蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘公告

蘇人社事招公告核[2014]40號

　　為加強學(xué)校人才隊伍建設(shè),蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.szjm.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、年齡要求：博士學(xué)位人員年齡不超過40周歲；正高職稱人員年齡可放寬至45周歲;

　　5、具備報考崗位要求的其他資格條件（見附件1）；

　　6、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式

　　1、報名時間：

　　本公告為長期招聘公告。所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2014年12月30日。學(xué)校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在江蘇省人力資源和社會保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站分三次通報崗位招聘進展和空缺等情況。

　　2、報名方式：

　�。�1）網(wǎng)絡(luò)報名

　　應(yīng)聘者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱szjmrsc@126.com，發(fā)送主題和報名表文件名請以“應(yīng)聘崗位編號+崗位名稱+姓名+職稱+學(xué)歷”格式注明。

　�。�2）郵寄材料報名（以收到地郵戳?xí)r間為有效時間）

　　地址：蘇州市虎丘區(qū)學(xué)府路287號　  郵編：215009

　　聯(lián)系人：查老師　　　　 聯(lián)系電話：0512-62910414

　�。ǘ�）報名注意事項

　　1、每位報考者限報考一個崗位，報名時須提交下列材料（網(wǎng)絡(luò)報名時，下列（2）--（6）項作為附件打包上傳）：

　�。�1）《蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表》（見附件2）；

　�。�2）身份證復(fù)印件；

　�。�3）最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；獲得國（境）外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并提供由我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料；

　�。�4）英語、計算機、職稱等證書的復(fù)印件或證明材料；

　　（5）科研成果及論文目錄（論文須中國知網(wǎng)www.cnki.net收錄）。

　　2、本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　3、本次招聘開考比例1:1。

　　4、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

　　5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、考核及組織

　　1、考核方式

　　專業(yè)帶頭人崗位考核工作包括科研成果評定和面試兩個環(huán)節(jié)；其他崗位考核工作包括專業(yè)考核和面試兩個環(huán)節(jié)�？蒲谐晒�評定、專業(yè)考核和面試按照蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，并以電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場公布等方式告知應(yīng)聘人員。

　�。�1）科研成果評定（專業(yè)考核）。滿分為100分，合格線為60分�？蒲谐晒�評定、專業(yè)考核結(jié)束后，在合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加面試人選。學(xué)院人事處電話告知應(yīng)聘人員科研成果評定、專業(yè)考核的成績。

　�。�2）面試。主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格線為70分，成績當(dāng)場公布。

　�。�3）總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=科研成果評定（專業(yè)考核）成績×40%+面試成績×60%。

　　2、考核安排

　�。�1）考核的時間和地點以電話或短信方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　�。�2）面試之前，參加面試人員須提供上述報名材料原件，由人事處對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。

　　四、體檢、考察及公示、聘用

　�。ㄒ唬┛己私Y(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

　�。ǘ�）對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補，重新進行下一輪招聘。

　�。ㄈ�）擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)和學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　（四）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

　　五、有關(guān)待遇

　　面議或電話咨詢。

　　六、招聘政策咨詢及監(jiān)督

　　蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0512-62910414、62910413

　　聯(lián)系人：查老師、杭老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0512-62910409

　　聯(lián)系人：李老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn 

　　舉報電話、傳真：025-83314795

　　附件：