溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)2017年公開招聘簡章

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號），溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)決定面向社會公開招聘醫(yī)衛(wèi)類工作人員46名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）年齡在35周歲以下（1981年5月20日以后出生），戶籍不限；

（三）全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書。屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明（時間截止到2017年5月24日）；

（四）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4．國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報名程序和辦法

（一）報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。

報名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

1．報名、照片上傳、資格初審時間

2017年5月20日9：00～5月23日16：00

2．繳費確認時間

2017年5月20日9：00～5月24日16：00

3．報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

4．資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

5．報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

6.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

7.溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在職人員須采用商調(diào)形式流動。

8.本次公開招聘崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。報名結(jié)束后，經(jīng)認定達不到開考比例的崗位，將調(diào)整部分崗位的開考比例或核減崗位招聘計劃，并在簡章發(fā)布的網(wǎng)站公告。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2017年5月25日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。

（二）網(wǎng)上打印準考證

報考人員于2017年6月1日9:00起在http://gkzk.liyang.gov.cn上自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到市衛(wèi)生和計劃生育局（南環(huán)路55號）組織人事科打印。

三、考試考核

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

筆試由溧陽市人社局、衛(wèi)計局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識和技能（各崗位考試專業(yè)詳見崗位簡介表），考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間：2017年6月10日（周六）上午9：00-11：00。

3.筆試地點:詳見準考證。

4.筆試成績合格線確定：筆試成績最低合格線為60分。考生可登錄溧陽市人社局、衛(wèi)計局網(wǎng)站查詢筆試成績。

（二）資格復審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進行資格復審，資格復審相關(guān)事宜將在溧陽市人社局、衛(wèi)計局網(wǎng)站上公布。

（三）面試：

1.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。

2．面試時間、地點另行通知。

3.面試成績合格分數(shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數(shù)線為面試總分的60%。

（四）綜合成績計算

報考人員綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的權(quán)重計算。

四、體檢和考察（政審）

在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。

因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市衛(wèi)計局負責監(jiān)督�？疾熘饕獌�(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批完畢后不再遞補。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87269151、0519-87223183

監(jiān)督舉報電話：0519-87269296、0519-87201905

網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0519-87223183

八、本簡章由溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)計局負責解釋。

附件：2017年溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘醫(yī)衛(wèi)類工作人員崗位簡介表