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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2012-03-01 11:23:43  來源:本站整理

    蘇州市滄浪區(qū)房屋征收與補(bǔ)償服務(wù)中心招聘

        滄浪區(qū)房屋征收與補(bǔ)償服務(wù)中心為滄浪區(qū)住建局下屬事業(yè)單位,主要職責(zé)是受市房管征收部門委托,承擔(dān)協(xié)助進(jìn)行調(diào)查登記、編制征收補(bǔ)償方案、開展政策宣傳、進(jìn)行安置補(bǔ)償以及其它受委托事項(xiàng)等工作。
    為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)房屋征收與安置補(bǔ)償工作,充實(shí)工作力量,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘助理征收管理員(公益性崗位性質(zhì))。
    一、招聘崗位和數(shù)量
    本次公開招聘助理征收管理員4名。
    二、招聘條件
    1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,無犯罪、行政辭退、開除等記錄,有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì);
    2.具有本市市區(qū)戶籍。
    3.身體健康。年齡在35周歲以下(1976年12月31日以后出生)。
    4.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
    三、崗位管理
    滄浪區(qū)房屋征收與補(bǔ)償服務(wù)中心與助理征收管理員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同制管理,崗位聘用,績效考核。
    四、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
    (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
    1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在蘇州市滄浪區(qū)市民服務(wù)中心二樓辦事大廳。
    2.報(bào)名時(shí)間:2012年3月3日上午9:00-11:00。
    (二)報(bào)名程序
    報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及其條件向招聘單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招聘單位初審,符合規(guī)定條 件的報(bào)名者領(lǐng)取《報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》)1份,并如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)資料,同時(shí)交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。
    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)
    1、報(bào)名者須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書、聘用合同書以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。
    2、應(yīng)聘材料和證件均須出示原件,并由招聘單位收取復(fù)印件。
    3、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

    五、面試
    符合報(bào)考條件的人員,由招聘單位負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取《面試通知書》。
    1.面試采用結(jié)構(gòu)化與專業(yè)結(jié)合的方式進(jìn)行。
    2.面試成績計(jì)算。面試成績以百分制計(jì)算,保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者不予錄用。
    3.面試成績當(dāng)場(chǎng)公布,并在“文化滄浪”網(wǎng)上公示三天。
    六、體檢
    進(jìn)入體檢的人選按招聘面試成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。
    本次招聘實(shí)行統(tǒng)一且一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
    七、考核和資格復(fù)審
    招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)通過面試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體 檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
    八、錄取和聘用
    政審合格者為擬錄用人員,名單在“文化滄浪”網(wǎng)站(http://www.szcl.gov.cn) 公示,公示期7天,經(jīng)公示無異議,發(fā)放《錄取通知書》。錄用人員須攜帶有效身份證、《錄取通知書》、就業(yè)登記證、解除(終止)勞動(dòng)合同證明原件按規(guī)定時(shí)間 辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同。試用期一個(gè)月。雇員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以錄用。培訓(xùn)或試用不合格 者,取消錄用資格。錄用人員參照蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員管理辦法進(jìn)行管理。
    九、紀(jì)律與監(jiān)督
    公開招聘征收管理員工作,堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。
    十、本簡(jiǎn)章由滄浪區(qū)住建局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:65118216。
     

    Tags:

    作者:佚名
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