徐州市賈汪區(qū)2012年招聘小學(xué)教師簡章

    為適應(yīng)我區(qū)教育現(xiàn)代化對(duì)人才的需求，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘20名小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄。

　　2.身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

　　3.具有全日制普通高校學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)與申報(bào)學(xué)科對(duì)口。招聘區(qū)外優(yōu)秀教師可放寬到國民教育系列學(xué)歷。

　　4.符合招聘職位年齡的要求：年齡30周歲以下（1982年8月1日以后出生），招聘區(qū)外優(yōu)秀教師年齡可放寬到35周歲（1977年8月1日以后出生）。

　　5.具有本科或以上學(xué)歷人員，不受生源地或戶籍限制；�？茖W(xué)歷人員限賈汪區(qū)戶籍（生源地）。

　　6. 教師資格證書要求：具有小學(xué)或以上教師資格證，且教師資格證書標(biāo)注的學(xué)科與申報(bào)學(xué)科一致。報(bào)考跆拳道專項(xiàng)和乒乓球?qū)ｍ?xiàng)人員，若無合格教師資格證，可先進(jìn)行報(bào)考，錄用后兩年內(nèi)必須取得合格教師資格證，否則解除聘用關(guān)系。

　　7.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件（具體見職位簡介表）。

　　8.有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　（1）觸犯刑律受過刑事處罰或受勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　　（2） 近3年內(nèi)受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　（3）在校期間受到“警告”以上處分尚未解除的；

　�。�4）曾被開除公職、解聘的；

　�。�5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　�。�6）違反計(jì)劃生育政策的人員；

　　（7）賈汪區(qū)內(nèi)在職在編人員；

　�。�8）有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、方式

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。報(bào)名、照片上傳、資格初審和交費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（http://rbj.xzjw.gov.cn/）。

　　1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：即日起-8月25日16:00

　　2.資格初審時(shí)間：2012年8月20日9:00-8月25日18:00

　　3.交費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2012年8月21日9:00-8月26日12:00

　�。ǘ�）網(wǎng)上確認(rèn)

　　（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　�。�2）資格初審和照片審核通過后，應(yīng)聘人員須使用網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)100元。

　�。�3）完成交費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

　�。�4）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

　�。ㄈ�）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審和交費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在8月26日。到賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)與賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配科聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：0516-66889680。

　�。ㄋ模﹫�(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

　　賈汪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3（招聘區(qū)外優(yōu)秀教師筆試開考比例為1：2），如報(bào)名人數(shù)不足，則該學(xué)科職數(shù)相應(yīng)減少。其中招聘區(qū)外優(yōu)秀教師如不夠開考比例，其招聘計(jì)劃轉(zhuǎn)入應(yīng)往屆畢業(yè)生類別的同類學(xué)科職位，轉(zhuǎn)入后若該職位報(bào)名人數(shù)不足，則該學(xué)科職數(shù)相應(yīng)減少。

　　三、招聘辦法

　　考試采取筆試、課堂教學(xué)能力測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。音樂和體育學(xué)科還需加試才藝考試。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試內(nèi)容：師德規(guī)范、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教材教法等，筆試試卷滿分為100分。筆試時(shí)間為90分鐘。

　　2.筆試時(shí)間：2012年8月27日（考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試）。

　　筆試成績?cè)谫Z汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　�。ǘ�）資格復(fù)審和課堂教學(xué)能力測(cè)試、面試、才藝考試

　　1.課堂教學(xué)能力測(cè)試、面試和才藝考試人選確定

　　筆試成績出來后，由賈汪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績，按學(xué)科招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分，分崗位確定參加課堂教學(xué)能 力測(cè)試、面試和才藝考試人員。招聘區(qū)外優(yōu)秀教師報(bào)考比例達(dá)不到1：3的，按實(shí)際人數(shù)分崗位確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試、面試和才藝考試人員。

　　2.資格復(fù)審

　　課堂教學(xué)能力測(cè)試、面試和才藝考試前，對(duì)入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格審查時(shí)需攜帶以下材料（1）畢業(yè)證，（2）身份證（�？茖W(xué)歷的還須提供戶口本或生源地為賈汪區(qū)的相關(guān)證明），（3）教師資格證，（4）縣區(qū)級(jí)以 上名教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師和獲得縣區(qū)級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)比二等獎(jiǎng)以上的證書（批文）；乒乓球?qū)ｍ?xiàng)和跆拳道專項(xiàng)報(bào)考人員獲得市級(jí)以上比賽團(tuán)體前三名或個(gè)人前六名或該專項(xiàng)國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員佐證材料。以上材料均要求提供原件和復(fù)印件。（5）在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審不合格的，取消入圍資格，并在報(bào)考同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.課堂教學(xué)能力測(cè)試、面試和才藝考試

　�。�1）教學(xué)能力測(cè)試：教學(xué)方案設(shè)計(jì)時(shí)間30分鐘。體育學(xué)科考試形式為：按規(guī)定課題和考場(chǎng)提供的體育器材實(shí)際上課30分鐘（含教師課前準(zhǔn)備時(shí)間）。其他學(xué)科考試形式為說課，說課時(shí)間15分鐘。滿分100分。教學(xué)能力測(cè)試成績低于60分的，不予錄用。

　�。�2）面試：面試時(shí)間10分鐘。面試滿分100分。

　�。�3）才藝考試：音樂學(xué)科按考試曲目采用鋼琴自彈自唱的形式，準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘，才藝考試時(shí)間5分鐘，滿分100分；乒乓球?qū)ｍ?xiàng)和跆拳道專項(xiàng)采用現(xiàn)場(chǎng)展示形式選拔，滿分100分。

　　課堂教學(xué)能力測(cè)試、面試和才藝考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

　�。ㄈ�）總成績計(jì)算方法

　　語文、數(shù)學(xué)、英語各學(xué)科總分均為100分。個(gè)人總分=筆試得分×30%+課堂教學(xué)能力測(cè)試得分×50%+面試得分×20%。

　　音樂、體育學(xué)科總分均為120分。個(gè)人總分=筆試得分×30%+課堂教學(xué)能力測(cè)試得分×50%+面試得分×20%+才藝考試得分×20%。

　　四、體檢、考察及聘用

　　課堂教學(xué)能力測(cè)試、面試和才藝考試后，根據(jù)個(gè)人總分按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（總分并列者，依次按教學(xué)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)、筆試分?jǐn)?shù)確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員，由賈汪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按本職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　經(jīng)筆試、課堂教學(xué)能力測(cè)試、面試和才藝考試、體檢、考察合格人員，由賈汪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按程序在賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間4天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。如有違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。錄用結(jié)束后如有放棄不再遞補(bǔ)。

　　新錄用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)往屆畢業(yè)生、不在編人員，試用期一年，試用期間，享受同類在編人員工資福利待遇，試用期滿考核合格者辦理入編手續(xù)，考核不合格者，終止聘用關(guān)系（跆拳道專項(xiàng)和乒乓球?qū)ｍ?xiàng)錄用人員，試用期滿后未取得合格教師資格證的，經(jīng)考核合格仍可享受 其他入編人員同等待遇，兩年內(nèi)如取得合格教師資格證后予以入編，否則解聘）；賈汪區(qū)外在職在編教師憑相關(guān)的人事手續(xù)直接辦理入編，享受我區(qū)同等條件在職在編人員的工資福利待遇。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

　　六、本簡章由賈汪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘政策咨詢電話：0516-66889680

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