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    日期:2015-11-23 15:31:13  來源:本站整理

    溧陽市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

        為充實優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,經(jīng)市政府和常州市人社局同意,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員69名,為確保招聘工作規(guī)范有序進行,特制定本簡章。

    一、招聘對象條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

    3、年齡在35周歲以下,1979124日以后出生;

    4、具有國家教育部認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷;

    5、溧陽市戶籍或生源,具備研究生學(xué)歷、夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶不受戶籍和生源限制;

    6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    7、定向招聘大學(xué)生村官的崗位,招聘對象為:本市聘期已滿3年且考核合格,現(xiàn)仍在本市村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門選聘的大學(xué)生村官;

    8、具備報考崗位的其他條件(詳見附件1招聘崗位簡介表)。

    二、招聘程序和方法

    招聘堅持自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,遵循報名(資格審查)、筆試(含加試)、面試、體檢、考核、聘用等基本程序,由溧陽市人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門共同組織實施。

    各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等詳見附件1《崗位簡介表》

    三、報名

    (一)報名與資格審查

    1、報名方式:本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式。

    2、報名時間:2015124-5日(上午8:30—11:30;下午1:30—4:30)。逾期不再辦理。

    3、報名地點:溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號)。

    4、報名材料:(1)居民身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、戶籍證明(原件及復(fù)印件各一份)。(2)面向服務(wù)滿3年大學(xué)生村官的崗位需村所屬鎮(zhèn)開具證明,證明任職滿3年和考核合格,現(xiàn)仍在本市村(社區(qū))任職。(3)本人近期同底免冠一寸照片3張。(4)報考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。

    5、資格審查:初審合格后,辦理報名手續(xù),報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫《溧陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。

    6、準(zhǔn)考證領(lǐng)。20151210日上午9:00—11:30,下午14:00—16:30憑身份證到溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(電話:87269151

    (二)報名注意事項

    1、應(yīng)屆生是指2015年全日制普通高校畢業(yè)生。

    2、本次公開招聘崗位開考比例詳見《崗位簡介表》,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位計劃,并在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告。崗位招聘計劃被取消后,該崗位報考人員可重新填報其他崗位。補報名時間為2015126900—1100。地點:溧陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(A樓三樓308室)。

    3、考生只能選擇一個崗位報名,多報無效?忌Y格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息?忌褂迷谟行趦(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

    4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    1)現(xiàn)役軍人、2016年全日制普通高校畢業(yè)及其他在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員,考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及考生與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

    4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    5、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

    6、本次公開招聘收取報名考試費100元。

    四、考試考核

    本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

    (一)筆試(含加試)

    1、筆試內(nèi)容:筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識》,100分制。加試科目50分制。

    2、筆試時間:20151212

    上午:8:009:30《公共基礎(chǔ)知識》

    10:00¬¬¬11:00司法局、電視臺招聘崗位加試

    地點:見準(zhǔn)考證

    下午:1400開始法院招聘崗位加試

    地點:溧陽市人力資源和社會保障局B樓四樓(測試規(guī)則詳見附件2)。

    考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

    3、筆試《公共基礎(chǔ)知識》成績合格線為50分。

    4、筆試成績將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站進行公布。

    (二)面試

    1、在筆試合格人員中根據(jù)考生筆試成績(公共科目和加試科目成績相加)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)13的比例確定參加面試人選,該崗位筆試合格人數(shù)不足13比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。面試人選將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站進行公布。

    2、面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,100分制。

    3、面試時間、地點另行通知。

    4、面試成績合格分?jǐn)?shù)線為50分,如果該崗位未形成競爭,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    (三)綜合成績

    綜合成績=公共科目成績×50%+面試成績×50%,保留兩位小數(shù)。

    綜合成績(有加試)=(公共科目成績+加試科目成績)÷1.5×50%+面試成績×50%,保留兩位小數(shù)。

    筆試、面試成績不合格的考生,不計綜合成績。

    五、體檢和考察

    體檢工作由事業(yè)單位主管部門組織實施,考察工作由招聘單位組織實施,事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

    在面試合格人員中根據(jù)綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

    對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

    六、公示

    根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

    七、聘用

    招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

    被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

    聘用審批后不再遞補。

    八、招聘咨詢與監(jiān)督

    溧陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)本次招聘政策咨詢

    政策咨詢電話:0519-87269151

    溧陽市紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督

    監(jiān)督舉報電話:0519-87269296

    九、未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

    附件:

    1.崗位簡介表

    2、計算機漢字錄入技能測試規(guī)則(僅限法院招聘崗位)

    3、報名表

    Tags:

    作者:佚名
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