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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-08-09 20:21:31  來源:本站整理

    東海縣2017年第二次公開招聘新教師公告

     為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)東海教育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)縣政府同意,決定公開招聘新教師42名。根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    詳見《東?h2017年第二次公開招聘新教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)和《東?h2017年第二次公開招聘新教師崗位分配表》(附件2,以下簡稱《分配表》)。

    二、資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

    (二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng),能勝任應(yīng)聘崗位工作。

    (三)年齡35周歲以下(198291日以后出生)。

    (四)全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷。

    (五)具有相應(yīng)層次教師資格證。

    (六)具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

    (七)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)。

    (八)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

    2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

    3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

    4.有協(xié)議明確2017831日前不得解聘(離開)的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、報(bào)名事項(xiàng)

    報(bào)名及資格審核由東?h教育局負(fù)責(zé)。

    (一)報(bào)名時間

    2017816日至818日(上午8:3011:30,下午3:006:00)。

    (二)報(bào)名方式

    采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個崗位。

    應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料至東?h晶都大道北側(cè)東?h教育局群眾工作站(教育局大樓后面)報(bào)名,現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。

    聯(lián)系人:張老師;聯(lián)系電話:0518-87800730。

    (三)報(bào)名材料

    請應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件:

    1.《東?h2017年第二次公開招聘新教師報(bào)名表》(附件3,正反面打。┎⒄迟N近期同底版2免冠照片2張。

    2.在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

    3.學(xué)歷證書;國外留學(xué)人員須提供經(jīng)中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

    4.教師資格證書。

    5.全日制普通高校?茖W(xué)歷的需提供連云港市戶籍證明材料(戶口本或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明)。

    6.代為報(bào)名的,須持應(yīng)聘人員授權(quán)委托書,同時提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

    (四)報(bào)名費(fèi)用

    本次公開招聘收取筆試費(fèi)100/人,對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100/人(蘇價費(fèi)函[2007]146號)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員,免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時,享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

    (五)開考比例

    各崗位開考比例均為1:3。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,核減招聘崗位數(shù),直至不予開考,并及時通知應(yīng)聘人員改報(bào)其它符合應(yīng)聘條件的崗位或取消報(bào)名。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,相關(guān)信息將在東海教育信息網(wǎng)http://218.92.13.189公布。

    四、考試

    (一)考試方式

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由東?h教育局統(tǒng)一組織。

    (二)筆試

    筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試內(nèi)容由公共知識(占20分)和學(xué)科專業(yè)知識(占80分)組成。公共知識為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識內(nèi)容;學(xué)科專業(yè)知識筆試范圍為本崗位相應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容。不指定復(fù)習(xí)用書,不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。筆試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知)。

    筆試成績查詢:筆試成績將于筆試結(jié)束后2個工作日之內(nèi)在東海教育信息網(wǎng)(http://218.92.13.189)和招聘報(bào)名處公布。

    (三)資格復(fù)審

    筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。

    (四)面試

    1.面試人選:資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。

    2.面試形式:演課。

    3.面試內(nèi)容:為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。

    4.面試成績:滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

    5.面試時間和地點(diǎn):見面試通知書。

    (五)總成績計(jì)算及公布

    總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。

    面試成績、總成績將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在東海教育信息網(wǎng)(http://218.92.13.189)和招聘報(bào)名處公布。

    五、體檢和考察

    考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由東海縣教育局統(tǒng)一組織,體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

    已就業(yè)的入圍體檢人員須在體檢前提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明,現(xiàn)工作單位有主管部門的,還須主管部門同時蓋章同意,無法提供同意報(bào)考證明的,視作放棄體檢資格。

    對體檢合格人員,東?h教育局將統(tǒng)一組織實(shí)施考察。

    六、公示

    根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東海教育信息網(wǎng)(http://218.92.13.189)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

    因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由東?h教育局提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)東?h人力資源和社會保障局審核。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    七、選崗與聘用

    經(jīng)公示無異議的人員,按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議。具體崗位見《分配表》(附件2)。選崗?fù)瓿珊,所有崗位?jīng)縣人社、機(jī)構(gòu)編制部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    聘用人員簽訂聘用合同后,在東?h教育系統(tǒng)工作不得少于5周年,且在第一個單位工作不少于3周年。如有違約,用人單位將有關(guān)情況存入個人誠信檔案。

    八、其它事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

    (二)應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

    (三)聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到,不能按時報(bào)到的,不保留聘用資格。

    (四)所有附件可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.lyghrss.gov.cn)、東海教育信息網(wǎng)(http://218.92.13.189)查詢、下載。

    九、紀(jì)律監(jiān)督

    為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘由東海縣人力資源和社會保障局全程指導(dǎo),東海縣紀(jì)檢監(jiān)察、編辦等單位全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界共同監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-87800723

    十、本公告未盡事宜,由東海縣教育局負(fù)責(zé)解釋

    附件:附件1:東海縣2017年第二次公開招聘新教師崗位表.xls

    附件2:東?h2017年第二次公開招聘新教師崗位分配表.xls

    附件3:東海縣2017年第二次公開招聘新教師報(bào)名表.doc

    東?h教育局

    201787

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    作者:佚名
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