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    日期:2012-03-29 15:20:13  來(lái)源:本站整理

    淮安市食品藥品監(jiān)督管理局招聘事業(yè)單位人員

         淮安市食品藥品檢驗(yàn)所是我局下屬的全額撥款事業(yè)單位,地址在淮安市淮陰區(qū)南昌北路502號(hào),主要職能是承擔(dān)本轄區(qū)食品藥品檢驗(yàn)任務(wù)、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和開(kāi) 展食品藥品檢驗(yàn)、藥品質(zhì)量等方面的科研。為更好地適應(yīng)食品藥品監(jiān)管需要,充實(shí)食品藥品檢驗(yàn)隊(duì)伍,改善食品藥品檢驗(yàn)人才結(jié)構(gòu),經(jīng)局黨組研究,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘淮安市食品藥品檢驗(yàn)所工作人員7名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等相關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

        一、招聘崗位及人數(shù)

        1、藥品檢驗(yàn)A崗1名,藥品檢驗(yàn)B崗3名;

        2、食品檢驗(yàn)A崗1名,食品檢驗(yàn)B崗1名;

        3、藥品不良反應(yīng)監(jiān)評(píng)崗位1名。

        二、招聘對(duì)象及條件

        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

        2、遵紀(jì)守法,品行端正;

        3、熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;

        4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

        5、年齡在18周歲以上,30周歲以下(1981年4月19日至1994年4月21日期間出生);

        6、藥品檢驗(yàn)A崗、食品檢驗(yàn)A崗、藥品不良反應(yīng)監(jiān)評(píng)崗位需具備研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位;藥品檢驗(yàn)B崗、食品檢驗(yàn)B崗需具備本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位。應(yīng)聘人員在報(bào)名崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)完全一致。

        7、具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無(wú)子女等),報(bào)考不受生源地或戶籍限制。其他應(yīng)聘人員限本市戶籍或本市生源。

        8、下列人員不得報(bào)名:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國(guó)家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

        三、招聘程序和辦法

        招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

        (一)報(bào)名和資格初審

        應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)及有 關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片3張,于2012年4月19日至4月21日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)到淮安市食品藥品監(jiān)督管理局(地址:淮安市淮陰區(qū)南昌北路502號(hào),電話:83753357,聯(lián)系人:蔣雪波)報(bào)名。由市食品藥品監(jiān)督管理局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審,符合條件的填寫《淮安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,繳納筆試費(fèi)用100元/人。

        如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的,可委托他人代為報(bào)名,受托人除提供委托人上述材料外,須同時(shí)提供本人身份證。

        報(bào)名結(jié)束后,實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(3倍)的崗位則按比例減少招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

        報(bào)考人員于2012年4月27日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)到市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

        (二)筆試

        筆試科目為一門,總分100分,考試時(shí)間為120分鐘。藥品檢驗(yàn)A、B崗考試科目為《藥學(xué)基礎(chǔ)及藥品檢驗(yàn)知識(shí)》(不分卷);食品檢驗(yàn)A、B崗考試科目為《食品檢驗(yàn)知識(shí)》(不分卷);藥品不良反應(yīng)監(jiān)評(píng)崗考試科目為《臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)》。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

        筆試時(shí)間:2012年5月5日(星期六)上午9:00-11:00

        筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

        (三)面試

        面試人選確定:根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī),按從高分到低分的順序,及該崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。由市食品藥品監(jiān)督管理局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

        對(duì)不符合報(bào)考條件人員取消面試資格,并從同崗位考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。報(bào)考人員是在職人員的,須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報(bào)考證明。

        藥品檢驗(yàn)、食品檢驗(yàn)崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐操作相結(jié)合的辦法,總分100分,按結(jié)構(gòu)化面試占40%、實(shí)踐操作占60%的比例合成面試成績(jī)。

        藥品不良反應(yīng)監(jiān)評(píng)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分100分。

        面試成績(jī)60分以上為合格。

        面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

        面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

        (四)體檢與考察

        以筆試和面試成績(jī)分別占50%的比例合成總成績(jī),按考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體 檢范圍的人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        體檢合格的應(yīng)聘人員由淮安市食品藥品監(jiān)督管理局組織考察,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2012年江蘇省公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。

    因體檢或考察不合格的,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

        (五)公示

        考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在市人力資源和社會(huì)保障局、市食品藥品監(jiān)督管理局和市食品藥品檢驗(yàn)所網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

        在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

        四、聘用與待遇

        擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
     被聘用人員試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆生見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行),試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
        被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
        五、紀(jì)律與監(jiān)督
        招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗 位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督電話:

        80888061(市食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)察室)

        83761213(市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理處)

        咨詢電話:

        80888057(市食品藥品監(jiān)督管理局人教處)

        83753357(市食品藥品檢驗(yàn)所辦公室)

        本簡(jiǎn)章由淮安市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

        附: 淮安市食品藥品監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表.doc >>

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    作者:佚名
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