揚(yáng)州仲裁委員會(huì)秘書處公開招聘公告
揚(yáng)州仲裁委員會(huì)秘書處現(xiàn)因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘2名聘用制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
(一)辦案秘書1名。
承辦本會(huì)受理的仲裁案件、宣傳仲裁法律制度等。
(二)綜合秘書1名。
承擔(dān)材料撰寫、行政管理等綜合性事務(wù)。
二、工作地點(diǎn)
揚(yáng)州仲裁委員會(huì)
地址:揚(yáng)州市廣陵區(qū)江都路51號(hào)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.18周歲以上、35周歲以下(1988年7月6日至2005年7月5日期間出生)。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無任何違法違紀(jì)記錄;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的工作能力。
(二)崗位條件
辦案秘書
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)為法律類(具體專業(yè)名稱參考《2023年江蘇公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》);
3.獲得A類法律職業(yè)資格證書;
4.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能和辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用。
5.虛心好學(xué)、踏實(shí)肯干、認(rèn)真仔細(xì)、服從安排;
綜合秘書
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)方向?yàn)橹形奈拿仡悺⑸鐣?huì)政治類、法律類(具體專業(yè)名稱參考《2023年江蘇公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》)或管理類(本科:行政管理、政治學(xué)與行政學(xué)、行政管理學(xué);研究生:行政管理、政治學(xué)理論);
3.具有扎實(shí)的文字功底;
4.對(duì)單位安排的工作任務(wù)具有一定的統(tǒng)籌能力;
5.能夠熟練地運(yùn)用office或WPS辦公軟件;
6.對(duì)黨建工作有基本的認(rèn)識(shí)和理解;
7.虛心好學(xué)、踏實(shí)肯干、認(rèn)真仔細(xì)、服從安排;
8.在校期間榮獲過市級(jí)及以上寫作類獎(jiǎng)項(xiàng)或具有綜合文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘程序及要求
(一)報(bào)名及資格審查
1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員填寫好附件《報(bào)名表》后,隨身份證、畢業(yè)證書及其他證件的電子照片一起發(fā)送至對(duì)應(yīng)郵箱。
應(yīng)聘辦案秘書郵箱779221540@qq.com。
應(yīng)聘綜合秘書郵箱3425149@qq.com。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名信息審核情況,將于2個(gè)工作日內(nèi)通過報(bào)名郵箱告知,并且請(qǐng)保持所留手機(jī)號(hào)通信暢通。
3.對(duì)以虛假信息報(bào)考的,將取消考試及聘用資格。
(二)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名表及相關(guān)材料投遞時(shí)間:公告發(fā)布之日起。
截止報(bào)名時(shí)間:2023年7月21日17:30止。
(三)資格復(fù)審
凡報(bào)名通過人員,按照通知持以下資料接受資格復(fù)審:
1.本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書和其他證件的原件及復(fù)印件2張;
2.填寫好并且已粘貼好照片(近期1寸免冠彩照)的《報(bào)名表》1份;
3.與《報(bào)名表》一致的照片2張;
4.應(yīng)屆生如未領(lǐng)取到畢業(yè)(學(xué)位)證書,需填寫畢業(yè)承諾書。
(四)考試安排
1.考試形式。由本單位統(tǒng)一組織筆試和面試(筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%);
2.筆試。①“辦案秘書”范圍:《中華人民共和國(guó)仲裁法》《揚(yáng)州仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)仲裁法〉若干問題的解釋》《民法典》;②“綜合秘書”主要測(cè)試應(yīng)聘人員的文字功底和邏輯思維,可參考公務(wù)員申論考試題目類型進(jìn)行考前準(zhǔn)備?荚嚥恢付ù缶V和教材,《仲裁規(guī)則》可至揚(yáng)州仲裁委員會(huì)門戶網(wǎng)站下載,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班;
3.面試。按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;
4.成績(jī)有效期?荚嚳偝煽(jī)1年內(nèi)有效,出現(xiàn)缺額的,視情況在應(yīng)聘同類崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)考 察
1.由本單位組織實(shí)施,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面總成績(jī),按職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察人選;
2.如有應(yīng)聘人員放棄,則根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員;綜合成績(jī)相同時(shí),則按筆試成績(jī)由高分到低分排序。
(六)體 檢
1.通過考察的應(yīng)聘人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。
2.如體檢不合格,則根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員;綜合成績(jī)相同時(shí),則按筆試成績(jī)由高分到低分排序。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過程接受揚(yáng)州仲裁委員會(huì)秘書處監(jiān)督部和社會(huì)的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0514-82820933
六、其他
1.決定。秘書處黨組召開會(huì)議,根據(jù)筆試、面試和考察綜合情況,集體討論確定擬聘用人員名單;
2.公示。擬招聘人員名單將在揚(yáng)州仲裁委員會(huì)門戶網(wǎng)站(www.zcw.yangzhou.gov.cn)進(jìn)行公示;
3.聘用。經(jīng)公示無異議后,確定招聘人員,并按《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,試用期為2個(gè)月,崗位考察期為6個(gè)月。由本單位組織評(píng)價(jià)鑒定,鑒定合格則繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,不合格則解除勞動(dòng)合同。
4.服務(wù)年限。聘用后,在本單位最低服務(wù)年限為5年;期間可在本單位空編的情況下,參加本單位的編制考試。
5.薪資待遇。基本工資+工齡工資+級(jí)別工資+績(jī)效獎(jiǎng)金及五險(xiǎn)一金。具有政法系統(tǒng)(含仲裁)一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷的從優(yōu)考慮。
報(bào)名咨詢電話:
李超 0514-87900903,15861380388;
本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸揚(yáng)州仲裁委員會(huì)秘書處。
揚(yáng)州仲裁委員會(huì)秘書處
2023年7月6日
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