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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2010-03-06 13:46:12  來源:本站整理

    江蘇省銅山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘

        為改善我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《銅山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》和《銅山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的規(guī)定,銅山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院(銅山縣中醫(yī)院)現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)和招聘專業(yè)技術(shù)人員26名,簡章如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    (二)具備招聘職位所需的資格條件和適應(yīng)職位要求的身體條件;

    (三)各職位招聘人數(shù)和資格要求詳見《銅山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院(銅山縣中醫(yī)院)引進(jìn)和公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

    (四)有下列情形之一不得報(bào)考:

    1、因違法犯罪受到行政和刑事處罰的;

    2、近三年內(nèi)因違反黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的;

    3、近五年內(nèi)有被辭退、解聘經(jīng)歷的;

    4、曾被開除公職的;

    5、正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

    6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

    二、報(bào)考程序及方法

    (一)報(bào)名

    1、由本人持以下證件到指定地點(diǎn)報(bào)名:

    1)本人身份證、畢業(yè)證及招聘職位所需的其它資格證原件及復(fù)印件各一份;

    2)近期免冠同底版二寸照片4張。

    2、每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫《銅山縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》。

    3、報(bào)名時(shí)間:2010年3月11日-12日(上午9:30-11:30,下午1:30-5:00)。

    4、報(bào)名地點(diǎn):銅山縣衛(wèi)生局(市區(qū)乘19路公交車到銅山縣教育局站下)。

    2010年3月17日(上午9:30-11:30,下午1:30-5:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    報(bào)名費(fèi)100元/人。

    (二)考試

    考試分筆試和面試,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,報(bào)考高層次人才崗位的免于筆試,直接參加面試。

    1、筆試?忌譁(zhǔn)考證、身份證參加筆試;筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容根據(jù)招聘職位確定,為相關(guān)公共理論及專業(yè)知識(shí)?偡100分,合格線為60分。

    筆試成績于2010年3月25日前在銅山縣人事局網(wǎng)站(www.tsxrsj.gov.cn)、銅山縣衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.tsxwsj.com)公布。

    2、面試資格:筆試成績合格線及以上考生按招聘職位數(shù)1:3的比例和筆試成績從高分到低分順序確定參加面試人選(達(dá)不到比例的,按筆試成績合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。

    2010年3月26日(上午9:30-11:30,下午1:30-5:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試證。

    3、面試?忌置嬖囎C、身份證參加面試。時(shí)間、地點(diǎn)見面試證。面試方法根據(jù)職位不同采取不同方式進(jìn)行,內(nèi)容以專業(yè)實(shí)踐技能為主。面試總分100分,合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后當(dāng)場告知考生。

    面試費(fèi)100元/人。

    (三)體檢和考核

    面試結(jié)束后,面試成績合格線以上考生按筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績,按總成績從高到低的順序和招聘職位數(shù)1:1比例確定參加體檢人員?偝煽儾⒘校怨P試成績高者優(yōu)先;筆試成績再并列,以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先。報(bào)考高層次人才崗位的考生面試合格后按面試成績由高到低順序和招聘職位數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。

    對體檢合格人員參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。

    (四)公示

    對經(jīng)體檢、考核合格的考生進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示期間,被舉報(bào)反映不符合本簡章規(guī)定和招聘職位要求的,經(jīng)查屬實(shí)即取消招聘資格。

    (五)遞補(bǔ)

    因體檢、考核不合格及考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),依據(jù)上述規(guī)定按總成績從高分到低分一次性足額遞補(bǔ)。

    三、審批

    具備聘用資格的人員,由用人主管單位統(tǒng)一填寫《銅山縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》(一式二份),連同考核材料、體檢表及證件復(fù)印件報(bào)縣人事局審批;經(jīng)批準(zhǔn)的被聘用人員試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的予以辦理相關(guān)手續(xù),不合格的取消聘用資格。

    四、工作紀(jì)律

    嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實(shí)施,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),公開接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。對弄虛作假、徇私舞弊的組織和個(gè)人,嚴(yán)格按照相關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    銅山縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0516-83405156。

    本簡章由銅山縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0516-87365585(縣人事局)

    0516-83319813(縣衛(wèi)生局)

     

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    作者:佚名
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