江蘇省銅山縣2010年事業(yè)單位公開招聘

    為進(jìn)一步擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)，改善民生，全面實(shí)現(xiàn)銅山小康社會(huì)建設(shè)，根據(jù)《銅山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（銅辦發(fā)〔2009〕18號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位與條件

（一）招聘職位

各職位招聘人數(shù)和資格要求詳見《2010年銅山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》

（二）招聘條件

1、銅山戶籍或父母、夫妻一方在銅山工作（衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥護(hù)技崗位不限）；

2、2006年以來（含2006）全日制普通高校畢業(yè)生；

3、全日制碩士及其以上學(xué)歷研究生和具備中級(jí)職稱并是全日制本科畢業(yè)生，可放寬至2002年畢業(yè)（含2002年），不受戶籍限制；

4、遵守憲法和法規(guī)，具有良好的品行；

5、具備招聘職位所需的資格條件和適應(yīng)職位要求的身體條件；

6、有下列情形之一不得報(bào)考：

（1）因違法受到行政和刑事處罰的；

（2）近三年內(nèi)因違反黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的；

（3）畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的；

（4）正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

（5）違反計(jì)劃生育政策的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

二、報(bào)考程序及方法

（一）報(bào)名

1、由本人持以下證件到指定地點(diǎn)報(bào)名：

（1）身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件與復(fù)印件

（2）父母、夫妻一方在銅山工作的考生還需按其工作情況開具相關(guān)證明：機(jī)關(guān)、事業(yè)人員提供由單位開具的在崗和在編證明；企業(yè)人員提供由勞動(dòng)保障部門開具的在銅山辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明；個(gè)體、工商業(yè)者、私營企業(yè)主提供在銅山的納稅證明；夫妻一方在銅山工作的考生還需提供結(jié)婚證原件和復(fù)印件

（3）招聘職位所需的其它資格證原件與復(fù)印件

（4）《銅山縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》一份（自行從中國銅山www.jsts.gov.cn、銅山縣人事局www.tsxrsj.gov.cn網(wǎng)上下載并如實(shí)填寫、打印，每人限報(bào)一個(gè)職位，貼照片）

（5）近期免冠同底版二寸照片４張，并于照片背面用鉛筆寫上姓名且自行裝好

2、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：

2010年10月5日-6日，每天上午9:00－11：30，下午2:00－5：30。（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/）

3、報(bào)名地點(diǎn)：

銅山縣衛(wèi)生局南樓二樓會(huì)議室（市區(qū)乘19路公交車到銅山縣教育局站下車）。

4、報(bào)名費(fèi)100元/人。特困報(bào)考人員，可以享受減免報(bào)名、面試、體檢費(fèi)用的政策。在辦理減免手續(xù)時(shí)，需攜帶由其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件與復(fù)印件。

5、2010年10月9日，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試分筆試和面試，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。開考比例為1:5，形不成開考比例的專業(yè)，核減指標(biāo)，特殊專業(yè)不設(shè)開考比例。

1、筆試。考生持準(zhǔn)考證、身份證參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容根據(jù)招聘職位確定：衛(wèi)生專業(yè)類職位為衛(wèi)生專業(yè)公共理論和公共基礎(chǔ)知識(shí)，其它職位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分100分。

2、筆試成績查詢。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在銅山縣人事局網(wǎng)上予以公布。

3、面試資格審核。按招聘職位數(shù)1：3的比例和筆試成績從高分到低分順序確定參加面試人選。被確定為有面試資格的考生，根據(jù)銅山縣人事局網(wǎng)上公布的資格審核時(shí)間，由本人持全部報(bào)考證件的原件與復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審核，經(jīng)審核合格的考生，現(xiàn)場發(fā)放面試證，審核不合格的考生取消面試資格，并按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)。

4、面試。考生持面試證、身份證參加面試。時(shí)間、地點(diǎn)見面試證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后當(dāng)場告知考生。

5、面試費(fèi)100元/人。

6、面試成績與總成績公布。成績在銅山縣人事局網(wǎng)上予以公布。

（三）體檢和考核

面試結(jié)束后，面試成績合格線以上考生按筆試成績70%、面試成績30%的比例計(jì)算總成績，按總成績從高到低的順序和招聘職位數(shù)1:1比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘�，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先。（如再并列，依此方法類推）

進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在銅山縣人事局網(wǎng)上予以公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

對(duì)體檢合格人員參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。

（四）公示

對(duì)經(jīng)體檢、考核合格的考生在銅山縣人事局網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間7天。公示期間，被舉報(bào)反映不符合本簡章規(guī)定和招聘職位要求的，經(jīng)查屬實(shí)即取消招聘資格。

（五）遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格及考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，依據(jù)規(guī)定按總成績從高分到低分一次性足額遞補(bǔ)。

三、審批

具備聘用資格的人員，由用人主管單位統(tǒng)一填寫《銅山縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份），連同考核材料、體檢表及證件復(fù)印件報(bào)縣人事局按程序?qū)徟�；�?jīng)批準(zhǔn)的被聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的取消聘用資格。

招聘人員的工資、福利等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀(jì)律

嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實(shí)施，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，公開接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的組織和個(gè)人，嚴(yán)格按照相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0516-83405156。

本簡章由銅山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：銅山縣人事局0516-83405920

附：1.2010年銅山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

      2.銅山縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表

 銅山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一〇年九月十日