江蘇省沛縣面向2024年畢業(yè)生赴外招聘編制教師公告
為促進教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化師資隊伍結構,加強教師隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定,經研究,決定面向2024年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師183名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
江蘇省沛縣面向2024年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會保障網(http://hrss.xz.gov.cn)、沛縣人民政府網站公示公告欄目(http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html)、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上進行發(fā)布,具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對象、資格條件等詳見《江蘇省沛縣面向2024年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、資格條件
(一)應聘人員應具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;熱愛教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康,能正常履行崗位職責。
(二)招聘對象:2024年畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件:未與用人單位簽訂過勞動(聘用)合同或未存在過事實勞動關系,未曾以單位名義參加社會保險〕,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可按2024年畢業(yè)生報名。
(三)年齡條件:18周歲及以上、35周歲及以下(即1988年4月1日至2006年3月31日期間出生)。
(四)學歷學位條件:應聘人員須具有本科及以上學歷,且取得相應學位。
2024年畢業(yè)生在報名時可先提供所在院校就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,但須于2024年7月31日前取得相應學歷學位證書。
(五)教師資格條件:2024年畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應教師資格證,2022年和2023年普通高校畢業(yè)生按2024年畢業(yè)生報名的應聘人員須在報名時提供相應教師資格證。相應教師資格證是指任教學科符合招聘崗位要求,任教學段高可以就低使用。
(六)戶籍條件:本次招聘不限戶籍。
(七)其他條件:應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。專業(yè)條件參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。
(八)有下列情形之一的不得應聘:
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
3.刑事處罰期限未滿的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
5.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
6.有《未成年人學校保護規(guī)定》等相關法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形;
7.國家和省規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名方式
本次公開招聘采取分時分站現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核、分站考試的方式,所有符合資格條件的人員均可報名應聘。符合資格條件的人員在每個站點只可報名應聘一個崗位,并參與該站點的考試。上一站招聘計劃完成后,不再招聘同崗位人員,將在下一站繼續(xù)招聘剩余空缺崗位,相關信息將提前在沛縣人民政府網站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上進行發(fā)布。
現(xiàn)場報名時間和地點:
招聘站點 現(xiàn)場報名時間 現(xiàn)場報名地點
淮北師范大學 3月27日下午14:00-18:00
3月28日上午8:30-12:00 相山校區(qū):安徽省淮北市相山區(qū)東山路100號
齊齊哈爾大學 4月10日下午14:00-18:00
4月11日上午8:30-12:00 黑龍江省齊齊哈爾市建華區(qū)中華西路60號
哈爾濱師范大學 4月24日下午14:00-18:00
4月25日上午8:30-12:00 松北校區(qū):哈爾濱市利民經濟技術開發(fā)區(qū)師大路1號
安徽師范大學 5月8日下午14:00-18:00
5月9日上午8:30-12:00 花津校區(qū):安徽省蕪湖市九華南路189號
報名方式、時間、地點等信息如有變更,將通過沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)另行通知。
(二)報名所需材料
應聘人員報名時須提交《江蘇省沛縣面向2024年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》);本人有效期內居民二代身份證原件和復印件;2寸正面免冠彩色照片2張。
2024年畢業(yè)生還需提供以下材料:
1.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或學校就業(yè)指導中心開具的網簽證明);
2.《教育部學籍在線驗證報告》(學信網http://chsi.com.cn打印);
3.學院或教務部門出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績單;
4.免試認定證明或《中小學教師資格考試合格證明》(中國教育考試網http://ntce.neea.edu.cn打。
按2024年畢業(yè)生報名的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料:
1.畢業(yè)證、學位證原件和復印件;
2.相應教師資格證原件和復印件;
3.《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書》(附件3);
4.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網簽協(xié)議,須提供學校出具的空白協(xié)議證明);
5.《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網http://chsi.com.cn打。。
國(境)外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。
以上材料均需提供原件和復印件并按順序排放。因應聘人員提供的通訊方式無法聯(lián)系到其本人,責任由應聘人員承擔。
(三)資格審核
