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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2015-11-19 14:10:24  來源:本站整理

    揚(yáng)州泰州機(jī)場聘財(cái)務(wù)工作人員公告

       隨著揚(yáng)州泰州機(jī)場正式開通國際(地區(qū))航線,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘部分財(cái)務(wù)工作人員。相關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘崗位及人數(shù)

        招聘崗位:總賬會計(jì)2名、出納2名
        二、崗位要求
       (一)總賬會計(jì):
        1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),1980年1月1日以后出生,有會計(jì)職稱者優(yōu)先考慮;
        2、三年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
        3、善于處理流程性事務(wù)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
        4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
        (二)出納崗位:
        1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),1985年1月1日以后出生,持有會計(jì)從業(yè)資格證(來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/),兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
        2、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel表的各類函數(shù);
        3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
        4、誠實(shí)穩(wěn)重、思維縝密、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
        三、招聘程序
        本次招聘須通過網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序。
        1、報(bào)名:此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,參與報(bào)名者需將報(bào)名表及相關(guān)證明材料(身份證、畢業(yè)相關(guān)證書、資格證書、藍(lán)底2寸證件照等)以電子版形式發(fā)送至報(bào)名郵箱,對于有工作經(jīng)歷要求的崗位,還需提供工作經(jīng)歷證明。請報(bào)名者交齊相關(guān)材料,否則將影響報(bào)名結(jié)果;報(bào)名時(shí)請務(wù)必在報(bào)名表中注明應(yīng)聘部門及崗位。
        2、資格審查:報(bào)名截止后,由招聘工作小組對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名成功后,符合報(bào)名條件的,將進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn),屆時(shí)請報(bào)名者攜帶本人所有證明材料的原件及報(bào)名表參與審核,F(xiàn)場確認(rèn)具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。通過現(xiàn)場確認(rèn)審核者,按時(shí)間要求參加筆試。
    資格審查貫穿于招聘工作全過程,應(yīng)聘者對所提供本人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡報(bào)名時(shí)提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試和體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加公開招聘的資格。
        3、考試:考試由筆試與面試兩部分組成?荚嚳偡譃100分,筆試成績占總成績50%,面試成績占總成績50%。
        4、筆試:對通過資格審查的人員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會基本知識及文字表達(dá)能力等方面的測試,不指定復(fù)習(xí)用書。部分專業(yè)性較強(qiáng)的崗位,還需進(jìn)行專業(yè)知識測試。筆試結(jié)束后,統(tǒng)一劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,由高分到低分確定面試人選,未達(dá)到者不進(jìn)入面試。
        5、面試:由招聘工作小組對通過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試包括應(yīng)聘者陳述、評委提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。每人的面試時(shí)間一般不超過10分鐘,由評委針對應(yīng)聘者的陳述和答辯情況進(jìn)行評分。
        6、體檢:考試結(jié)束后,根據(jù)面試和筆試成績,按照應(yīng)聘者綜合得分排定名次,確定進(jìn)入體檢的人選。如出現(xiàn)綜合排名并列情況,以筆試成績高分者確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)。
        7、考察:招聘工作小組對符合條件人員進(jìn)行考察。戶口所在地派出所出具本人及直系親屬無違法犯罪證明,戶口所在地街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定證明。
        8、確定招聘人選:根據(jù)面試、筆試結(jié)果,結(jié)合體檢和考察情況,由招聘小組確定。
        四、報(bào)名方式與時(shí)間
        (一)報(bào)名方式:
        下載并填寫《報(bào)名表》,附本人相關(guān)證件材料掃面件發(fā)送至yztzairporthr@163.com。
        (二)報(bào)名時(shí)間:
        2015年11月20日-2015年11月30日
        聯(lián)系電話:0514-86100128
        聯(lián)系人:陳小姐    報(bào)名表 >>

    報(bào)名表

    Tags:

    作者:佚名
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