2011年泰州市市直學(xué)校公開招聘教師簡章

    根據(jù)《泰州市事業(yè)單位進(jìn)人管理辦法》有關(guān)精神，決定面向社會公開招聘市直學(xué)校部分教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
   一、招聘單位、職位及人數(shù)
   本次面向社會公開招聘的學(xué)校4所，計劃招聘12人。各單位招聘學(xué)科、人數(shù)和相關(guān)要求見《2011年泰州市市直學(xué)校公開招聘教師職位計劃表》。
   二、招聘對象及報考條件
   （一）招聘對象
   招聘對象為2011屆普通高校本科及以上畢業(yè)生。
   （二）報考條件
   1．綜合素質(zhì)優(yōu)良；
   2．非泰州地區(qū)戶籍和非泰州生源的本科畢業(yè)生，須為國家“211工程”院校畢業(yè)生。研究生不受戶籍和生源地的限制。所有報考考生均不受戶口性質(zhì)的限制；
   3．取得相應(yīng)的教師資格證書；
   4．身體健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2010〕136號）；
   5．具備招聘職位所要求的其他資格條件。
   三、招聘程序及辦法
   本次招聘工作由泰州市人力資源與社會保障局、泰州市教育局統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘公告、報名、學(xué)科知識筆試、資格審核、面試與專業(yè)技能加試、公開選崗、體檢、考核、聘用等九個步驟程序?qū)嵤�。具體程序和辦法如下：
   （一）發(fā)布招聘公告
   按照“事前告知，公開透明”的原則，通過泰州教育網(wǎng)、泰州人力資源與社會保障網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。
   （二）公開報名
   報名工作由市人力資源與社會保障局、市教育局會同用人單位組織實(shí)施，采用現(xiàn)場報名的方式，統(tǒng)一分學(xué)科專業(yè)進(jìn)行報名（不報名到招聘學(xué)校）。報考人員一律憑有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件辦理報名手續(xù)（本人因故不能現(xiàn)場報名的，可委托代報），同時繳近期免冠同底一寸彩照2張、筆試報名費(fèi)100元。報名結(jié)束時，報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)削減或取消招聘計劃。報名時間為2011年3月5日9：00-16：00（中午不休息）；報名地點(diǎn)設(shè)在泰州實(shí)驗(yàn)學(xué)校（泰州市海陵區(qū)鼓樓南路332號）。
   （三）學(xué)科知識筆試
   筆試內(nèi)容為所報學(xué)科專業(yè)知識（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/），筆試滿分為100分。筆試不指定復(fù)習(xí)資料。筆試閱卷結(jié)束后，由市教育局在泰州教育網(wǎng)上公布考生成績。筆試時間定于3月19 日上午9：00-11：30進(jìn)行，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
   （四）資格審核
   根據(jù)筆試成績，按學(xué)科招聘職位總數(shù)3倍的比例，從高分到低分分別確定面試人選。筆試成績相同時，實(shí)行同分跟進(jìn)。在發(fā)放面試通知書時，由市教育局組織招聘單位對考生進(jìn)行報考資格審核，屆時考生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書原件，經(jīng)審核合格的考生方可參加面試。
   （五）面試與專業(yè)技能加試
   1．面試主要考核教師必備的教育教學(xué)能力。面試時間：
4月9日，地點(diǎn)及注意事項詳見面試通知書。
   2．面試采用說課形式（含答辯），說課時間為20分鐘。體育、美術(shù)、計算機(jī)、特殊教育學(xué)科在面試后加試專業(yè)技能，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)技能或?qū)嶋H操作能力。
   3．面試結(jié)束后，無專業(yè)技能加試要求的職位，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生的總成績。有專業(yè)技能加試要求的職位，按筆試成績占40%、面試成績占30%、專業(yè)技能加試成績占30%的比例采用百分制計算考生的總成績。面試和專業(yè)技能加試總分均為100分，60分為合格，不合格者不得聘用。
   （六）公開選崗
   根據(jù)考生總成績（同分按面試成績，面試成績?nèi)缛韵嗤�，再組織一場面試決定）從高分到低分，依次公開選擇應(yīng)聘崗位，招聘職位數(shù)選滿為止。如有空缺職位，從高分到低分依次增補(bǔ)參加體檢人員。
   （七）體檢
   體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2010〕136號）執(zhí)行，因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額不再替補(bǔ)。體檢時間網(wǎng)上另行通知。
   （八）考核
   體檢合格人員由市教育局及招聘學(xué)校參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。
   （九）聘用
   考核工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試與專業(yè)加試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在泰州教育網(wǎng)公示7天，公示結(jié)束后，按照《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的要求辦理聘用手續(xù)。
   四、紀(jì)律與監(jiān)督
   招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。考聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
   五、本簡章由泰州市人力資源與社會保障局、泰州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
   咨詢電話：0523-86999827（市教育局人事處） 
             0523-86886351（市人力資源與社會保障局錄用調(diào)配處）
   監(jiān)督電話：0523-86999837（市監(jiān)察局派駐市教育局監(jiān)察室）
                             

附件：2011年市直學(xué)校公開招聘教師職位計劃表

泰州市人力資源與社會保障局
泰   州   市   教  育   局
二○一一年二月二十二日