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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2017-08-16 22:20:08  來源:本站整理

    徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘公告

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定,結合我區(qū)事業(yè)單位的工作需要,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員39名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、報考條件

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

     。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;

     。ㄈ┚邆淞己玫钠沸,有較強的事業(yè)心和責任感;

     。ㄋ模┓舷鄳膶W歷、年齡及戶籍條件:

      本次招聘中計算年齡和工作經(jīng)歷的基準時間為2017年8月31日。本科及以上學歷。年齡在18歲及以上、35歲以下(即1982年8月31日后、1999年8月31日前出生)。不限戶籍。

      1.以本科學歷報考的,年齡在30歲以下,不限戶籍;

      2.以研究生學歷報考的,年齡在35歲以下,不限戶籍;

      留學回國人員報考的,還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

     。ㄎ澹┓蠄罂紞徫灰蟮钠渌麠l件(具體見崗位簡介表)。

      (六)招聘崗位專業(yè)參考“2017公務員招錄考試專業(yè)參考目錄”。

     。ㄆ撸┻m應崗位要求的身體條件:

      下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員;以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

      事業(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的。

      二、報名辦法

      (一)招聘信息查詢:

      徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tshrss.gov.cn)

      (二)報名方式:

      考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡同步進行。

      報名網(wǎng)址: http://ksb.zgts.gov.cn/

      報名、照片上傳時間:2017年8月21日9:00-23日16:00

      資格初審時間:2017年8月21日9:00-24日16:00

      繳費確認時間:2017年8月21日9:00-25日16:00

      報考人員網(wǎng)上提交報名信息,報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審,資格初審和照片審核通過后進行繳費,繳費成功即完成報名。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。

      (三)報名注意事項

      1.報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

      【特別提醒:考生務必誠信報考,填寫的個人信息應真實、準確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡暢通,否則責任和后果自負。】

      2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,且報名與考試使用的身份證必須一致;未進行資格初審或資格初審未通過的,可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審通過后,不得更改報名信息。

      3.各崗位的開考比例為1:3,報名結束后達不到開考比例的崗位,相應核減招聘計劃,直至取消該崗位。不能開考的崗位,將通知考生對照條件重新報考其他崗位或退還報名筆試費用(時間為8月29日9:00-16:00)。

      4.打印筆試準考證:9月5日-6日,在報名網(wǎng)址上(http://ksb.zgts.gov.cn/)自行打印。

      三、考試

      考試包括筆試和面試。

      (一)筆試科目:

      筆試科目:《綜合知識與能力素質(zhì)》。

      筆試采取閉卷形式,卷面滿分100分,考試不指定輔導用書。

      (二)筆試時間:

      考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶本人準考證和有效期內(nèi)的身份證原件。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

      筆試成績在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.tshrss.gov.cn)公布。

      (三)報考資格復審:

      筆試閱卷結束后,劃定筆試合格線,并從報考該崗位筆試成績合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加報考資格復審的人選(末位成績并列的,一并參加)。

      報考資格復審時,報考人員應提供報名網(wǎng)址上(http://ksb.zgts.gov.cn/)打印的《報名表》和符合報考條件的相關證明材料:本人身份證、學歷和學位證書,上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。招聘崗位另有要求的,還須提供相關材料。

      在報考資格復審時,考生信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且不符合報考條件的,報考資格復審為不合格。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的,視為報考人員自動放棄面試資格處理。

      資格復審合格的參加面試并當場發(fā)放《面試通知書》,不合格的取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。

      面試收取費用100元。

      (四)面試:

      面試工作由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織安排。被確定為有面試資格的考生,持《面試通知書》、《準考證》、《身份證》參加面試,面試時間、地點見《面試通知書》。

      采取結構化面試方式,面試總分100分,由監(jiān)督員當場通知考生,形不成競爭的崗位面試成績60分為合格分數(shù)線。

      (五)總成績計算方法:

      面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算報考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      四、體檢和考察

      根據(jù)考生的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列,以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再并列,以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先;如再并列,依此方法類推)。

      體檢工作由徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。

      對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,考察工作由用人單位組織實施。因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

      五、公示

      從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,由徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。公示期滿后,不再進行遞補。

      六、聘用

      公示期滿,符合聘用條件的,由用人主管單位統(tǒng)一填寫《徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》(一式二份)報徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同,并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員采取試用期,試用期滿考核合格,予以定崗?己瞬缓细裾,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。

      被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

      七、考試聘用工作紀律

      招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴把事業(yè)人員“進口”關?忌荚囎鞅、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;對招聘單位及其工作人員因考生不符報名條件而審核通過或有徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除取消相關考生考聘資格外,追究相關責任。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監(jiān)督。招聘工作中徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局負責指導、監(jiān)督和查糾。

      所有招聘工作進度信息在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tshrss.gov.cn)上公布,請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的,考生自主承擔相關責任。

      八、本公告由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

      周六、周日不休息

      招聘政策咨詢電話:0516-83405919

      報名技術咨詢電話:0516-83405982

      招聘工作紀檢監(jiān)督電話:0516-83405089

      附件:徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位簡介表 >>


     

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    作者:佚名
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