泰州市市直屬學(xué)校2015年高層次人才招聘

　為更好地選拔優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市屬事業(yè)單位優(yōu)秀人才引進(jìn)工作的通知》（泰人社發(fā)〔2012〕450號(hào)）精神，經(jīng)泰州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，泰州市教育局決定統(tǒng)一組織市直屬學(xué)校面向社會(huì)招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、學(xué)科及人數(shù)

　　泰州市10所市直屬學(xué)校是泰州市教育局下屬全額撥款事業(yè)單位，面向社會(huì)招聘30名2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)碩士研究生，具體學(xué)校、學(xué)科和人數(shù)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表（附件1）。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)違法行為。

　　3.身體健康。

　　4.第一學(xué)歷必須為全日制普通高校本科，本科所學(xué)專業(yè)與研究生所學(xué)專業(yè)須相同或相近。

　　5.能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和相應(yīng)教師資格證書（泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘的專業(yè)課教師教師資格證書除外）。

　　6.年齡在35周歲以下（1980年2月18日以后出生）。

　　三、招聘程序

　　此次招聘在泰州市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由泰州市教育局組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試考核、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

　　1.發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)泰州教育網(wǎng)、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、招聘學(xué)校校園網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

　　2.報(bào)名與資格審查

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名者只能選擇一所學(xué)校和學(xué)科報(bào)名。

　�。�1）報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年3月16日。

　�。�2）網(wǎng)上報(bào)名需將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至相關(guān)招聘學(xué)校的電子郵箱：①報(bào)名登記表（附件2）。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書。④2015屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、成績(jī)表（需有高校教務(wù)部門印章）。⑤英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及其他資格證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書。⑥本人公開(kāi)發(fā)表論文等業(yè)績(jī)資料原件及復(fù)印件。⑦本人近期免冠同底版一寸彩色照片。

　�。�3）報(bào)名者可登錄泰州教育網(wǎng)、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)或相關(guān)招聘學(xué)校網(wǎng)站，下載并填寫《泰州市市直屬學(xué)校2015年高層次人才招聘報(bào)名表》。

　�。�4）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。②應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　考試前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查。應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。

　　本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　3.考試考核

　　考試考核采取筆試加面試的方式進(jìn)行：

　�。�1）筆試

　　①筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，筆試不合格者不得進(jìn)入面試。

　�、诠P試結(jié)束根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分（同分跟進(jìn)）按所報(bào)職位招聘數(shù)1：3比例確定參加面試人員。報(bào)名人員達(dá)不到1：3比例的全部進(jìn)入面試（但筆試成績(jī)須達(dá)到合格線）。

　�、酃P試成績(jī)及面試入圍人員名單在泰州教育網(wǎng)公布，并電話通知進(jìn)入面試人員，請(qǐng)報(bào)名人員保持電話暢通。

　�。�2）面試

　　面試采取試講形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試考核時(shí)間15分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試不合格者不予錄用。

　�。�3）筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4.體檢考察

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40 %、面試成績(jī)占60 %計(jì)算考生總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，組織加試確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，并確定擬聘用人員。

　  5.公示聘用

　　所有擬聘人員名單公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、擬聘崗位、考試成績(jī)與排名等。公示無(wú)異議后，對(duì)如期畢業(yè)并取得碩士研究生學(xué)歷證書、學(xué)位證書和相應(yīng)教師資格證書的，按規(guī)定程序提請(qǐng)確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)同意，由所在招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　四、招聘政策咨詢

　　泰州市教育局人事處負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢。咨詢電話：0523- 86999827 ，聯(lián)系人：王雪飛

　　五、招聘工作監(jiān)督

　　泰州市教育紀(jì)工委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-86999838

　　六、招聘工作舉報(bào)

　　泰州市教育局、泰州市人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。舉報(bào)電話：0523-86999838，86880623

附件三：

泰州市市直屬學(xué)校2015年招聘高層次人才聯(lián)系方式