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    日期:2013-04-12 10:42:36  來源:本站整理

    灌云縣事業(yè)單位2013年公開招聘人員公告

        為進(jìn)一步加強我縣事業(yè)單位人員隊伍建設(shè),改善專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)文件精神,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員25名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位

    詳見《2013年灌云縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)。

    二、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行;

    3.全日制普通高等院校畢業(yè)生;

    4. 本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生),研究生以及具有與招聘專業(yè)一致的中、高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬至35周歲(1978年1月1日以后出生);

    5.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其它條件;

    6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

    三、報名與資格審查

    1. 每人限報一個崗位。報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書或報到證;往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、身份 證、未就業(yè)證明(就業(yè)協(xié)議書、報到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧⻊?wù)中心出具的未就業(yè)證明)或單位同意報考證明;具有中、高級職稱人員須提供專業(yè)技術(shù)資格證書。

    以上材料均須提供原件和復(fù)印件。凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應(yīng)的證件及復(fù)印件。請報名者自行下載并填寫《報名及資格審查表》(附件2)。

    2.報名時間及地點:2013年5月27日-30日(上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)在灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳報名。

    3.報名費:收取筆試費100元/人,對進(jìn)入面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障的家庭考生,免收報名考試費。報名時,須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件)。

    4. 對報名者的資格、條件進(jìn)行審查,審查合格的方可參加考試。

    5. 開考比例為1:3,報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘計劃,直至達(dá)到開考比例或取消開考。

    四、考試

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

    1.筆試

    采用閉卷答題的形式,筆試滿分100分。筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識》相關(guān)內(nèi)容),不指定復(fù)習(xí)用書。

    筆試時間:2013年6月8日?忌鷳{身份證于6月6日--7日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)到縣人力資源和社會保障局二樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

    筆試地點:見準(zhǔn)考證。

    根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例,按筆試成績從高到低確定面試人員名單,面試比例未達(dá)到1:3的,所有筆試人員可直接進(jìn)入面試。

    2.面試

    采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績?yōu)榘俜种疲衅溉藬?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3的不設(shè)合格線;不足1:3的,合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。

    面試時間、地點另行通知。

    3成績公布

    總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢人選。

    按總成績進(jìn)行排序時,如出現(xiàn)總成績并列,按面試成績由高到低進(jìn)行排序。

    筆試成績、參加面試的人員名單、總成績及排名,分別在筆試、面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”公布,考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。

    五、體檢和考察

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照經(jīng)過修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

    用人單位主管部門組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。

    因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分一次性遞補。

    六、公示

    經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,將在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示時間不少于7個工作日。

    公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可以向灌云縣人力資源和社會保障局進(jìn)行舉報投訴。舉報電話:0518-88161167、88161032。

    七、聘用

    經(jīng)公示無異議后,由用人單位與應(yīng)聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

    應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得畢業(yè)證書,否則不予保留聘用資格。

    八、附則

    1. 擬聘用人員應(yīng)對自己所填報材料的真實性負(fù)責(zé),對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的擬聘用人員,一律取消其聘用資格。

    2. 招聘工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

    3. 本公告未盡事宜,由灌云縣人力資源和社會保障局解釋。聯(lián)系電話:0518-88161172。

    灌云縣人力資源和社會保障局

    灌云縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

    二〇一三年四月十一日

    1、2013年灌云縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表 >>

    2、報名及資格審查表 >>

    為進(jìn)一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),優(yōu)化衛(wèi)生事業(yè)單位人員專業(yè)結(jié)構(gòu),根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)文件精神,決定面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員98名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位

    詳見《2013年灌云縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)。

    二、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,并具備良好的品行;

    3.全日制普通高等院校畢業(yè)生;

    4.本科、?飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生),研究生年齡不超過35周歲(1978年1月1日以后出生),其中臨床、醫(yī)技崗位具有與招聘專業(yè)一致的中級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬至40周歲(1973年1月1日以后出生),高級專業(yè)技術(shù)職稱年齡放寬至45周歲(1968年1月1日以后出生);

    5.報考臨床醫(yī)生崗位的2011年(含)以前的畢業(yè)生必須取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,報考護(hù)理崗位的往屆畢業(yè)生必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;

    6.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其它條件;

