寶應(yīng)縣開發(fā)區(qū)國(guó)際學(xué)校招聘
為把開發(fā)區(qū)新建學(xué)校打造成面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的國(guó)際學(xué)校,廣泛吸納優(yōu)秀教師,經(jīng)研究決定面向全國(guó)公開選招學(xué)校教師,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選招對(duì)象和條件:
1.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德;
2.具有?萍耙陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)的教師資格證,縣外教師必須是全日制普通高校師范類畢業(yè)的;
3.縣內(nèi)外有兩年及以上小學(xué)任教經(jīng)歷的小學(xué)在職在編教師,同等條件下有小學(xué)低年級(jí)任教經(jīng)歷的優(yōu)先;
4.具有扎實(shí)的教學(xué)功底和突出的教育教學(xué)能力;
5.年齡在35周歲以下(1975年1月以后出生),具有地市級(jí)教學(xué)骨干及以上稱號(hào)的,年齡可放寬;
6.身體健康。
二、選招學(xué)科及計(jì)劃數(shù):
學(xué)科 語文 數(shù)學(xué) 英語 音樂 體育 美術(shù) 信息技術(shù) 小計(jì)
人數(shù) 4 3 2 1 2 1 1 14
(外縣市不超過8人)
三、選招程序:
1.報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2010年6月10日至6月25日。
報(bào)名地點(diǎn):教育局組織人事科。
報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)須攜帶本人近期同底免冠二寸照片3張,學(xué)歷、身份證、教師資格證、獲縣級(jí)及以上表彰的證書、在地市級(jí)以上刊物發(fā)表的論文(包括發(fā)表的刊物)、在地市級(jí)以上教育主管部門組織的評(píng)比中獲獎(jiǎng)的論文或公開課教案(包括獲獎(jiǎng)證書)原件和復(fù)印件?h外被命名為骨干教師稱號(hào)的需提供證明材料;
2.審查初選。資格審查、初步篩選;
3.試教考核。試教和綜合考核;
4.擬定人選。根據(jù)試教考核結(jié)果確定人選;
5.體檢考察。對(duì)擬定人選進(jìn)行體檢和政審;
6.公示聘用。對(duì)體檢和政審?fù)ㄟ^者進(jìn)行公示,履行聘用手續(xù)。
四、待遇:
所有聘用人員全部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),享受正式教師的各項(xiàng)工資福利待遇,縣外不能調(diào)動(dòng)的重新建立人事關(guān)系,辦理列編手續(xù)。對(duì)特別優(yōu)秀的教師,聘用后將采取特殊的獎(jiǎng)勵(lì)政策。所有人員均實(shí)行試用期制,試用期一年,試用期滿不留用的,原來是縣內(nèi)的,一律回原單位,原來是縣外的,安排適當(dāng)工作。
整個(gè)招聘工作在縣監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。具體由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0514-88222683。
寶應(yīng)縣教育局
寶應(yīng)縣人事局
二〇一〇年六月八日
另:
為把開發(fā)區(qū)新建學(xué)校打造成面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的國(guó)際學(xué)校,組建強(qiáng)有力的管理團(tuán)隊(duì),經(jīng)研究決定面向全國(guó)公開選聘學(xué)校管理人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位設(shè)置:
小學(xué)部管理人員2人。
二、條件:
1.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的管理水平和組織協(xié)調(diào)能力,綜合素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),身體健康;
2.從教5年以上,有相應(yīng)的任職經(jīng)歷,取得特級(jí)教師和市縣名校長(zhǎng)等稱號(hào)的優(yōu)先;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.原則上年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。
三、選聘辦法及時(shí)間安排:
1.報(bào)名(6月10日~6月18日)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),須攜帶本人近期同底免冠二寸照片3張,學(xué)歷、身份證、教師資格證,及其他能反映從教任職經(jīng)歷、特級(jí)教師及市縣名校長(zhǎng)身份的材料的原件和復(fù)印件;
2.擬定參加面試人員(6月20日)。根據(jù)報(bào)名情況,擬定面試人員;
3.面試、確定人選(6月22日前)。組織進(jìn)行面試,根據(jù)崗位需求確定考察人選;
4.考察體檢(7月5日前)。對(duì)考察人選進(jìn)行考察和體檢;
5.公示聘用。根據(jù)面試、考察、體檢情況,研究確定擬任人選及職務(wù),進(jìn)行公示,辦理調(diào)動(dòng)列編、任職手續(xù)。錄用者實(shí)行試用期制,試用期為一年。試用期滿不勝任者取消任用資格,按原職級(jí)安排適當(dāng)工作。
四、待遇:
聘用人員享受正式教師的各項(xiàng)工資福利待遇,對(duì)特別優(yōu)秀的,聘用后將采取特殊的獎(jiǎng)勵(lì)政策。
整個(gè)招聘工作在縣監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。具體由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0514-88222683。
寶應(yīng)縣教育局
寶應(yīng)縣人事局
二〇一〇年六月八日