淮安市周恩來紀(jì)念地管理局公開招聘

    周恩來紀(jì)念館是周恩來紀(jì)念地管理局下屬的全額撥款事業(yè)單位。為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘周恩來紀(jì)念館編制內(nèi)工作人員4名。現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位及人數(shù)

1、黨史研究崗位：2名；

2、園林綠化管理崗位：1名；

3、平面設(shè)計(jì)崗位：1名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、黨史研究崗位須具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，園林綠化管理和平面設(shè)計(jì)崗位須具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位，且在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)完全一致（詳見《2012年周恩來紀(jì)念地管理局招聘人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

3、應(yīng)聘黨史研究崗位人員須在省級(jí)以上（含省級(jí)）報(bào)刊雜志上公開發(fā)表研究論文2篇以上（含）。

4、年齡在35周歲以下（1977年12月25日以后出生）。身體健康。

5、自愿在聘用單位服務(wù)5年，并簽訂合同。

6、符合崗位要求的其它條件（詳見崗位表）。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件（應(yīng)聘黨史研究崗位人員還須攜帶能夠反映本人在學(xué)術(shù)雜志、期刊和報(bào)紙上公開發(fā)表研究論文的原件及復(fù)印件）、近期同底二寸免冠照片3張，于2012年12月25日-12月27日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）到周恩來紀(jì)念館(淮安市淮安區(qū)永懷路2號(hào))辦公室（102室）報(bào)名，咨詢電話:0517-859403180517-85912365。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料。

由周恩來紀(jì)念地管理局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳筆試費(fèi)每人100元，于2013年元月11日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加由周恩來紀(jì)念地管理局統(tǒng)一組織的考試。

報(bào)名結(jié)束后，若實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍，則按比例核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(二)筆試

筆試科目為1門，總分為100分，60分及以上為合格。

筆試內(nèi)容：（1）黨史研究崗位為：中共黨史、中國(guó)革命史及中國(guó)近現(xiàn)代史等專業(yè)知識(shí)和寫作。其中，寫作占60%。（2）園林綠化管理崗位為：園林綠化管理等專業(yè)知識(shí)。（3）平面設(shè)計(jì)崗位為：平面設(shè)計(jì)和攝影方面專業(yè)知識(shí)（其中：平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)占80%，攝影基礎(chǔ)知識(shí)占20%）；加試實(shí)踐操作�？荚嚪秶�和用書不限。

筆試時(shí)間：2013年元月12日（星期六）上午

黨史研究、園林綠化崗位：9：00---11：30

平面設(shè)計(jì)崗位：9：00---12：00

其中：9：00---10：30《理論知識(shí)》考試，10：40---12:00《實(shí)踐操作》考試。

筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

(三)面試

根據(jù)參加同崗位人員的筆試成績(jī)（平面設(shè)計(jì)崗位按《理論知識(shí)》考試占40%、《實(shí)踐操作》考試占60%的比例合成），在筆試合格人員中按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。

由周恩來紀(jì)念地管理局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。進(jìn)入面試的在職人員須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報(bào)考證明。

面試采用專業(yè)化面試方式（平面設(shè)計(jì)崗位加試攝影技術(shù)，占面試成績(jī)的30%）�？偡譃�100分。面試成績(jī)60分及以上為合格。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

（四）體檢與考察

在面試成績(jī)（平面設(shè)計(jì)崗位按面試成績(jī)占70%、加試攝影成績(jī)占30%合成）合格的考生中，以筆試和面試成績(jī)分別占60%和40%的比例合成考試總成績(jī)，按考生總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高分者）順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。由周恩來紀(jì)念地管理局統(tǒng)一組織體檢和考察；因體檢或考察不合格出現(xiàn)空額的，在面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？疾靺⒄铡督�蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行，考察不合格情形參照《2012年江蘇省公務(wù)員考試報(bào)考指南》。

（五）公示

體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

四、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為3個(gè)月（未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：

周恩來紀(jì)念地管理局：0517-85940318

淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213

本簡(jiǎn)章由周恩來紀(jì)念地管理局負(fù)責(zé)解釋。

2012年周恩來紀(jì)念地管理局招聘人員崗位表.xls >>

江蘇淮安周恩來紀(jì)念地管理局

2012年12月11日