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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2014-05-27 11:23:38  來(lái)源:本站整理

    2014年江蘇省沛縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘

    (發(fā)布日期:2014526日)

     

    為優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘43名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感

    3.具有本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;面向2014年服務(wù)期滿(mǎn)的我縣大學(xué)生村官、“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者;

    4.本科學(xué)歷的報(bào)考人員年齡在30周歲以下(1984731以后()出生),研究生學(xué)歷的報(bào)考人員年齡在35周歲以下(1979731(含)以后出生);

    5.不限戶(hù)籍;

    6.身體健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件;

    7.具有報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表);

    8.有下列情況之一的不得報(bào)考:本縣在編事業(yè)人員;近3年受過(guò)黨(團(tuán))、政紀(jì)處分的;與所報(bào)崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;其它不宜報(bào)考的情形。

    二、報(bào)名

       (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

    報(bào)名時(shí)間:20147219:0072717:00

    繳費(fèi)確認(rèn)截止時(shí)間:2014728日上午12:00

    報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:沛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.pxrs.gov.cn)。

       (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

    1、應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為200kb以下。

    沛縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行初步審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    2、每人只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致,須為有效期內(nèi)的二代身份證。

    3、各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3(研究生崗位除外),如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在2014728下午2:00-4:00到沛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

    4、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

        5、本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須在 731- 81到沛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

       三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

    考試方式為:筆試和面試。

    (一)筆試科目:考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí),不指定大綱和教材,筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?span lang="EN-US">

    (二)筆試時(shí)間:201482日?忌鷳(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,參加考試須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

    (三)筆試閱卷結(jié)束后,由沛縣人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照各崗位擬招聘人數(shù)13的比例確定參加面試人選(末位成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試),不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。

    (四)資格復(fù)審:面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2014年普通全日制畢業(yè)生須同時(shí)提供就業(yè)報(bào)到證)提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(可從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載)與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的,須提供單位同意報(bào)考證明。

    資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,加之自動(dòng)放棄面試資格的人員,將在報(bào)考同崗位的筆試人員中依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單,本次面試收取面試費(fèi)100元。

    (五)報(bào)考招聘崗位要求是研究生學(xué)歷的免筆試,直接參加報(bào)考崗位的面試。

    (六)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,按百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

     考生攜帶二代身份證和面試通知單參加面試,報(bào)考研究生崗位的考生另行通知。

    (七)總成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%,均按百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)(廣播電視臺(tái)播音主持崗位筆試占30%,面試占70%;要求研究生學(xué)歷崗位的考生面試成績(jī)即為最后總成績(jī))。

    四、體檢、考察

    面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)從高分到低分排序)。

    體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。

    對(duì)體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局及用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

    五、公示

    擬聘用人員名單在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

    六、聘用

    對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員,用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理聘用審批和入編手續(xù)。聘用人員試用期為1年,試用期滿(mǎn)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

    對(duì)定向“大學(xué)生村官、西部計(jì)劃、蘇北計(jì)劃、三支一扶”招聘的崗位采用由擬聘用人員選擇單位及崗位的辦法:由縣人社局公示具體的用人單位及崗位,擬聘用人員依據(jù)考試總成績(jī)從高到低分的順序依次選擇用人單位及崗位,每人只有一次選擇機(jī)會(huì)。

    被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)解除原用工關(guān)系,并提供相關(guān)證明材料。

    已聘用人員從聘用之日在本縣最低服務(wù)年限為5年, 5年內(nèi)不準(zhǔn)縣外流動(dòng),如因個(gè)人原因流動(dòng)的,不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。

        公示期滿(mǎn)后如因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺,不再遞補(bǔ)人員。

    七、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督,對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,對(duì)徇私舞弊工作人員一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。

    筆試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試成績(jī)及總成績(jī)、體檢人員名單、體檢時(shí)間和要求、擬聘用人員名單等公告均在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.pxrs.gov.cn)發(fā)布。

     

    監(jiān)督電話(huà):0516-89675907(縣紀(jì)委)

                        0516-68867373(縣人社局)

    八、本公告由沛縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

     

    附件:2014年江蘇省沛縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位簡(jiǎn)介表

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    作者:佚名
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