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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2018-01-02 20:25:58  來源:本站整理

    蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘工作人員公告

     蘇人社事招公告核[2017]147號(hào)

         為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.szjm.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、 報(bào)考條件

      1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

      2. 遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

      3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研、管理一線工作;

      4. 崗位年齡要求:碩士研究生和博士研究生崗位年齡要求在35周歲以下,即1983年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱者,年齡不超過40周歲,即1978年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者,年齡不超過45周歲,即1973年1月1日(含)以后出生;

      5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2018年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

      6. 具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件);

      7. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、 報(bào)名

        應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。

      (一) 報(bào)名時(shí)間和方式

      本公告中崗位表(A)為短期招聘崗位,報(bào)名時(shí)間為:2018年1月3日9:00-2018年3月1日16:00,資格初審時(shí)間為:2018年1月3日9:00-2018年3月2日16:00;

      本公告中崗位表(B)為長期招聘崗位,自公告發(fā)布15個(gè)工作日后,學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2018年6月30日。學(xué)院人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳和學(xué)院網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況;報(bào)名時(shí)間為:2018年1月3日9:00-2018年6月30日16:00,資格初審時(shí)間為:2018年1月3日9:00-2018年7月1日16:00;

      (二) 網(wǎng)上確認(rèn)

      1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

      2. 本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

      3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

      (三) 報(bào)名注意事項(xiàng)

      1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

      2. 本次公開招聘崗位表(A)中的崗位開考比例為1:3;崗位表(B)中的崗位開考比例為1:1;

      3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

      4. 有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

      ① 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

     、 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

     、 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

     、 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      三、 資格復(fù)審和考核方式

      (一) 資格復(fù)審:考核前由蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員如下材料的原件(另提交一套復(fù)印件)進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審未通過的考生不得參加考核。

      復(fù)審時(shí)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,有工作經(jīng)歷要求的崗位提供工作經(jīng)歷(或社保繳費(fèi)記錄)證明和崗位要求的其他相關(guān)證明材料;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

      (二) 考核方式:試講和面試

      考核內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)將在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”欄目公布。

     1. 試講按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,在試講成績合格人員中,從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。

      2.面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,面試滿分為100分,合格線為70分。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。

      3.考核成績計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法:最終成績=試講成績×40%+面試×60%。

      4.每期招考工作(自考核之日起至公示擬聘用人選名單)原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

      四、 聘用

    考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),不予遞補(bǔ)。

      對(duì)體檢合格人員由蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

      對(duì)公示無異議人員,經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)并與其簽訂聘用合同;考核不合格者,取消聘用資格。

      屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

      五、 招聘政策咨詢

      蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      咨詢電話:0512-62910414、62910413

      聯(lián) 系 人:余老師、查老師

      六、 招聘工作監(jiān)督

      蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      紀(jì)委監(jiān)督電話:0512-62910409

      聯(lián)系人:李老師

      七、 招聘工作舉報(bào)

      江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

      1. 江蘇省教育廳

      舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

      舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

      2. 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

        舉報(bào)電話、傳真:025-83236075。

     

       

    蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位表(最終版).xls

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    作者:佚名
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