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    日期:2021-11-16 08:44:10  來(lái)源:本站整理

    南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位2021年招聘公告

     根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號(hào))精神,為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,經(jīng)南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),我局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2021年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。

    二、資格條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

    3198611月至200310月期間出生。

    4.研究生學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位。

    5.其他條件:

    2022年畢業(yè)研究生,指2022年畢業(yè),并取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。其中報(bào)名時(shí)能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的2022年畢業(yè)博士研究生,取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)時(shí)間可放寬至20221231。國(guó)(境)外畢業(yè)的研究生需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、報(bào)名安排

    (一)報(bào)名方式、時(shí)間

    報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)郵箱進(jìn)行。

    報(bào)名時(shí)間:2021111309:00112616:00。

    報(bào)名郵箱:

    1)南通市城市建設(shè)工程管理中心:876051464@qq.com,聯(lián)系電話:0513-81550390。

    2)南通市市政設(shè)施管理處:11037916@qq.com,聯(lián)系電話:0513-85517235。

    (二)報(bào)名程序

    1.報(bào)名。應(yīng)聘人員將以下材料原件掃描打包發(fā)指定郵箱。(1)《南通市市政和園林局2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),附本人近期免冠正面二寸證件照;(2)本人身份證(正反面);(3)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

    2.資格初審。招聘單位依據(jù)本《公告》招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)報(bào)材料進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容,予以退回并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充后重新提交。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可從報(bào)名郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式可從《崗位簡(jiǎn)介表》中聯(lián)系電話欄內(nèi)獲取。陳述申辯時(shí)間為2021111409:00112716:00。

    (三)注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

    2.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致,否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

    3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

    四、資格復(fù)審、面試

    1.考生攜帶報(bào)名材料原件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審由南通市市政和園林局負(fù)責(zé),考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異義的,可當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例則逐個(gè)核減崗位數(shù),直至取消該崗位招聘。核減和取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.nantong.gov.cn)和南通市市政和園林局網(wǎng)站(szyl.nantong.gov.cn)公告。

    2.通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,著重考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力及舉止儀表等。面試工作由我局組織實(shí)施。

    3.資格復(fù)審、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    4.成績(jī)發(fā)布。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

    五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

    (一)體檢

    在面試成績(jī)合格者中,從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(面試成績(jī)相同的,通過(guò)加試確定名次,加試成績(jī)高者在前,下同)。進(jìn)入體檢人員名單在南通市市政和園林局網(wǎng)站(szyl.nantong.gov.cn)予以公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    (二)考察

    體檢合格人員進(jìn)入考察,考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。

    (三)公示

    根據(jù)體檢和考察結(jié)果,經(jīng)南通市市政和園林局黨組集體研究后,擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)和南通市市政和園林局網(wǎng)(szyl.nantong.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

    (四)聘用

    經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限,經(jīng)南通市市政和園林局審核,報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理聘用手續(xù)。

    擬聘用人員應(yīng)在《南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格。

    聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

    (五)遞補(bǔ)

    在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),由南通市市政和園林局書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)送南通市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位面試合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ):

    1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

    2.?dāng)M聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

    3.?dāng)M聘用人選明確放棄聘用的;

    4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

    聘用審批后不再遞補(bǔ)。

    六、紀(jì)律監(jiān)督

    事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0513-59000313南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組

    招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

    七、本《公告》由南通市市政和園林局負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢:

    1)南通市城市建設(shè)工程管理中心,電話:0513-81550390

    2)南通市市政設(shè)施管理處,電話:0513-85517235;

    3)南通市市政和園林局人事處,電話:0513-59001810。

    南通市市政和園林局

    20211112

    附件12021年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.doc

    附件22021年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

     

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    作者:佚名
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