江蘇省銅山縣面向社會(huì)公開選聘高層次人才公告

    為積極實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“全面達(dá)小康、建設(shè)新銅山”進(jìn)程，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開選聘高層次人才7名�，F(xiàn)公告如下：
    一、選聘職位及要求
    1、銅山縣規(guī)劃局總規(guī)劃師：1人。
    要求：具有城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱（有注冊(cè)城市規(guī)劃師者優(yōu)先），5年以上城市規(guī)劃工作經(jīng)歷，年齡45周歲以下（1964年1月1日以后出生，下同）。
    2、銅山縣規(guī)劃局總建筑師：1人。
    要求：具有建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱（有國家一級(jí)注冊(cè)建筑師者優(yōu)先），5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，年齡45周歲以下。
    3、銅山縣建設(shè)局總工程師：1人。
    要求：具有土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(有國家一級(jí)注冊(cè)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)工程師者優(yōu)先)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡45周歲以下。
    4、銅山縣建設(shè)局總園林師：1人。
    要求：具有城市園林等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，精通園林方案及施工圖設(shè)計(jì)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡45周歲以下。
    5、銅山縣環(huán)保局環(huán)境保護(hù)高級(jí)工程師：1人。
    要求：具有資源環(huán)境與城鄉(xiāng)管理規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，5年以上從事環(huán)境規(guī)劃工作經(jīng)歷，年齡45周歲以下。
    6、銅山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局工業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃師：1人。
    要求：具有產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，5年以上從事工業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃工作經(jīng)歷，年齡45周歲以下。
    7、銅山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司副總經(jīng)理：1人。
    要求：具有金融證券及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，5年以上在大型國企、股份制企業(yè)、民營企業(yè)、上市公司或機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事資本運(yùn)作、經(jīng)營、投資融資等相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡45周歲以下。
   二、報(bào)考條件
    （一）具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，思想政治素質(zhì)好，履行崗位職責(zé)的能力強(qiáng)；
    （二）勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和處理實(shí)際問題的能力，工作業(yè)績突出；
    （三）具備招聘職位所需的資格條件；
    （四）身體健康；
    （五）有下列情形之一不得報(bào)考：
    1、因違法犯罪受到行政和刑事處罰的；
    2、自報(bào)名之日起，前三年內(nèi)因違反黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的；
    3、自報(bào)名之日起，前五年內(nèi)有被辭退、解聘經(jīng)歷的；
    4、曾被開除公職的；
    5、正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
    6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的。
   三、選聘的程序及方法
    （一）報(bào)名及資格審查
    凡是符合報(bào)名條件的人員，填寫《銅山縣公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名和資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
    （二）筆試
    筆試開考比例為1：10。筆試科目考試包括相關(guān)專業(yè)知識(shí)及基礎(chǔ)知識(shí)，主要測試報(bào)考者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試成績將在中國銅山網(wǎng)、銅山縣人民政府網(wǎng)及媒體上進(jìn)行公示。
    （三）面試
    根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，各職位按擬錄用人數(shù)1：5的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。
面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后當(dāng)場告知考生。
    （四）組織考察
    按筆試成績與面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績，按招聘計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分確定考察人員。
    （五）討論決定
    根據(jù)考試成績和考察情況，取每一職位的前2名人選，報(bào)縣委常委會(huì)進(jìn)行差額票決。
    （六）體檢
    體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，每個(gè)職位按照從高分到低分的順序遞補(bǔ)。
    （七）任前公示
    體檢合格人員作為擬任職人員，名單在規(guī)定范圍及中國銅山網(wǎng)、銅山縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期一周的公示，廣泛聽取群眾意見。如某職位人選未能通過公示，則依次遞補(bǔ)人選。
    （八）試用與任命
    公開選聘的干部實(shí)行試用期制，試用期半年，試用期間行使相應(yīng)職權(quán)，并享受相應(yīng)待遇。
    試用期滿后，經(jīng)考核稱職的，辦理正式任職手續(xù)，明確為副科級(jí)（原為正科級(jí)別的，保留其級(jí)別待遇），享受班子成員待遇。經(jīng)考核不稱職的，免去其試任職務(wù)，可另行擇業(yè)，或由組織人事部門視具體情況安排在選聘單位工作。
   四、報(bào)名辦法
    1、報(bào)名時(shí)間：2009年12月16日前。（現(xiàn)場報(bào)名上午9：00－11：30，下午2：00－5：30，周六、周日正常辦公。）       
    2、報(bào)名地點(diǎn)：銅山縣委組織部干部科（銅山縣政府綜合樓四樓東頭）。               
    3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提交本人近期二寸免冠正面彩照2張，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等原件及復(fù)印件1份，以及任職證明文件、工作實(shí)績證明材料等其它證明材料。
    無法現(xiàn)場報(bào)名的考生可先發(fā)傳真或發(fā)電子郵件報(bào)名，于筆試前一天提供正式報(bào)名材料并進(jìn)行資格審查，報(bào)名登記表可登錄中國銅山網(wǎng)（www.zgts.gov.cn）、銅山縣人民政府網(wǎng)（www.jsts.gov.cn）或銅山黨建網(wǎng)（www.tsdj.cn）下載。
    傳真：0516-83405081  電郵：tszzbgbk@126.com。
    4、咨詢電話
    銅山縣委組織部干部科  0516—83405097  83405115                                    
    5、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    本公告由銅山縣招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。