招聘單位及沛縣縣委編辦、沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局現(xiàn)場對應聘人員進行資格審核。資格審核合格的,由招聘單位通知應聘人員參加考試。對應聘人員作出資格審核不合格決定時,告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議,請及時向沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局現(xiàn)場工作人員陳述申辯。
(四)報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求如實填寫《報名表》。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。
【特別提醒:應聘人員務必誠信報名,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應及時向沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局現(xiàn)場工作人員進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,將按照有關規(guī)定處理。】
2.應聘人員在同一招聘地點只能選擇一個崗位報名。資格審核通過后,不得更改報名信息。資格審核不合格或已通過資格審核但報考崗位未達到開考比例的,可以再改(補)報其他崗位。
3.各崗位開考比例詳見《崗位表》。每站報名結束后,達到開考比例的崗位,組織考試。未達到開考比例的崗位,將在沛縣人民政府網站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上公布,下一站點重新接受空缺崗位報名。
4.第四站點報名結束后,報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位,相應核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
(五)考試
考試由沛縣教育局統(tǒng)一組織實施。應聘人員參加筆試和面試。
1.筆試
筆試主要考察學科專業(yè)知識和學科教學設計能力,總分100分。筆試不指定學習用書,筆試時間和地點見筆試準考證。
應聘人員應按照筆試準考證規(guī)定的時間、地點,持準考證、有效期內的二代身份證等有效證件按要求參加考試。
筆試閱卷結束后,劃定筆試合格線,并從應聘該崗位筆試成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績并列的,一并參加),并和筆試成績一起在沛縣人民政府網站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上進行公布。
2.面試
面試主要考察應聘人員的學科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學水平、心理素質、語言表達、組織協(xié)調能力、儀表舉止等綜合素質,采用模擬授課與答辯相結合的方式進行。備課30分鐘,模擬授課13分鐘,現(xiàn)場答辯2分鐘。面試滿分為100分,60分及以上為合格。面試成績當場書面告知應聘人員。面試時間和地點以沛縣教育局通知為準。
3.總成績計算方法
面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算應聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
在筆試、面試均合格的應聘人員中,根據應聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列的,按面試成績從高分到低分排序;面試成績仍并列的,進行加試。加試方式、時間另行通知),現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
面試工作結束后,在沛縣人民政府網站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)公布應聘人員的總成績。
(六)體檢考察
體檢、考察工作由沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局組織實施。
體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問的,參照我省公務員錄用體檢要求,屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請,其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查,體檢結果以復查結論為準。未在規(guī)定時限內參加體檢的,視為自動放棄聘用資格。
體檢結束后,對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。因考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,不予遞補。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前,應當告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據,并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達應聘人員。
參加體檢、考察的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便通知,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
(七)公示
沛縣教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,報沛縣人力資源和社會保障局備案,在公告發(fā)布網站對擬聘用人員進行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘沛縣教育系統(tǒng)教師的資格。
公示期間接受社會監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(八)聘用
公示無異議的,經沛縣教育局審核后報沛縣人力資源和社會保障局備案。用人單位與擬聘用人員及時簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務期,嚴格按照聘用合同進行管理。試用期內不服從分配或被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
四、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴把事業(yè)人員“進口”關。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
五、其他事項
本次招聘工作進度及崗位空缺情況請及時上網查詢。因應聘人員個人原因延誤的,應聘人員自行承擔相關責任。
本公告由沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局負責解釋。
沛縣教育局咨詢電話:姚老師 13775965116
沛縣人力資源和社會保障局咨詢電話:13305227259
沛縣教育局紀委派駐組監(jiān)督電話:0516-89887589
監(jiān)督舉報郵箱:pxjwdspzz@163.com
咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。
沛縣人力資源和社會保障局
沛縣教育局
2024年3月20日
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作者:佚名- ·上一篇文章:2024年1月邗江區(qū)教育局招聘備案制教師面試辦法
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