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  • 日期:2016-05-31 11:34:36  來源:本站整理

    徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師公告

        為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實我區(qū)教育系統(tǒng)人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)決定公開招聘教師125名,其中小學(xué)教師120名、特殊教育教師5名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


      一、報考條件


      1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。


      2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。


      3.年齡、學(xué)歷、資格、戶籍條件


      本次招聘中時間計算的基準日期為2016年6月30日。年齡在18周歲及以上、28周歲及以下(即1998年6月30日前、1988年6月30日后出生)。


      (1)小學(xué)教師崗位:28周歲及以下,全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位、相應(yīng)崗位及以上教師資格證書,不限戶籍;報考英語教師崗位還須取得全國高校英語專業(yè)四級及以上或國家六級(425分及以上)英語等級證書。


      (2)特殊教育教師崗位:28周歲及以下,全日制普通高校大專及以上學(xué)歷,取得小學(xué)及以上教師資格證書,不限戶籍。


      4.具備報考崗位要求的資格條件(具體見《徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師崗位簡介表》)。


      5.身體健康,具備正常履行所報考崗位的身體條件。


      6.下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人;未達到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員;我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;2011年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;違反江蘇省計劃生育政策的;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。


      應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


      二、報名辦法


      (一)招聘信息查詢


      徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tshrss.gov.cn)


      (二)報名方式


      考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。


      報名網(wǎng)址:http://zgts.gov.cn:8083/


      報名、照片上傳時間:2016年6月12日9:00至6月15日16:00


      資格初審時間:2016年6月12日9:00至6月16日16:00


      繳費確認時間:2016年6月12日9:00至6月17日16:00


      報考人員網(wǎng)上提交報名信息,報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,資格初審和照片審核通過后即可自行打印《報名表》并進行繳費,完成繳費(確認繳費成功),報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。


      (三)報名注意事項


      1.報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實、準確填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(證件照,白色背景,jpg格式,分辨率180*240像素,大小100KB以下)。


      若在報考資格復(fù)審時,考生信息弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。


      2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止前可以改報其他崗位。


      3.各崗位的開考比例為1:3,報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消該崗位。報考被取消崗位并已完成繳費的人員,可重新補報其他崗位(按原報名程序進行)或退還報名筆試費用(時間為6月21日9:00-16:00)。


      4.打印報名表和筆試準考證:2016年6月29日至6月30日,在報名網(wǎng)址上(http://zgts.gov.cn:8083/)自行打印。


      三、考試科目、時間和實施辦法


      考試方式為:筆試和面試。


      (一)筆試內(nèi)容:


      1.小學(xué)教師崗位:主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)。


      2.特殊教育教師崗位:主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)及智障兒童教育專業(yè)知識。


      筆試采取閉卷形式,卷面滿分100分,時間120分鐘,不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。


     。ǘ┕P試時間和地點


      考生應(yīng)按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《準考證》和《身份證》原件。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。


      筆試成績,在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.tshrss.gov.cn)網(wǎng)上公布。


     。ㄈ┕P試閱卷結(jié)束后,由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分數(shù)線。并從報考該崗位筆試成績合格人員中,依筆試成績從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加報考資格復(fù)審的人選。


      報考資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供《報名表》和符合報考條件的相關(guān)證明材料,其中:


      2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、教師資格證或已通過教師資格證考試的證明、全國高校英語專業(yè)四級及以上或國家六級(425分及以上)英語等級證書(報考英語崗位的人員提供),上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份;


      其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(特殊教育教師崗位的除外)、教師資格證或已通過教師資格證考試的證明、全國高校英語專業(yè)四級及以上或國家六級(425分及以上)英語等級證書(報考英語崗位的人員提供)、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供),上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。


      報考資格復(fù)審合格的參加面試并當場發(fā)放《面試通知書》,不合格的取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績依次遞補。


      面試收取費用100元。


     。ㄋ模┟嬖囉尚熘菔秀~山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的面試辦法執(zhí)行。被確定為有面試資格的考生,持《面試通知書》、《準考證》、《身份證》參加面試,面試時間、地點見《面試通知書》。


      面試內(nèi)容及面試成績計算:


      1.面試內(nèi)容


      (1)課堂教學(xué):在規(guī)定時間內(nèi),獨立備課、設(shè)計教案(30分鐘),說課(10分鐘)。


     。2)現(xiàn)場答辯: 5分鐘。


      2.面試成績計算


      面試總分100分,其中課堂教學(xué)80分、現(xiàn)場答辯20分。面試成績由監(jiān)督員當場通知考生,面試成績60分為合格分數(shù)線。


     。ㄎ澹┛偝煽冇嬎惴椒ǎ好嬖嚦煽冊诤细窬以上的考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績?偝煽冊谛熘菔秀~山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。


      四、體檢、考察、選崗


      面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?偝煽儾⒘,以面試成績高者優(yōu)先。面試成績再并列,以課堂教學(xué)成績高者優(yōu)先,課堂教學(xué)成績再并列,以筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績再并列,以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先。


      進入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。


      體檢由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,按照《教師資格認定體檢檢查標準》、《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。


      均符合上述標準的體檢人員認定為體檢合格,對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時,一次性遞補人員參加體檢。


      考察結(jié)束后,報考崗位代碼為01-15的人員在所報相應(yīng)崗位范圍內(nèi)依總成績從高分到低分的順序進行選崗?忌x中的單位不得拒絕接收,考生拒絕選崗的,視為自動放棄?忌芙^選崗及選崗后放棄的均不再遞補人員。選崗由銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施,紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督。


      五、公示


      擬聘用人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。


      六、聘用


      公示期滿,符合聘用條件的,由用人主管單位統(tǒng)一填寫《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員備案(審批)表》(一式三份)報徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同,并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員采取試用期,試用期滿考核合格,予以定崗并簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議,協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位?己瞬缓细裾,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。


      被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。


      七、工作紀律


      公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理,嚴肅考風(fēng)考紀,接受社會和群眾監(jiān)督。


      對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任;對違反公開招聘的單位,由市公開招聘綜合管理部門,視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。


      所有招聘工作進度信息在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上(http://www.tshrss.gov.cn)公布,請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的,考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。


      八、本公告由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。


      招聘政策咨詢電話:人社局0516-83405919


      教育局0516-80266953


      網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話:0516-83405919


      招聘工作紀檢監(jiān)督電話:0516-83405156


      附件:徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師崗位簡介表

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    作者:佚名
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