揚州泰州國際機場投資建設(shè)有限責(zé)任公司招聘公告

一、公司簡介

　　揚州泰州國際機場位于揚州市江都區(qū)丁溝鎮(zhèn)，距揚州市區(qū)約25公里、泰州市區(qū)約20公里,跑道長3200米，飛行區(qū)等級4E。通航以來，機場共累計開通東京、大阪、首爾、曼谷、北京、成都、深圳、廣州、西安等多條國內(nèi)外熱點城市航線，并引進5架駐場飛機。2018年機場全年完成旅客吞吐量238.42萬人次，同比增長29.8%，完成貨郵吞吐量1.11萬噸，同比增長18.8%。旅客吞吐量位列全國231個運輸機場第57位，比肩國內(nèi)同類機場航線開辟最快速度。目前，揚州泰州國際機場運營航線36條，2019年機場公司力爭實現(xiàn)旅客吞吐量300萬人次，完成貨郵吞吐量1.3萬噸。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

（一）文秘招聘人數(shù)：1人

　　崗位要求：

　　1.本科（含）以上學(xué)歷，中文、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三十五周歲以下，三年以上相關(guān)文字工作經(jīng)驗；

　　2.具備較強的秘書實務(wù)處理能力，文字功底強；

　　3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練操作電腦辦公軟件；

　　4.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，性格大方開朗，工作仔細認真、責(zé)任心強；

　　5.保密意識強，執(zhí)行能力強；

　　6.具有國企、政府機關(guān)、事業(yè)單位文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）人事專員招聘人數(shù)：1人

　　崗位要求：

　　1.本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中共黨員，三十五周歲以下；

　　2.三年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件、設(shè)備使用；熟悉公文寫作規(guī)范；

　　3.了解國家勞動法規(guī)，具有扎實的人力資源管理方面的知識；

　　4.具備良好的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

（三）黨務(wù)專員招聘人數(shù)：1人

　　崗位要求：

　　1.本科（含）以上學(xué)歷，中文、文秘專業(yè)畢業(yè)，中共黨員，三十五周歲以下；

　　2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的公文寫作及文字表達能力，能熟練使用辦公軟件；

　　3.具有良好的政治理論水平，熟悉黨的方針政策和相關(guān)法律法規(guī)；

　　4.工作踏實認真、勤于思考、擅長活動組織策劃，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神和敬業(yè)精神；

　　5.具有國企、政府機關(guān)、事業(yè)單位黨群工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）內(nèi)審管理招聘人數(shù)：1人

　　崗位要求：

　　1.本科（含）以上學(xué)歷，審計、財務(wù)、會計、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，四十周歲以下，需持有會計師（含）以上職稱；

　　2.三年以上審計或財務(wù)工作經(jīng)驗，可獨立開展內(nèi)審工作；

　　3.熟悉財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律法規(guī)，熟悉審計工作流程、內(nèi)審要求；

　　4.良好的風(fēng)險意識、職業(yè)道德、溝通能力、邏輯思維能力；

　　5.薪資面議。

（五）市場營銷管理招聘人數(shù)：1人

　　崗位要求：

　　1.男性，本科（含）以上學(xué)歷，四十周歲以下；

　　2.五年以上航空公司、機場從事航線開發(fā)、市場營銷工作經(jīng)歷；

　　3.具有良好的市場開拓和客戶關(guān)系維護能力；

　　4.薪資面議。

（六）工程管理招聘人數(shù)：1人

　　崗位要求：

　　1.男性，全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，四十周歲以下；

　　2.五年以上大中型建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有一級注冊建造師或全國注冊監(jiān)理工程師等證書者優(yōu)先；

　　3.熟悉國家和地方施工、工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉工程項目報批流程，熟悉工程項目前期規(guī)劃、施工工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有管理大型建筑工程項目的能力；

　　4.具有較強的計劃實施能力，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強的責(zé)任心、團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　5.薪資面議。

