常州工學院2016年公開招聘教師簡章
為加強學校人才隊伍建設,根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)文件精神,經常州市人力資源和社會保障局同意,常州工學院(全額撥款事業(yè)單位,學校網址:www.czu.cn)現面向社會公開招聘教師2名,F將有關事項公告如下:
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;
(二)年齡在35周歲以下(1980年6月13日后出生);
(三)全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書。屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截止到2016年6月16日);
(四)下列人員不得報考:
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息:
常州市人力資源和社會保障局網(www.czhrss.gov.cn)
常州工學院網(www.czu.cn)
本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址:http://dw.czks.cn
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2016年6月13日9:00—6月16日16:00
2.繳費確認時間
2016年6月13日9:00—6月17日16:00
3.報考人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經查實,取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審通過后的信息不得進行更改。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審,并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
6.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。上傳照片或網上繳費有困難的,請與市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:(0519)86620517。也可直接到市人事考試中心(市北直街35號)現場上傳照片和繳費。
7.本次公開招聘崗位開考比例為1:3,報名結束后,未達到開考比例的崗位,將在簡章發(fā)布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
8.報名時同時填寫《常州工學院2016年公開招聘教師報名表》,發(fā)送至cgyrsc@163.com,發(fā)送主題請以“姓名+專業(yè)+碩士(職稱)”格式注明。
三、考試和考核辦法
本次招聘采用筆試、專業(yè)技能考核、面試相結合的方式。所有考試考核的時間和地點由學校以電話或電子郵件方式通知通過資格審查的應聘人員,應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。
(一)筆試與專業(yè)技能考核
筆試主要測試應聘者與崗位相適應專業(yè)知識和綜合素質。筆試總分100分,合格線為60分。筆試成績合格者,方可參加專業(yè)技能考核。
專業(yè)技能考核,主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)技術能力和水平。專業(yè)技能考核總分100分,合格線為60分。
(二)資格復審
1.在筆試與專業(yè)技能考核均合格人員中,按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例,根據筆試和專業(yè)技能考核兩項成績的總分從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試與專業(yè)技能考核合格人數不足1︰3的,按實際人數確定面試人選。
2.在面試前進行資格復審。資格復審時間地點另行通知,資格復審注意事項如下:
(1)全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生)等;
(2)社會人員需攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學歷證書、學位證書等相關證件;
(3)屬于留學歸國人員的,另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料;
(4)報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;
(5)上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現場參加資格復審的,可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關材料代審;
(6)資格復審合格,取得面試資格;資格復審不合格的,取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內,未參加資格復審的報考人員,視同自動放棄面試資格。
(三)面試
1.面試采用結構化面試方式。
2.時間、地點另行通知。
3.面試總分100分。面試成績合格分數線為60分,如果該崗位沒有形成競爭,面試成績合格分數線為70分。
(四)綜合成績計算
筆試、專業(yè)技能考核、面試成績均采用百分制計算,保留兩位小數。各項成績均合格,按照權重計算綜合成績。
綜合成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能成績×30%+面試成績×40%
如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名。
四、體檢和考察(政審)
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績,按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時,在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,考察主要內容為思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現缺額時,在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補,組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用
學校根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
七、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話:0519-85210143
網報技術咨詢電話:0519-86620517
監(jiān)督舉報電話:0519-85210588
八、本簡章由常州工學院負責解釋
常州工學院
2016年5月30日
Tags:
作者:佚名- ·上一篇文章:2016年揚州生態(tài)科技新城招聘教師面試成績
- ·下一篇文章:徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師公告