徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2014年公開招聘

   為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實我區(qū)教育系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定公開招聘120名教師，其中小學(xué)教師100名、中等專業(yè)學(xué)校教師20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

3．學(xué)歷、資格、戶籍條件：

(1)小學(xué)教師:2009-2014年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，相應(yīng)學(xué)位，相應(yīng)崗位小學(xué)及以上教師資格證書，其中報考英語崗位的人員除須具備上述要求條件外還需取得全國高校英語專業(yè)四級及以上或國家六級及以上英語等級證書，不限戶籍。

(2)中等專業(yè)學(xué)校教師:2009-2014年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，相應(yīng)學(xué)位，相應(yīng)崗位教師資格證書，不限戶籍。

4．身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；

5．具備報考崗位要求的資格條件（具體見《徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2014年公開招聘工作人員崗位簡介表》）；

6．下列人員不得報考：與所報崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；近3年內(nèi)受過黨(團)紀(jì)、政紀(jì)處分的；畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的;有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事事業(yè)單位工作情形的；違反江蘇省計劃生育政策的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的，不得應(yīng)聘。

二、報名

（一）報名方式、時間、地點

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名時間：2014年5月16日至5月18日（來源：揚州教師招聘考試網(wǎng)http://www.yzjsks.com/），每天上午9:00－11：30，下午1:30－5：00。

報名地點：徐州市銅山區(qū)教育局一樓報告廳（乘19路公交車銅山區(qū)教育局站下）。

（二）報名注意事項及資格審查

每位報考者僅限報考1個崗位。不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

報名時須提交①本人近期二寸免冠正面彩照1張（不含報名表所貼照片），并于照片背面用鉛筆寫上姓名且自行裝好；②填寫《徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（一份）；③應(yīng)屆人員須持本人《就業(yè)推薦表》、《身份證》、《教師資格證》或已通過《教師資格證》考試的證明、全國高校英語專業(yè)四級及以上或國家六級及以上英語等級證書（報考英語崗位的人員提供）；④往屆人員須持本人《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》、《教師資格證》或已通過《教師資格證》考試的證明、全國高校英語專業(yè)四級及以上或國家六級及以上英語等級證書（報考英語崗位的人員提供）。以上各項材料請攜帶原件及復(fù)印件。

各崗位的開考比例詳見崗位簡介表。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核減招聘崗位計劃，直至取消該崗位。

本次公開招聘收取報名考試費100元。通過報名資格審查后的考生，于2014年5月28日（上午9:00－下午5：00）到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

三、考試

考試方式為：筆試和面試。

（一）筆試科目：教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)。筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分，時間120分鐘，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

（二）筆試時間和地點：考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》。

筆試成績在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局（http://www.tshrss.gov.cn）網(wǎng)上公布。

（三）筆試閱卷結(jié)束后，由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。并從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。

（四）面試由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。進入面試人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。被確定為有面試資格的考生，根據(jù)網(wǎng)上公布的時間、地點領(lǐng)取《面試通知書》。持《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試，面試時間、地點見《面試通知書》。

面試內(nèi)容及面試成績計算：

1.面試內(nèi)容

（1）課堂教學(xué)：在規(guī)定時間內(nèi)，獨立備課、設(shè)計教案，說課。

（2）現(xiàn)場答辯。

2.面試成績計算

面試總分100分，其中課堂教學(xué)占80％、現(xiàn)場答辯占20%，由監(jiān)督員當(dāng)場通知考生，面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。

面試收取費用100元。

（五）總成績計算方法：面試成績在合格線以上的考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績�？偝煽冊谛熘菔秀~山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。

四、體檢、考察、選崗

面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘�，以面試成績高者優(yōu)先；面試成績再并列，以課堂教學(xué)成績高者優(yōu)先；課堂教學(xué)成績再并列，采取面試加試的辦法確定，加試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)知識。

進入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。

體檢由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，按照《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

符合《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的體檢人員認(rèn)定為體檢合格，對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

考察結(jié)束后，組織11-23崗位的擬聘用人員在相應(yīng)報考崗位范圍內(nèi)依總成績從高分到低分的順序進行選崗�？忌�選中的單位不得拒絕接收，考生拒絕選崗的，視為自動放棄�？忌�拒絕選崗及選崗后放棄的均不再遞補人員。選崗按報考崗位由銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)現(xiàn)場全程監(jiān)督。

五、公示

擬聘用人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，由用人主管單位統(tǒng)一填寫《徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》（一式二份）報徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以定崗并簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位。考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。

七、工作紀(jì)律

公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。

對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任；對違反公開招聘的單位，由市公開招聘綜合管理部門，視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。

八、本公告由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋

招聘政策咨詢電話：銅山區(qū)人保局：0516-83405919

銅山區(qū)教育局：0516-80266980

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-83405156

附件：銅山區(qū)教育系統(tǒng)招聘崗位簡介

附件：銅山區(qū)招聘報名表