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  • 日期:2012-05-06 13:34:01  來源:本站整理

    溧陽市2012年教育系統(tǒng)招聘

       為充實優(yōu)化職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師隊伍,根據(jù)2012年度增人計劃安排,經(jīng)研究,決定公開招聘職業(yè)學(xué)校教師7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


      一、招聘對象


      1.2012年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,且為溧陽市生源。


      2.2010、2011年全日制普通高校往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,且為溧陽市生源或在2012年4月30日前取得溧陽市戶籍。


      夫妻分居、父母在溧等政策性照顧對象,不受生源和戶籍限制。


      二、報名條件


      1.具有中華人民共和國國籍;


      2.遵守中華人民共和國憲法和法律;


      3.具備良好的品行;


      4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;


      5.符合報考職位所需的其他條件。


      三、招聘職位及具體條件


      詳見《2012年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校教師職位簡介表》。


      四、招聘程序和辦法


      公開招聘堅持“自愿報名,公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報名(資格審查)、筆試、技能測試、體檢、考核、公示等基本程序,由市人社局、教育局共同組織實施。


     。ㄒ唬﹫竺士甲C領(lǐng)取


      1.報名時間:2012年5月20-21日(上午8:30-11:00,下午2:00-5:30)。逾期不再辦理。


      2.報名地點:溧陽市人才交流服務(wù)中心(南環(huán)路12號)。


      3.報名需帶材料:


     。1)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、高中畢業(yè)證書、報到證或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;往屆畢業(yè)生提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及其他相關(guān)材料。上述材料須提供原件和復(fù)印件。報名審核后,原件退回,復(fù)印件留存。


     。2)近期同底免冠二寸彩色證件照2張。


      4.初審合格后,辦理報名手續(xù),填寫《溧陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。


      5.報名費90元(特困家庭考生免)。


      6.每人限報一個職位。如報考職位報名人數(shù)達不到開考比例,則相應(yīng)調(diào)減招聘職位數(shù)或取消招聘職位,并及時在原發(fā)布簡章網(wǎng)站上公布信息。


      5月24日上午9:00-11:30憑身份證到溧陽市教育局三樓檔案室領(lǐng)取準考證(電話:87206394、87228084)。


     。ǘ┕P試


      1.筆試內(nèi)容為招聘專業(yè)的綜合基礎(chǔ)理論知識。100分制,占總成績的50%。


      2.時間:2012年5月26日。


      具體時間和地點詳見準考證。


     。ㄈ┘寄軠y試


      根據(jù)應(yīng)試者筆試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定參加技能測試人選。技能測試內(nèi)容為本職位的基本技能,詳見《2012年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校教師技能測試內(nèi)容》。100分制,占總成績的50%。


      技能測試具體時間和地點另行通知。


     。ㄋ模w檢


      1.根據(jù)筆試、技能測試合成總成績(筆試、技能測試各占50%,保留2位小數(shù))從高分到低分按招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如最后進入體檢人員的總成績并列,則確定筆試成績高分者參加體檢。


      2.體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢不合格按考試合成總成績從高分到低分依次遞補。


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      按條件對體檢合格人員組織考核?己瞬缓细癯霈F(xiàn)缺額,從進入技能測試的考生中,按照合成總成績從高分到低分實行依次遞補。


      (六)公示


      體檢合格人員在原發(fā)布簡章網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。


      五、聘用


      1.擬聘用人員公示無異議的,辦理審批、聘用手續(xù)。


      2.辦理聘用時未能獲得畢業(yè)證書的及本人放棄聘用的,從進入技能測試的考生中,按照合成總成績從高分到低分實行依次遞補。


      3.事業(yè)單位新聘工作人員初聘期為一年,由用人單位負責(zé)考核,考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,不予聘用,由本人自謀職業(yè)。


      六、紀律監(jiān)督


      溧陽市紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0519-87228084、87269151、87269296。


      七、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、教育局負責(zé)解釋。

    .2012年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校教師職位簡介表


      .2012年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校教師技能測試內(nèi)容

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    作者:佚名
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