東海縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

   為了進一步深化人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）和省、市有關文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員22名�，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘對象及條件

1、熱愛祖國，品行端正，遵紀守法，身心健康，具備正常履行職責的身體條件。

2、普通全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡30周歲以下（1981年1月1日以后出生），符合具體職位的專業(yè)要求條件。戶籍不限。

3、報考職位所要求的其他條件詳見附表。

二、招聘程序

堅持“公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，整個過程分為報名和資格審查、筆試、資格復審和面試、體檢、考核、公示和錄用七個階段。

（一）報名和資格審查

　　1、報名時間：2011年8月6--12日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30

2、報名地點：縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源大廈一樓）

3、報名時，須提供本人畢業(yè)證、身份證。每位報名者須交近期同底版二寸免冠照片3張和報名費100元。特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報名費。

4、招考職位數(shù)與報名人數(shù)達不到1∶3，減少職位數(shù)直至達到1∶3方可開考。

　　（二）筆試

　　報考者于2011年8月15日持領取準考證憑條到縣人事考試管理辦公室領取準考證。

1、報考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分�？荚嚪秶鷧⒄铡�2011年江蘇省錄用公務員公共科目考試大綱及考生須知》公共基礎知識部分。

2、筆試時間和地點：見準考證。

　�。ㄈ�）資格復審和面試

根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分對考生進行資格復審。復審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績依次遞補。

資格復審主要審查考生報考資格和條件，考生需提供戶口所在地出具的戶籍證明原件。已婚者提供當?shù)赜嬌�主管部門出具的無計劃外生育證明。面試由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組統(tǒng)一安排，成績實行百分制。面試成績以書面形式當場通知考生。

資格復審時間另行通知。

面試時間和地點：見面試通知書。

筆試和面試成績公布地點：縣人事考試管理辦公室門前、東海縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.dhhrss.gov.cn）

　�。ㄋ模�體檢

按筆試和面試成績各占50%的比例折算總成績。面試成績設置60分為合格線，根據(jù)各職位招聘人數(shù)按達線考生的總成績1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。

　　（五）考核

　　對體檢合格人員，由主管部門參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》統(tǒng)一組織實施考核，考核結(jié)果報縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組。

（六）公示

對體檢、考核合格的人員，公示七天，接受社會各界的監(jiān)督。

對在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按進入面試的達線考生總成績高低依次遞補。

（七）錄用

經(jīng)公示無異議的人員，由縣人事考試部門向錄用人員發(fā)放錄取通知書，并辦理相關聘用手續(xù)。

　　三、工作待遇

　　被錄用人員一律實行聘用制，試用期半年，試用期滿考核合格的，享受同單位同等人員相同待遇。否則，解除聘用關系，回人力資源市場自主擇業(yè)。

四、本簡章由東�？h公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋

為嚴肅考風考紀，本次招聘全過程由縣紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督，特設立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話：

監(jiān)督電話：縣 紀 委 87212385

咨詢電話：縣人社局 87236300