    7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

    三、報名與資格審查

    1.每人限報一個崗位。報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書或報到證;往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、未就業(yè)證明(就業(yè)協(xié)議書、報到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧⻊?wù)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明)或單位同意報考證明;具有中、高級職稱人員還須提供專業(yè)技術(shù)資格證書。

    以上材料均須提供原件和復(fù)印件。凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應(yīng)的證件及復(fù)印件。請報名者自行下載并填寫《報名及資格審查表》(附件2)。

    2.報名時間及地點:2013年4月22日-24日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)在灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳報名。

    3.報名費:收取筆試費100元/人,對進(jìn)入面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障的家庭考生,免收報名考試費。報名時,須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件)。

    4.對報名者的資格、條件進(jìn)行審查,審查合格的方可參加考試。

    5.開考比例為1:3。報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘計劃,直至達(dá)到開考比例?h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院核減的計劃數(shù)分別調(diào)劑到本單位的臨床、醫(yī)技崗位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核減的計劃數(shù)調(diào)劑到臨床、醫(yī)技和護(hù)理崗位。對少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后,可適當(dāng)降低開考比例。

    四、考試

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

    1.筆試

    采用閉卷答題的形式,筆試滿分100分。報考醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占20%(參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識》相關(guān)內(nèi)容),醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識占80%(生理、生化、藥理、解剖四門基礎(chǔ)課內(nèi)容);報考非醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。不指定復(fù)習(xí)用書。

    筆試時間:2013年4月27日?忌鷳{身份證于4月26日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)到縣人力資源和社會保障局二樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

    筆試地點:見準(zhǔn)考證。

    根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例,按筆試成績從高到低確定面試人員名單,面試比例未達(dá)到1:3的崗位,所有筆試人員可直接進(jìn)入面試。

    2.面試

    采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績?yōu)榘俜种,招聘人?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3的不設(shè)合格線;不足1:3的,合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。

    面試時間、地點另行通知。

    3成績公布

    總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢人選。

    按總成績進(jìn)行排序時,如出現(xiàn)總成績并列,按面試成績由高到低進(jìn)行排序。

    筆試成績、參加面試的人員名單、總成績及排名,分別在筆試、面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”公布,考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。

    五、體檢和考察

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照經(jīng)過修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

    用人單位主管部門組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。

    因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分一次性遞補。

    六、公示

    經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,將在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示時間不少于7個工作日。

    公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可以向灌云縣人力資源和社會保障局進(jìn)行舉報投訴。舉報電話:0518-88161167、88161032。

    七、聘用

    擬聘人員名單經(jīng)公示無異議后,由用人單位與應(yīng)聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理相關(guān)手續(xù)(應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的,根據(jù)縣衛(wèi)生局公布的各用人單位進(jìn)人計劃,按總成績從高到低的順序由考生本人依次選崗)。

    應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得畢業(yè)證書,否則不予保留聘用資格。

    八、附則

    1.擬聘用人員應(yīng)對自己所填報材料的真實性負(fù)責(zé),對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的擬聘用人員,一律取消其聘用資格。

    2.招聘工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

    3.本公告未盡事宜,由灌云縣人力資源和社會保障局解釋。聯(lián)系電話:0518-88161172。

    灌云縣衛(wèi)生局

    灌云縣人力資源和社會保障局

    灌云縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

    二〇一三年四月十一日

    1、2013年灌云縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員崗位表 >>

    2、報名及資格審查 >>

    為加強我縣師資隊伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)文件精神,決定面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園和職業(yè)學(xué)校教師168名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位

    詳見《2013年灌云縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表》(附件1)。

    二、招聘條件

    1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行;

    2.全日制普通高等院校畢業(yè)生;

    3.本科、?飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生),研究生年齡不超過35周歲(1978年1月1日以后出生),具有與招聘專業(yè)一致的中、高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過40周歲(1973年1月1日以后出生);

    4.2013年7月31日前取得相應(yīng)崗位教師資格證書(職業(yè)教育非師范類專業(yè)除外);

    5.往屆?飘厴I(yè)生限本縣戶籍,應(yīng)屆專科畢業(yè)生限本縣戶籍或本縣生源;

    6.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其它條件;

