2022年張家港市面向上海交通大學選調優(yōu)秀畢業(yè)生公告
為進一步強化年輕干部人才儲備,優(yōu)化干部隊伍功能結構,為張家港市創(chuàng)新發(fā)展蓄勢賦能,根據全市年輕干部工作“5500”計劃安排,決定面向上海交通大學選調2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生,現將有關事項公告如下:
一、選調對象
上海交通大學本科及以上學歷應屆優(yōu)秀畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業(yè)生),要求各學段(本科、碩士、博士)畢業(yè)學校均屬“雙一流”建設高校。
二、選調數量
本次選調計劃招錄10人。
三、選調條件
1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,且無國(境)外永久居留權、長期居留許可,戶籍不限;
2. 遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀、政紀、校紀處分;
3. 服從組織分配,愿意從事所分配的崗位工作,具有適應崗位要求的身體條件和其他條件;
4. 學習成績優(yōu)良,在2022年8月31日前取得學歷和學位證書;
5. 大學本科生一般為1997年7月1日以后出生,碩士研究生一般為1992年7月1日以后出生,博士研究生一般為1987年7月1日以后出生;
6. 優(yōu)先選調中共黨員(預備黨員)、擔任過學生干部或獲得過院(系)級以上榮譽的人員;
7. 下列人員不得報考:(1)現役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;(2)聘用后即構成回避關系的人員;(3)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、選調程序
按照網上報名、資格初審、綜合能力素質評價、資格復審、面試、體檢、考察(政審)、公示和聘用等程序進行。
(一)報名及資格初審。
1. 報名方式:采用網絡報名方式,報名、證書材料上傳和資格初審通過網絡同步進行。
2. 報名網址:張家港市青年黨政人才選調網上報名系統(tǒng)(http://12333.zjg.gov.cn:8083/wsbm)。
3. 報名時間:2022年1月19日09:00至2022年2月27日16:00。
4. 資格初審時間:2022年1月19日09:00至2022年2月28日16:00。
5. 相關要求:
(1)信息錄入:按照報名系統(tǒng)提示和選調崗位要求,如實填報個人信息,詳細填寫在校期間獲得的各類獎勵榮譽和實習實踐經歷等。
(2)照片上傳:近期電子免冠2寸正面證件照,要求130×170像素,JPG格式,30KB以下。
(3)材料上傳:證書材料掃描或拍照成電子圖片后,打包壓縮上傳至電子郵箱:zjgdxxd@vip.163.com(壓縮包限20MB),標題統(tǒng)一為:“畢業(yè)院校 姓名 手機號碼”。上傳的材料須與報名表錄入內容一致。上傳材料主要包括:
①本人身份證;②應屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協議書》;③研究生學歷人員,須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書;④學生證;⑤教育部學籍在線驗證報告;⑥高等教育各學段在校期間全部課程成績單;⑦高等教育各學段在校期間各類獎勵證書、擔任學生干部、發(fā)表論文情況及實習經歷等證明材料。
(4)錄入的報名信息和上傳的證書材料必須真實準確,特別是專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(就業(yè)推薦表)上的字樣完全一致。
(二)綜合能力素質評價。3月份組織考官對通過報名資格初審者進行綜合能力素質評價。評價依據考生上傳的證書材料(未上傳佐證資料的項目不計分),從在校期間表現、獲得獎勵榮譽和實踐實習經歷等方面綜合打分。評價成績實行百分制。按照選調計劃數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員名單,不足比例的,按實際符合條件人數確定面試人選。進入資格復審人員名單將在報名網站公布。
(三)資格復審。面試前一天資格復審,具體時間地點提前在報名網站進行公告。屆時,考生須持健康碼、防疫行程卡,接受體溫檢測。當天兩碼均為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,無干咳等異常癥狀的,方可參加資格復審(面試)。相關防控要求將根據疫情防控需要及時調整。
資格復審當天,考生須本人至現場,提供報名時上傳全部相關材料的原件、復印件,其中:已與用人單位簽約的考生,須同時提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》原件、復印件?忌殧y帶個人近期2寸證件照1張。
經復審,不具備選調資格、材料不全或材料信息不實,影響資格復審結果的,取消考生面試資格。通過資格復審的,發(fā)放《面試通知書》。
(四)面試考試。面試時間地點詳見《面試通知書》,對參加面試的考生往返路費給予定額補貼。
面試以結構化面試為基礎,自我介紹、考官追問等多種形式相結合,深入了解考生在政治思想、道德品質、遵紀守法、職位匹配等方面情況以及在校期間表現,綜合全面考察考生。面試成績實行百分制,設75分為合格分數線,合格者進入體檢。在面試合格人員中,根據面試成績從高分到低分排序,按照選調計劃數1:1的比例確定參加體檢人員,面試成績相同的,組織加試。
面試結束當天公布成績、排名及進入體檢情況,進入體檢環(huán)節(jié)的考生攜帶2寸照片一張,當場填寫體檢表。
(五)體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用。面試結束后第二天進行體檢,具體體檢時間、地點另行通知。逾期未體檢的視為自動放棄。
因體檢不合格、放棄等原因出現缺額時,不予遞補。
(六)考察(政審)。由張家港市青年黨政人才儲備培養(yǎng)工作小組委托考察組,對體檢合格人員進行考察(政審),考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
(七)公示和聘用。從面試、體檢、考察(政審)均合格的人員中確定擬聘用人員,在上海交通大學就業(yè)中心網站進行公示,接受社會監(jiān)督,期限為7個工作日。經公示無異議后,批準聘用人員須于規(guī)定時間內憑畢業(yè)證書及學位證書等辦理正式聘用手續(xù)。在規(guī)定的時間期限內未到達的,視為自動放棄。
五、相關政策
(一)人事關系。錄用后全部聘任到市委組織部下屬張家港市年輕干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心(全額撥款事業(yè)編制)。聘用人員最低服務期為3年(含試用期),試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
(二)培養(yǎng)鍛煉。選調人員作為張家港市黨政干部儲備人才,由市委組織部按照“定向選派、動態(tài)管理、專題培養(yǎng)、專項使用”原則統(tǒng)一培養(yǎng)管理,選派到重點區(qū)鎮(zhèn)和市級機關企事業(yè)單位多崗位鍛煉。
(三)選拔使用。選調人員中表現優(yōu)秀、實績突出、群眾公認的,按照“成熟一個、使用一個”的原則,及時提拔使用,提拔至副科職領導崗位的,根據相關規(guī)定予以調任公務員。
(四)人才待遇。選調人員除按規(guī)定享受工資待遇外,工作前三年免費入住張家港市人才公寓,同時發(fā)放安家補貼,其中:博士研究生15萬、碩士研究生10萬、本科生5萬,按月發(fā)放,分5年發(fā)放到位。
六、紀律
公開選調事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅選調紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發(fā)現即予查處。整個選調過程接受市紀委監(jiān)委和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設監(jiān)督舉報電話:0512-58693278。
七、本公告由張家港市青年黨政人才儲備培養(yǎng)工作小組負責解釋。政策咨詢電話:0512-55390636,58173512。
張家港市青年黨政人才儲備培養(yǎng)工作小組
2022年1月18日
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作者:佚名- ·上一篇文章:2022年徐州邳州市人民醫(yī)院招聘合同制醫(yī)務人員公告
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