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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2014-05-28 10:30:15  來源:本站整理

    連云港市連云區(qū)2014年其他事業(yè)單位統(tǒng)一招聘

        為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),改善人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔201275號)文件精神,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,納入事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位工資福利待遇。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    詳見《連云港市2014年連云區(qū)其他事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

    二、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

    3.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即19791月至19961月之間出生),對年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準(zhǔn)。

    4.具備《連云港市2014年連云區(qū)其他事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。

    5.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014831日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿者,在服務(wù)期滿取得《志愿者服務(wù)鑒定書》或相關(guān)證明1年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;其他情況,以及“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時(shí)按社會(huì)人員報(bào)名。

    6.招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版)。

    三、報(bào)名

    1、報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)材料。所有報(bào)名者須提供以上材料的原件、復(fù)印件,近期同底一寸免冠照片3張。

    凡報(bào)考崗位要求具備其它條件的還須提供相應(yīng)的資格證明材料及復(fù)印件。請報(bào)名者自行下載并填寫《連云區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》及承諾書(附件2),按要求填寫好后帶至報(bào)名處。

    2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

    報(bào)名時(shí)間:201469-613日(上午830-1130、下午230-500

    報(bào)名地點(diǎn):連云區(qū)公共人力資源市場(連云區(qū)中山西路3-2號)。

    3、報(bào)名費(fèi):收取筆試費(fèi)100/人,對進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007146號)。享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員和農(nóng)村絕對貧困家庭報(bào)考人員,免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí),享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

    四、考試

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

    (一)筆試

    1、筆試滿分:100分。

    2、筆試范圍:考試不指定輔導(dǎo)用書。

    3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

    考試時(shí)間為:2014615日上午830-1000

    614日下午230-5:00,所有報(bào)名者憑身份證及報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到連云區(qū)公共人力資源市場(連云區(qū)中山西路3-2號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證等有效證件,在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

    4.筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

    (二)資格復(fù)審

    1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格者中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按13的比例確定資格復(fù)審人選;

    2.通過資格復(fù)審人員名單在連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (三)面試

    1、采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績?yōu)?/font>100分,招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到13的不設(shè)合格線;不足13的,合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場通知考生。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    2、總成績計(jì)算方法

    總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
    (來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/

    3、成績公布

    筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名,分別在筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人社局門戶網(wǎng)站(http://www.lyqhrss.gov.cn/)上公布,考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。

    五、體檢和考察

    按總成績從高分到低分11比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。

    用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

    因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    六、公示

    經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,將在連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

    公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局提出。

    七、政策咨詢、監(jiān)督投訴電話

    政策咨詢電話:

    0518-818888083(連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

    監(jiān)督投訴電話:

    0518-81888063(連云區(qū)監(jiān)察局)

    0518-81888185(連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組)

    八、聘用

    對公示無異議人員,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位與應(yīng)聘者簽訂聘用合同,辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期不超過6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系,個(gè)人自行擇業(yè)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。新參加工作的各類學(xué)校畢業(yè)生仍實(shí)行國家規(guī)定的見習(xí)期,見習(xí)期一年。

    九、報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    2.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,核減招聘崗位數(shù),直至不予開考,并及時(shí)通知報(bào)考人員改報(bào)其它符合報(bào)考條件的崗位或取消報(bào)名。對緊缺專業(yè),經(jīng)上級公開招聘綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例,并在開考前公示。

    3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

    十、本公告未盡事宜,由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)解釋。

    二〇一四年五月二十七日

    1、連云港市2014年連云區(qū)其他事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表

    2、連云區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

     

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    作者:佚名
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