（七）宣傳文化管理招聘人數(shù)：1人

　　崗位要求：

　　1.本科（含）以上學(xué)歷，四十周歲以下，教育學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.有教育、文化、宣傳等專業(yè)相關(guān)工作背景；三年以上管理工作經(jīng)驗；

　　3.有較強的文案撰寫及編輯能力，能夠獨立完成公司企業(yè)文化建設(shè)及各項宣傳活動的策劃與設(shè)計；

　　4.薪資面議。

（八）企劃管理招聘人數(shù)：2人

　　崗位要求：

　　1.本科（含）以上學(xué)歷，四十周歲以下，新聞學(xué)、傳播學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.三年以上企業(yè)企劃管理或政府機關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.有文案撰寫及編輯能力，能夠完成公司企業(yè)文化建設(shè)及各項宣傳活動的策劃與設(shè)計；

　　4.具備參與公司經(jīng)營目標戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施的能力，能夠承擔(dān)企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施；

　　5、優(yōu)秀的溝通能力、邏輯表達能力和良好的活動執(zhí)行能力。

（九）總賬會計招聘人數(shù)：1人

　　崗位要求：

　　1.男性，本科（含）以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，四十周歲以下；

　　2.三年以上會計工作經(jīng)驗（有總賬會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先），持中級會計（含）以上職稱；

　　3.具備良好的財務(wù)管理意識，熟知先進的財務(wù)管理方式；

　　4.熟悉公司財務(wù)分析、成本核算、預(yù)算管理，總賬管理，稅收政策等相關(guān)工作，能夠熟練處理合并報表；

　　5.工作細致、責(zé)任心強，有良好的溝通能力、團隊精神；

　　6.薪資面議。

　　凡符合以上崗位招聘要求者，滿足研究生（含）以上學(xué)歷、獲得碩士（含）以上學(xué)位；獲得過省級以上榮譽，在同等條件下優(yōu)先錄用，并享受專項補助。有豐富工作經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

（一）報名：

　　此次招聘實行網(wǎng)上報名，參與報名者需將報名表（附件自行下載填寫電子版）、相關(guān)證明材料掃描件（身份證、畢業(yè)相關(guān)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表PDF、資格證書、藍底2寸證件照、工作經(jīng)歷證明）等以附件形式發(fā)送至報名郵箱，郵件主題為應(yīng)聘崗位+姓名。

　　注意：請報名者務(wù)必按要求進行網(wǎng)上報名并交齊相關(guān)材料，否則將影響報名結(jié)果。不得同時報名多崗位，否則取消報名資格。

（二）資格審查：

　　報名截止后，由招聘工作小組對所有報名人員進行資格審查。網(wǎng)上報名成功后，符合報名條件的，將采取現(xiàn)場審核確認，屆時請報名者攜帶報名表及所有證明材料的原件參與審核�，F(xiàn)場確認具體時間地點另行短信通知。通過現(xiàn)場確認審核者，按時間要求進入下一程序。

（三）筆試：

　　筆試分為兩部分：基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能考試。

　　基礎(chǔ)知識考試考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，專業(yè)技能考試考察應(yīng)聘者專業(yè)技能水平，以上均為閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)用書。

（四）面試：根據(jù)筆試成績，結(jié)合綜合素質(zhì)確定參加面試人選。

（五）體檢：參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

（六）背景調(diào)查：符合民用航空背景調(diào)查規(guī)定要求。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者對本人提供的信息真實性、準確性負責(zé)。凡報名時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在其他程序中有舞弊行為的，一經(jīng)查實，即取消參加公開招聘的資格。所有程序通知均采用短信通知，請應(yīng)聘人員正確填寫聯(lián)系號碼并保持手機暢通。應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加各個招聘程序，未能及時提供有效信息，無法聯(lián)系本人的，均視為自動放棄。

四、其他事項

（一）工作地點：揚州泰州國際機場內(nèi)

（二）入職后簽訂全日制勞動合同，試用期3-6個月

（三）聯(lián)系人：陳女士聯(lián)系電話：0514-86100128

（四）報名郵箱：yztzairporthr 163.com

（五）報名時間：即日起至2019年8月9日17:00止

報名表