行審核。審核合格者,通知領取準考證。審核不合格者,退還報名考試費用。

    報名人數(shù)和擬招聘人數(shù)比例須達到3︰1以上方可開考,否則按報名情況相應核減或取消招聘計劃。

    2.筆試

    應試者須攜帶本人身份證、準考證參加筆試?荚噧热荩汗不A知識和企業(yè)管理知識,筆試總分為100分(其中公共基礎知識占80%,企業(yè)管理知識占20%)。筆試不指定復習用書。

    筆試時間、地點見準考證。

    3.面試

    1)根據(jù)筆試成績,分面向社會招聘和面向省選聘大學生村官兩組,按擬招聘人數(shù)1︰3的比例分別從高分到低分的順序確定參加面試人選。

    2)面試采用結構化面試方式。

    3)面試成績總分為100分。

    4)面試時間和地點見《面試通知書》。

    4.體檢與考核

    分面向社會招聘和面向省選聘大學生村官兩組,以筆試成績與面試成績各占50%的比例合成總成績,按總成績從高分到低分順序以及擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員,對體檢合格人員進行考核。

    體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行,體檢、考核時間另行通知。體檢費用個人自理。

    體檢前,已有工作單位的考生需提供所在單位及主管部門同意報考證明,未有工作單位的考生需提供檔案保管部門出具的同意報考證明,否則按自動放棄處理,并按考生總成績從高分到低分順序依次遞補。

    因公示受到舉報并經核查屬實,以及體檢或考核不合格出現(xiàn)差額的,按照總成績從高到低的順序依次遞補。

    四、聘用與管理

    體檢、考核均合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)站和縣人社局網(wǎng)站上公示7天。公示結束無異議的,按有關規(guī)定和程序辦理入編、聘用手續(xù)。試用期一年,試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格。

    五、紀律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受縣監(jiān)察局和社會各界的監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局 0517-86805578

              縣人社局 0517-86805412

    六、本簡章未盡事宜,由金湖縣鎮(zhèn)中小企業(yè)服務站公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組負責解釋。

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    作者:佚名
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