靖江市2022年公開(kāi)招聘教師公告

 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足靖江教育發(fā)展需求，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，靖江市教育局面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師100人，具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《靖江市2022年公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年1月20日至2004年1月24日期間出生）；

5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；

6.具備崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

（二）招聘對(duì)象

1.報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,須于報(bào)名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期放寬至2022年8月31日。非2022年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

2.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

3.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書(shū)（普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)境外同期畢業(yè)人員如報(bào)名時(shí)暫未取得教師資格證書(shū)，須于2022年8月31日前提供相應(yīng)教師資格證書(shū)）。

5.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）靖江市在編教師，泰州市范圍內(nèi)其他地區(qū)試用期內(nèi)及首個(gè)聘期內(nèi)在編（在冊(cè)）教師；

（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

（5）2022年8月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由靖江市教育局組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、公開(kāi)選崗、考察、公示、聘用審批等九個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：

（一）公布招聘事項(xiàng)

靖江市教育局按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)（http://www.jingjiang.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、報(bào)名資料上傳、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)盡早報(bào)名。

報(bào)名、報(bào)名資料、照片上傳時(shí)間：

2022年1月20日09：00 至1月24日16：00。

資格初審時(shí)間：

2022年1月20日09：00至1月24日17：00。

報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2022年1月20日09：00 至1月25日12：00。

資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

2022年1月20日09：00 至1月25日16：00。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

2022年1月20日09：00 至1月25日18：00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向靖江市教育局陳述申辯，聯(lián)系電話0523-89118221。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員須使用微信繳納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)為100元/人。

報(bào)名網(wǎng)址：泰州教育網(wǎng)（http://jyj.taizhou.gov.cn/）

2.資格初審

資格初審工作由靖江市教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，靖江市教育局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供面試前資格復(fù)審使用。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）本次公開(kāi)招聘工作的所有信息（包括報(bào)名流程、電子報(bào)名材料要求、繳費(fèi)辦法、聯(lián)系電話等）均在報(bào)名網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問(wèn)，可向靖江市教育局電話咨詢（聯(lián)系電話：0523-89118221）。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考者本人以下報(bào)名材料（格式為jpg，單張掃描件大小不超過(guò)1MB，電子照片另作說(shuō)明）：

①近期免冠電子照片[正面二寸（高320×寬240像素）證件照，jpg格式，大小為50Kb以下]。

②有效期內(nèi)的身份證正反面。

③2022年畢業(yè)生還須上傳：學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、（委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并加蓋學(xué)校學(xué)工處或教務(wù)處公章）。

④2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位還須上傳：學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（對(duì)符合招聘條件的�？飘厴I(yè)生不作要求）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（或未就業(yè)的證明）、檔案托管證明、相應(yīng)教師資格證書(shū)、其他證明材料。

⑤非2022年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員如應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明、檔案托管證明、未就業(yè)的證明、相應(yīng)教師資格證書(shū)、其他證明材料。

⑥其他報(bào)考人員還須上傳：學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、相應(yīng)教師資格證、其他證明材料。

（3）靖江市教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過(guò)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位；資格初審一旦通過(guò)，不得改報(bào)。

（4）泰州市教育局直屬學(xué)校及泰州所轄各市（區(qū)）中小學(xué)教師公開(kāi)招聘在同一時(shí)間段、同一報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（5）報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《靖江市2022年公開(kāi)招聘教師專業(yè)參考目錄》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向靖江市教育局提出申請(qǐng)。靖江市教育局在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向靖江市人社部門提出添加專業(yè)的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，由靖江市教育局及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名，靖江市教育局須及時(shí)審核。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2022年1月23日16：00。凡未提出添加，及靖江市教育局未同意或靖江市人社部門未批準(zhǔn)，最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開(kāi)添加的專業(yè)，不得作為可報(bào)考的專業(yè)。

（6）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否核減或取消招聘計(jì)劃，由靖江市教育局提出申請(qǐng)，經(jīng)靖江市人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)上級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定。核減或取消招聘計(jì)劃情況在靖江市人民政府網(wǎng)公布。被取消招聘崗位計(jì)劃的報(bào)名成功人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新登錄改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間為：1月26日14∶00－16∶00。

（7）未進(jìn)行繳費(fèi)或繳費(fèi)未成功的報(bào)考人員，視為報(bào)名未通過(guò)。

（8）對(duì)享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試費(fèi)用。具體辦法為：報(bào)名時(shí)，先行網(wǎng)上支付；若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到靖江市教育局辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員須在筆試前3日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。

網(wǎng)址：泰州教育網(wǎng)（http://jyj.taizhou.gov.cn/）

打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與靖江市教育局人事科（0523-89118221）聯(lián)系。

