蘇人社事招公告核[2015]9號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學(xué)校人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省教育廳所屬事業(yè)單位蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款）現(xiàn)決定面向社會（即應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員）公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、具備報考崗位要求的資格條件；
4、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5、留學(xué)歸國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明材料。
二、報名
�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
報名、照片上傳時間：2015年1月27日09:00--2015年2月3日16:00；資格初審時間：2015年1月28日09:00--2015年2月4日16:00�！�
（二）網(wǎng)上確認
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
�。ㄈ┚W(wǎng)上打印準考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員，請于2015年2月6日-7日到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025- 83338124。
（四）報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年2月5日9：00-16：00登陸到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�。�2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）事業(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
�。�4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
�。ㄒ唬⿲Ｈ谓處煃徫唬◢徫淮a1、2、3），考試方式為：①試講； ②面試。
1、試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)設(shè)計組織、語言表達能力、專業(yè)能力、板書、儀表教態(tài)、教學(xué)效果等作出評價。
2、試講時間為2015年2月9日。應(yīng)聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
3、試講滿分為100分，合格線為60分。在試講合格線以上人員中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定。試講成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。
4、面試人員名單將在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”欄目公布，并由學(xué)校人事處查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進行資格復(fù)審。
5、面試按照蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行，并于面試前在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”欄目公布。面試滿分為100分，合格線為70分。面試成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。
6、采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。試講成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。
�。ǘ⿺�(shù)字化學(xué)習(xí)環(huán)境開發(fā)崗位（崗位代碼4），考試方式為：①技能考核； ②面試。
1、技能考核主要測試應(yīng)聘人員的資源制作能力，對資源制作設(shè)計、拍攝設(shè)備使用、資源制作軟件操作、資源制作效果等作出評價。
2、技能考核時間為2015年2月8日。應(yīng)聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
3、技能考核滿分為100分，合格線為60分。在技能考核合格線以上人員中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定。技能考核成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。
4、面試人員名單將在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”欄目公布，并由學(xué)校人事處查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進行資格復(fù)審。
5、面試按照蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行，并于面試前在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”欄目公布。面試滿分為100分，合格線為70分。面試成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。
6、采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。技能考核成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。
�。ㄈ┢渌麔徫唬◢徫淮a5--11），考試方式為：①筆試； ②面試。
1、筆試為閉卷考試，測試內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識、政策時事等。
2、筆試時間為2015年2月8日。應(yīng)聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
3、筆試卷面滿分為100分，合格線為60分。在筆試合格線以上人員中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績將在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”欄目進行公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。
4、面試人員名單（包括：姓名、筆試成績、排名）將在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”欄目公布，并由學(xué)校人事處查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進行資格復(fù)審。
5、面試按照蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行，并于面試前在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”欄目公布。面試滿分為100分，合格線為70分。面試成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。
6、采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。
本次招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）計劃在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站（各部門的網(wǎng)站名稱也可以列在此處）上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級并與其簽訂聘用合同；考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話： 0512-62910414
聯(lián)系人：查老師、時老師
六、招聘工作監(jiān)督
蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
聯(lián)系人：李老師
紀檢監(jiān)督電話：0512-62910409
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話、傳真：025-83335535。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表
蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二O一五年一月二十日
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