    7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

    三、報名與資格審查

    1.每人限報一個崗位。報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書或報到證、教師資格證明材料;往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、未就業(yè)證明(就業(yè)協(xié)議書、報到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧⻊?wù)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明)或單位同意報考證明;具有中、高級職稱人員須提供專業(yè)技術(shù)資格證書;?飘厴I(yè)生須提供戶口簿或生源地證明。

    以上材料均須提供原件和復(fù)印件。凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應(yīng)的證件及復(fù)印件。請報名者自行下載并填寫《報名及資格審查表》(附件2)。

    2.報名時間及地點:

    報名時間:2013年5月6日—5月9

    報名地點:灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳。

    3.報名費:收取筆試費100元/人,對進(jìn)入面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障的家庭考生,免收報名考試費。報名時,須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件)。

    4.對報名者的資格、條件進(jìn)行審查,審查合格的方可參加考試。

    5.開考比例為1:3,報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少其招聘計劃,直至達(dá)到開考比例,核減的計劃數(shù)依次調(diào)劑到小學(xué)教師體育、音樂、美術(shù)崗位。對少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后,可適當(dāng)降低開考比例。

    四、考試

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

    1.筆試

    1)采用閉卷答題形式,筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為報考學(xué)科的專業(yè)知識,不指定復(fù)習(xí)用書。

    2)筆試時間和地點:

    報考中專校:2013年5月17日上午8:30—10:30?忌鷳{身份證于5月15日--16日到縣人力資源和社會保障局二樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    報考中小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)校:2013年5月24日上午8:30—10:30(語文8:30—11:00)?忌鷳{身份證于5月22日--23日到縣人力資源和社會保障局二樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    筆試地點:見準(zhǔn)考證。

    3)根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:2的比例,按筆試成績從高到低確定面試人員名單,面試比例未達(dá)到1:2的,所有筆試人員可直接進(jìn)入面試。

    2.面試

    面試主要采用說課的形式,報考音樂、體育、美術(shù)、幼教和職業(yè)教育崗位的還須參加技能測試(說課和技能測試成績各占50%)。面試成績?yōu)榘俜种,招聘人?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:2的不設(shè)合格線;不足1:2的,合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。

    1)面試內(nèi)容:應(yīng)聘中學(xué)教師的為高中相應(yīng)學(xué)科教材,應(yīng)聘小學(xué)教師的為小學(xué)高年級相應(yīng)學(xué)科教材,應(yīng)聘幼教、特教、職教崗位的為相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。

    2)面試時間和地點:

    報考中專校:2013年5月18日下午1:30。

    報考中小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)校:2013年5月26日上午8:00。

    面試地點:見準(zhǔn)考證。

    3.成績公布

    總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢人選。

    按總成績進(jìn)行排序時,如出現(xiàn)總成績并列,按面試成績由高到低進(jìn)行排序。

    筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試結(jié)束后次日,在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”和灌云縣教育局一樓大廳公布,考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。

    五、簽訂協(xié)議

    在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi),進(jìn)入體檢名單的應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生由縣教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議書,不在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書的,視為自動放棄,缺額的按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補。

    六、體檢和考察

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照經(jīng)過修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

    用人單位主管部門組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。

    因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分一次性遞補。

    七、公示

    經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,將在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示時間不少于7個工作日。

    公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可以向灌云縣人力資源和社會保障局進(jìn)行舉報投訴。舉報電話:0518-88161167、88161032。

    八、聘用

    擬聘人員經(jīng)公示無異議后,用人單位與應(yīng)聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理相關(guān)手續(xù)(應(yīng)聘中小學(xué)、幼兒園教師的,根據(jù)縣教育局公布的各用人單位進(jìn)人計劃,按總成績從高到低的順序由考生本人依次選崗)。

    應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得畢業(yè)證書,否則不予保留聘用資格。

    九、附則

    1.擬聘用人員應(yīng)對自己所填報材料的真實性負(fù)責(zé),對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的擬聘用人員,一律取消其聘用資格。

    2.招聘工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

    3.本公告未盡事宜,由灌云縣人力資源和社會保障局解釋。聯(lián)系電話:0518-88161172。

    灌云縣教育局

    灌云縣人力資源和社會保障局

    灌云縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

    二〇一三年四月十一日

     

    1、2013年灌云縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表 >>

    2、報名及資格審查表 >>

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    作者:佚名
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