淮安市食品藥品監(jiān)督管理局2012年招聘
為進一步優(yōu)化專業(yè)技術人員結構,加強專業(yè)技術人才隊伍建設,經淮安市食品藥品監(jiān)督管理局黨組研究,并報市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘淮安市食品藥品檢驗所(淮安市藥品不良反應監(jiān)測中心)高層次人才1名。根據省委辦公廳、省政府辦公廳《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關文件規(guī)定,現將有關事項公布如下:
一、崗位及人數
不良反應監(jiān)測評價崗位,1名。
二、條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正。
(二)具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷,且研究生學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè),并取得相應學位。
(三)身體健康,35周歲以下(
(四)符合崗位要求的其他條件(詳見《淮安市食品藥品監(jiān)督管理局招聘高層次人才崗位表》)。
下列人員不得報名:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省、市規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位工作的人員。
三、程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取直接考核的辦法進行。
(一)報名
報名者持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、招聘條件中要求的其它相關證書的原件及復印件,近期同底二寸免冠照片4張,在職人員提供原單位同意報考證明,于2012年12月20-21日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)到淮安市食品藥品檢驗所(地址:淮安市淮陰區(qū)南昌北路502號,電話:83661213,聯系人:蔣雪波)報名。由市食品藥品檢驗所對報名人員資格進行初審,淮安市食品藥品監(jiān)督管理局對報名人員資格進行復審,符合條件的報考人員填寫《2012年淮安市食品藥品監(jiān)督管理局招聘高層次人才報名表》。
報名者于
(二)考試
報考人員均需參加市食品藥品監(jiān)督管理局組織的面試,面試采取專業(yè)化面試的方式進行,考試成績總分為100分,60分為合格。
如報名人數超過10人的,則增加筆試環(huán)節(jié),筆試科目為一門,總分100分,內容為招聘崗位所需的專業(yè)知識。按筆試成績,從高分到低分順序及崗位實際招聘計劃數5倍的比例確定參加面試的人選,筆試成績和面試成績分別占40%、60%比例計入總成績。
面試成績當場通知考生。
面試時間和地點詳見《面試通知書》。如需筆試,考試時間和地點另行通知。
(三)體檢與考察
在面試成績合格的考生中,按考生成績(或總成績)從高分到低分順序以及崗位招考人數1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員。因體檢或考察不合格出現缺額的,在考試合格的考生中按(或總成績)成績從高分到低分一次性遞補。
體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行,并對報考人員的資格進行復審。體檢時間另行通知。
(四)公示
體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在政府人事網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。如應聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
四、聘用與相關待遇
被聘用人員試用期為六個月,試用期滿經考核合格辦理相關手續(xù),享受事業(yè)單位同類人員待遇。試用期滿考核不合格者取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予調離招聘工作崗位處分或給予其他處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經查實解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立咨詢電話與監(jiān)督電話:
淮安市食品藥品監(jiān)督管理局:0517-80888057
淮安市人力資源和社會保障局:0517-83671213
咨詢電話:0517-83661213
本簡章由淮安市食品藥品監(jiān)督管理局負責解釋。
淮安市食品藥品監(jiān)督管理局
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作者:佚名- ·上一篇文章:淮安市周恩來紀念地管理局公開招聘
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