金湖縣人力資源和社會保障局公開招聘

    為了進(jìn)一步加強人社系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，經(jīng)縣政府同意，金湖縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號部長令）和《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》（金人發(fā)〔2007〕1號）制定本簡章。

一、招聘崗位和人數(shù)

縣人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業(yè)單位工作人員，本次招聘2人。

二、招聘條件和要求

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國家方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品德和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

3.法律類，中文、文秘類專業(yè)；

4.30周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

5.身體健康。

下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員； 

3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

三、招聘程序和辦法

按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.報名與資格審查

報名時間：2011年7月25日—2011年7月31日

          上午8︰00—11︰30，下午14︰30—17︰30

報名地點（通訊地址）：江蘇省金湖縣建設(shè)路109號金湖縣行政中心四樓420辦公室。

聯(lián) 系 人：張 悅

聯(lián)系電話：0517—86896952   18915192857

報名方法：一是報考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期兩寸同底免冠彩色照片3張 等資料，直接到江蘇省金湖縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名，經(jīng)初審合格后，填寫《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，同時繳納報名考試費用100 元。二是外地應(yīng)聘者可在報名截止時間之前（以郵戳為準(zhǔn)）用快件方式將報名材料復(fù)印件寄至江蘇省金湖縣建設(shè)路109號金湖縣行政中心420辦公室張悅收（請 在信封上注明應(yīng)聘字樣），郵編 211600。

資格審查：江 蘇省金湖縣人力資源和社會保障局公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核。審核合格者，通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證；審核不合格者（已繳報名費的），退回報名考試費用100元。未到現(xiàn)場報名者在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需提交本人身份證、學(xué)歷證書原件驗核，同時繳納報名考試費100元。

報名人數(shù)和擬招考人數(shù)比例須達(dá)到3︰1以上方可開考，否則按報名情況相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

2.筆試

應(yīng)試者須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和社會保障知識。筆試總分為100分。

筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

3.面試

（1）根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1︰3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人選。

（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

（3）面試成績總分為100分。

（4）面試時間和地點見《面試通知書》。

4.體檢與考核

筆試和面試成績公示7天，公示后以筆試成績與面試成績各占50%的比例合成總成績，按總成績從高分到低分順序以及擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員，對體檢合格人員進(jìn)行考核。

體檢參照《江蘇省錄用公務(wù)員和相關(guān)工作人員體檢辦法》執(zhí)行，考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》進(jìn)行，體檢、考核時間另行通知。體檢費用個人自理。

體檢前，已有工作單位的考生需提供所在單位及主管部門同意報考證明，未有工作單位的考生需提供檔案保管部門出具的同意報考證明，否則按自動放棄處理，并按考生總成績從高分到低分順序依次遞補。

因公示受到舉報并經(jīng)核查屬實，以及體檢或考核不合格出現(xiàn)差額的，按照總成績從高到低的順序依次遞補。

四、聘用與管理

體檢、考核均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)站和人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7天。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入編、聘用手續(xù)。試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受縣監(jiān)察局和社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0517—86806161

六、本簡章未盡事宜，由金湖縣人力資源和社會保障局公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

金湖縣人力資源和社會保障局公開招聘

事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一一年七月二十日