徐州市賈汪區(qū)2016年招聘教師公告

 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名中小學(xué)及幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.學(xué)歷、年齡、資格、戶(hù)籍等條件：

(1)小學(xué)語(yǔ)文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限，具有與招聘崗位相同學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格。小學(xué)英語(yǔ)教師崗位，要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，具有與招聘崗位相符學(xué)科專(zhuān)業(yè)，具有相同學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格。高中語(yǔ)文、高中數(shù)學(xué)、高中英語(yǔ)教師崗位，要求研究生學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，具有與招聘崗位相符學(xué)科專(zhuān)業(yè)及相同學(xué)科的高中及以上教師資格。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須出具國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

(2)年齡18周歲以上30周歲以下（1986.7.31－1998.7.31），具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員年齡為35周歲以下（1981.7.31以后出生）。

(3)本科學(xué)歷報(bào)考者要求江蘇省戶(hù)籍或生源，研究生學(xué)歷報(bào)考者不限戶(hù)籍。

4.身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

5.符合報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）。

6.有下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿(mǎn)一年的人員；被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2011年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；違反江蘇省人口計(jì)生政策的；本區(qū)在編教師；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

事業(yè)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

二、報(bào)名方法

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和交費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rbj.xzjw.gov.cn/）

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年7月8日9:00－7月15日12:00

資格初審時(shí)間：2016年7月11日9:00—7月15日12:00

交費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2016年7月11日9:00—7月15日16:00

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行交費(fèi)，交費(fèi)成功即完成報(bào)名，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上交納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片（正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下）。

2、招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名須使用有效二代居民身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；資格未初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

4、各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2016年徐州市賈汪區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成交費(fèi)的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位（時(shí)間為7月16日9：00－11：00）或退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

5、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、交納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

6、報(bào)考人員須在7月17日9：00－7月18日18：00在賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：筆試和面試。

（一）筆試

筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、基礎(chǔ)教育理論、教育法律法規(guī)及師德規(guī)范等，考試時(shí)間100分鐘，滿(mǎn)分100分。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證。筆試成績(jī)?cè)谫Z汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（三）資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人選（末位成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審），不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

資格復(fù)審時(shí)需攜帶以下材料原件和復(fù)印件：報(bào)考人員持有效二代居民身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（可從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載）和報(bào)到證（已就業(yè)的可提供報(bào)到證復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋收取原件單位的公章)等材料;留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明材料。與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的，須提供單位同意報(bào)考證明或解除聘用合同的證明，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，因資格復(fù)審不合格及自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)空缺時(shí)，將在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審；資格復(fù)審合格的人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證；本次面試收取面試費(fèi)100元。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試包括說(shuō)課和答辯。說(shuō)課：教學(xué)方案設(shè)計(jì)時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘；答辯時(shí)間5分鐘。滿(mǎn)分共100分（其中說(shuō)課80分，答辯20分）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。考生參加面試時(shí)，持面試準(zhǔn)考證及有效二代居民身份證。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

（五）總成績(jī)計(jì)算方法

按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)。成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

四、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，從本崗位總成績(jī)合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢�？偝煽�(jī)并列，以說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先，說(shuō)課成績(jī)?cè)俨⒘校�以答辯成績(jī)高者優(yōu)先，答辯成績(jī)?cè)俨⒘�，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?cè)俨⒘�，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先，以此類(lèi)推�？偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（http://rbj.xzjw.gov.cn/）網(wǎng)上公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

五、考察

對(duì)體檢合格人員，由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施考察工作。并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按本崗位總成績(jī)（如總成績(jī)并列，同上方法確定考察人員）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

擬聘用人員名單在賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用

公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，擬聘用人員根據(jù)報(bào)考崗位，按照考試成績(jī)雙向選擇，優(yōu)分優(yōu)選�？忌�拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄。

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，仍按本崗位總成績(jī)（如總成績(jī)并列，同上方法確定考察人員）從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、工作紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

本次招聘工作相關(guān)信息在賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

九、本公告由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：

賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0516-66889680

賈汪區(qū)教育局0516-87618686

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)0516-66889655

附件：2016年徐州市賈汪區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

附件：2016賈汪教師招聘崗位表