（三）筆試

筆試時(shí)間初定為2022年2月19日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。如因新冠肺炎疫情防控情況調(diào)整筆試時(shí)間,將于筆試前提前10日在靖江市人民政府網(wǎng)（http://www.jingjiang.gov.cn/）另行公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注靖江市政府網(wǎng)的相關(guān)公告。

1.筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，最低合格線為60分，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等），占筆試成績(jī)20%；所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)，占筆試成績(jī)80%。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料, 不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.考試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)，考生應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證并出示考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明、“蘇康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并配合檢測(cè)體溫。考生持有考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明、“蘇康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無(wú)異常（未加*為無(wú)異常），且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的方可進(jìn)入考點(diǎn)。筆試期間疫情防控要求詳見(jiàn)《靖江市2022年公開(kāi)招聘教師筆試新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)將以百分制形式在靖江市人民政府網(wǎng)公布。

（四）資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試合格成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員名單在靖江市政府網(wǎng)上公布。成績(jī)公布后，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便接受資格復(fù)審或遞補(bǔ)的通知，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審

對(duì)面試人選，由靖江市教育局在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，須提供下列材料的原件和復(fù)印件：

（1）本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)。其中，2022年普通高校畢業(yè)生能夠提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證的日期放寬至2022年8月31日。

（2）委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意。

（3）2020、2021年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位還應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（或未就業(yè)的證明）、檔案托管證明。

（4）非2022年取得國(guó)（境）外學(xué)歷如應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位的人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明、檔案托管證明、未就業(yè)的證明。

（5）報(bào)考崗位要求提供的證書(shū)及其他證明材料。

對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向靖江市教育局陳述申辯。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

3.面試

面試采用模擬上課、模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試兩種形式進(jìn)行。音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒教師等崗位面試采用模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試形式，其他崗位采用模擬上課的形式。面試成績(jī)總分為100分，60分為最低合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采用模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試形式的崗位，模擬上課和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均采用百分制計(jì)算，面試成績(jī)按模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)60%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)40%的比例計(jì)算。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)诰附�市人民政府網(wǎng)公布。

（五）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織加試確定。參加體檢人員名單在指定網(wǎng)站上公布。

體檢工作由靖江市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行（幼兒教師除外），幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者方可進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

參加體檢的社會(huì)人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提交本人所在單位同意報(bào)考的證明，其他人員須提交人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)?cè)谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)；因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)（體檢后的各步驟出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補(bǔ)）。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（六）公開(kāi)選崗

對(duì)須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由靖江市教育局組織體檢合格的報(bào)考人員（含懷孕須延遲體檢人員）進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》。

參加選崗人員憑本人有效身份證、《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》在規(guī)定時(shí)間參加選崗。選崗必須由報(bào)考人員本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)所報(bào)崗位，按總成績(jī)從高分到低分順序依次選崗，總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序。面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則抽簽確定選崗順序。每人限選與所報(bào)崗位相對(duì)應(yīng)的一所學(xué)校，崗位一經(jīng)選定，不得變更。未按規(guī)定參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。

（七）考察

體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由靖江市教育局組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報(bào)考資格條件的；

2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

3.組織或者參加非法組織的；

4.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的；

5.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

6.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；

7.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

8.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模?/p>

9.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；

10.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；

11.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；

12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

13.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

14.因犯罪受過(guò)刑事處罰，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

15.被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；

16.在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；

17.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

18.自2019年1月25日（含）以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

19.自2017年1月25日（含）以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

20.自2019年1月25日（含）以來(lái)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的；

21.自2019年1月25日（含）以來(lái)，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職的；

22.2021年度考核被確定為不稱職（不合格）或2020、2021年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；

23.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

24.其他不宜應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

（八）公示

靖江市教育局嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在靖江市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)聘用審批

公示結(jié)束后，由靖江市教育局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須于2022年8月31日前獲得相應(yīng)的教師資格證，普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)還須取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、疫情防控

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行江蘇省、泰州市、靖江市新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，經(jīng)靖江市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案后組織實(shí)施。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，靖江市教育局將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排和要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者給予理解、支持和配合。

六、本公告由靖江市教育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0523-89118221（靖江市教育局）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：025-89616186

監(jiān)督電話：0523-89118219（靖江市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）

0523-80292935（靖江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

咨詢時(shí)間：工作日08：30-12:00、14:00-17:30

指定網(wǎng)站：靖江市人民政府網(wǎng)：http://www.jingjiang.gov.cn/

靖江市教育局

2022年1月17日

附件1：靖江市2022年公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx

附件2：靖江市2022年公開(kāi)招聘教師專業(yè)參考目錄.docx

附件3：靖江市2022年公開(kāi)招聘教師筆試考生疫情防控告知書(shū).docx

附件4：靖江市2022年公開(kāi)招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū).docx

 

更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請(qǐng)關(guān)注下列微信公眾號(hào)：