東�？h2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員

為了進(jìn)一步深化人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）和省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員139名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對象及條件

1．熱愛祖國，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

2．普通全日制專科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1978年4月1日以后出生），符合具體職位的專業(yè)要求條件。戶籍不限。

3．報(bào)考職位所要求的其他條件詳見附表。

二、招聘程序

堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，整個(gè)過程分為報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考核、公示、錄用七個(gè)階段。

（一）報(bào)名和資格審查

　　1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2013年4月22日—2013年4月26日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源大廈二樓）。

2．報(bào)名材料：報(bào)考人員應(yīng)帶身份證和畢業(yè)證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)雙向推薦表和就業(yè)協(xié)議書）的原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表（考生請自行下載并打印正反面，用黑色簽字筆填寫）、近期同底版二寸免冠照片3張、報(bào)考A21職位的考生需提供學(xué)位證書（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后提供）原件及復(fù)印件。

3．報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號），特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報(bào)名費(fèi)。

4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2013年4月28日持身份證（代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和考生身份證）、領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑條、報(bào)名發(fā)票到人事考試管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5．各職位開考比例為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到相應(yīng)開考比例的，核減招聘職位數(shù)直至取消該職位的招考。其中醫(yī)學(xué)類職位報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到相應(yīng)開考比例的報(bào)市級公開招聘綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

　　（二）筆試

1．報(bào)考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分。A類職位考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識 ，B類職位考試范圍參照《2013年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱及考生須知》公共基礎(chǔ)知識部分。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（三）資格復(fù)審和面試

各職位根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分對考生進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。

1．資格復(fù)審材料：身份證、畢業(yè)證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)雙向推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、已婚者提供無計(jì)劃外生育證明、報(bào)考職位要求的其他資格證書或證明材料。

資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

2．面試滿分為100分，設(shè)置60分為合格線。面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。

3．總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

4．筆試成績、面試成績、總成績公布地點(diǎn)：東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)（www.dhhrss.gov.cn）。

　　（四）體檢

根據(jù)總成績，按各職位招聘人數(shù)和達(dá)線考生的總成績1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　（五）考核

　　對體檢合格人員，由主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考核，考核結(jié)果報(bào)縣人力資源和社會保障局備案。

（六）公示

對體檢、考核合格的人員，公示七天，接受社會各界的監(jiān)督。

對在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按進(jìn)入面試的達(dá)線考生總成績高低依次遞補(bǔ)。

（七）錄用

經(jīng)公示無異議的人員，其中A01-A05、A24-A30、B01職位的按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主選崗，其他職位則直接由縣人社部門發(fā)放錄取通知書，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　三、工作待遇

　　被錄用人員一律實(shí)行聘用制，試用期半年，試用期滿考核合格的，享受同單位同等人員相同待遇。否則，解除聘用關(guān)系，回人力資源市場自主擇業(yè)。

四、本公告由東�？h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：

監(jiān)督電話：縣 紀(jì) 委 0518-87212385

咨詢電話：縣人社局 0518-87027270、87027265、 87027371、87027269

附件：1．職位一覽表

2．選崗崗位一覽表

3．報(bào)名登記表

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