和源公考 --- 揚州公職考試培訓本土優(yōu)勢機構(gòu) 部隊考軍校資料 設為首頁 | 加入收藏
首 頁 | 通知公告 | 培訓信息 | 公務員招考 | 事業(yè)單位招聘 | 教師專欄 | 名企招聘 | 新聞資訊 | 資料下載 | 考生咨詢 | 關(guān)于和源 | 聯(lián)系我們
  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2011-02-23 14:51:45  來源:本站整理

    2011年泰州市市直學校公開招聘教師簡章

        根據(jù)《泰州市事業(yè)單位進人管理辦法》有關(guān)精神,決定面向社會公開招聘市直學校部分教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
       一、招聘單位、職位及人數(shù)
       本次面向社會公開招聘的學校4所,計劃招聘12人。各單位招聘學科、人數(shù)和相關(guān)要求見《2011年泰州市市直學校公開招聘教師職位計劃表》。
       二、招聘對象及報考條件
       (一)招聘對象
       招聘對象為2011屆普通高校本科及以上畢業(yè)生。
       (二)報考條件
       1.綜合素質(zhì)優(yōu)良;
       2.非泰州地區(qū)戶籍和非泰州生源的本科畢業(yè)生,須為國家“211工程”院校畢業(yè)生。研究生不受戶籍和生源地的限制。所有報考考生均不受戶口性質(zhì)的限制;
       3.取得相應的教師資格證書;
       4.身體健康,體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)通知的通知》(蘇人社發(fā)〔2010〕136號);
       5.具備招聘職位所要求的其他資格條件。
       三、招聘程序及辦法
       本次招聘工作由泰州市人力資源與社會保障局、泰州市教育局統(tǒng)一組織,按照發(fā)布招聘公告、報名、學科知識筆試、資格審核、面試與專業(yè)技能加試、公開選崗、體檢、考核、聘用等九個步驟程序?qū)嵤。具體程序和辦法如下:
       (一)發(fā)布招聘公告
       按照“事前告知,公開透明”的原則,通過泰州教育網(wǎng)、泰州人力資源與社會保障網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。
       (二)公開報名
       報名工作由市人力資源與社會保障局、市教育局會同用人單位組織實施,采用現(xiàn)場報名的方式,統(tǒng)一分學科專業(yè)進行報名(不報名到招聘學校)。報考人員一律憑有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件辦理報名手續(xù)(本人因故不能現(xiàn)場報名的,可委托代報),同時繳近期免冠同底一寸彩照2張、筆試報名費100元。報名結(jié)束時,報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)之比不足3:1的,則相應削減或取消招聘計劃。報名時間為2011年3月5日9:00-16:00(中午不休息);報名地點設在泰州實驗學校(泰州市海陵區(qū)鼓樓南路332號)。
       (三)學科知識筆試
       筆試內(nèi)容為所報學科專業(yè)知識(來源:揚州公務員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/),筆試滿分為100分。筆試不指定復習資料。筆試閱卷結(jié)束后,由市教育局在泰州教育網(wǎng)上公布考生成績。筆試時間定于3月19 日上午9:00-11:30進行,地點見準考證。
       (四)資格審核
       根據(jù)筆試成績,按學科招聘職位總數(shù)3倍的比例,從高分到低分分別確定面試人選。筆試成績相同時,實行同分跟進。在發(fā)放面試通知書時,由市教育局組織招聘單位對考生進行報考資格審核,屆時考生須交驗本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書原件,經(jīng)審核合格的考生方可參加面試。
       (五)面試與專業(yè)技能加試
       1.面試主要考核教師必備的教育教學能力。面試時間:
    4月9日,地點及注意事項詳見面試通知書。
       2.面試采用說課形式(含答辯),說課時間為20分鐘。體育、美術(shù)、計算機、特殊教育學科在面試后加試專業(yè)技能,主要考核應聘人員專業(yè)技能或?qū)嶋H操作能力。
       3.面試結(jié)束后,無專業(yè)技能加試要求的職位,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生的總成績。有專業(yè)技能加試要求的職位,按筆試成績占40%、面試成績占30%、專業(yè)技能加試成績占30%的比例采用百分制計算考生的總成績。面試和專業(yè)技能加試總分均為100分,60分為合格,不合格者不得聘用。
       (六)公開選崗
       根據(jù)考生總成績(同分按面試成績,面試成績?nèi)缛韵嗤,再組織一場面試決定)從高分到低分,依次公開選擇應聘崗位,招聘職位數(shù)選滿為止。如有空缺職位,從高分到低分依次增補參加體檢人員。
       (七)體檢
       體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)通知的通知》(蘇人社發(fā)〔2010〕136號)執(zhí)行,因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額不再替補。體檢時間網(wǎng)上另行通知。
       (八)考核
       體檢合格人員由市教育局及招聘學校參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考核。
       (九)聘用
       考核工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試與專業(yè)加試、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在泰州教育網(wǎng)公示7天,公示結(jié)束后,按照《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的要求辦理聘用手續(xù)。
       四、紀律與監(jiān)督
       招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊?计腹ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
       五、本簡章由泰州市人力資源與社會保障局、泰州市教育局負責解釋。
       咨詢電話:0523-86999827(市教育局人事處) 
                 0523-86886351(市人力資源與社會保障局錄用調(diào)配處)
       監(jiān)督電話:0523-86999837(市監(jiān)察局派駐市教育局監(jiān)察室)
                                 

    附件:2011年市直學校公開招聘教師職位計劃表

    泰州市人力資源與社會保障局
    泰   州   市   教  育   局
    二○一一年二月二十二日
     

    Tags:

    作者:佚名
    本網(wǎng)所提供的所有信息僅供參考,敬請廣大網(wǎng)友以權(quán)威部門公布的正式信息為準
    和源文化培訓中心 版權(quán)所有 聯(lián)系郵箱:190058888@qq.com 蘇ICP備09003716