金湖縣人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員

    金湖縣人民醫(yī)院是縣屬正科級財政差額撥款事業(yè)單位，為二級甲等醫(yī)院，地址在江蘇省金湖縣人民路58號。為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)事業(yè) 發(fā)展，經(jīng)金湖縣人民政府同意，淮安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員7名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》 等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

1.臨床醫(yī)師，3名（其中腫瘤科臨床醫(yī)師1名）；

2.護(hù)士，4名。

二、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.臨床醫(yī)師崗位須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并具有醫(yī)學(xué)類碩士研究生及以上學(xué)歷或取得副高及以上職稱。護(hù)士崗位須通過執(zhí)業(yè)護(hù)士考試，全日制普通類�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.臨床醫(yī)師崗位年齡為45周歲以下（1967年3月6日以后出生）；護(hù)士崗位年齡為30周歲以下（1982年3月6日以后出生）。

4.具備正常履行工作職責(zé)的身體條件。

5.符合崗位要求的其他條件（詳見附件：《金湖縣人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）。

6.下列人員不得報名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報名與資格審查

凡 符合招聘條件者限報一個崗位，報名時需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書以及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，近期2寸免冠照片2張，于 2012年2月27日—3月6日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，節(jié)假日正常休息）到金湖縣人民醫(yī)院辦公室（江蘇省金湖縣人民路58 號金湖縣人民醫(yī)院門診樓四樓，電話：0517-86808606，聯(lián)系人：楊文靜）報名。由金湖縣人民醫(yī)院對照招聘條件，對報名資格進(jìn)行初審，符合條件者填寫《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，繳納筆試費用100元/人。

外地應(yīng)聘者可在規(guī)定時間以前以郵寄方式報名，以上相關(guān)材料的復(fù)印件及照片可用快件寄至金湖縣人民醫(yī)院（地址：江蘇省金湖縣人民路58號，郵編：211600，在信封上注明應(yīng)聘字樣，時間以報名截止前收到為準(zhǔn)）。初審合格者，通知其領(lǐng)取準(zhǔn)考證。以郵寄方式報名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需將本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件以及相關(guān)證明材料的原件交縣人民醫(yī)院辦公室驗核，符合條件者繳納報名費用100元/人。

報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例須達(dá)3︰1。若符合條件報名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)的3倍，則按比例核減崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

報名者于2012年3月9日到金湖縣人民醫(yī)院辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試科目一門，總分為100分。臨床醫(yī)師崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基本知識（占70分），衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院工作制度及人員職責(zé)（占30分）；護(hù)士崗位人員筆試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)理論知識（占70分），衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院工作制度及人員職責(zé)（占30分）。

筆試時間：2012年3月10日（星期六），

上午8︰00～10︰00。

筆試地點及注意事項：見準(zhǔn)考證。報名者需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定時間到規(guī)定地點參加考試。

(三)面試

面試人選確定：根據(jù)參加同崗位應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分順序，按報考崗位擬聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。參加面試人員數(shù)量不足實際擬聘用人數(shù)3倍的，則全部進(jìn)入面試。

由金湖縣人力資源和社會保障局對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復(fù)審。對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分依次替補。報考人員是在職人員的，須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報考證明。

面試采取專業(yè)命題答辯的方式，重點考核與崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)水平與能力。面試總分為100分，面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。

面試時間、面試地點：見《面試通知書》。

（四）體檢與考察

按 筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，合成考生的總成績（來源：揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/）
。根據(jù)考生的總成績，按照從高分到低分排序（總成績相同的，取面試成績高分者）及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進(jìn)行。體檢時間、地點另行通知。

對體檢合格人員組織考察(政審)，考察(政審)參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》和《2012年江蘇公務(wù)員考試報考指南》執(zhí)行。

因體檢或考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的人員中，按從高分到低分的順序一次性遞補。

體檢和考察（政審）由金湖縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

四、公示

對考察(政審)合格的擬聘用人員在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、金湖縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

五、聘用與待遇

擬聘用人員經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入編、聘用手續(xù)。

被聘用人員試用期為3個月。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

擬聘用人員放棄聘用資格的，不再遞補。

被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招 聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或 解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督電話：

金湖縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0517—86806161、0517—86882483

金湖縣人社局：0517—86805412。

本簡章由金湖縣人力資源和社會保障局、金湖縣衛(wèi)生局、金湖縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。