南通市沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司2015年招聘簡(jiǎn)章

    根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)市國(guó)資委出資企業(yè)人員招聘管理工作的意見(jiàn)》精神和企業(yè)用人需求，南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)）部分全資、控股子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘單位及簡(jiǎn)介

1、招聘單位：

南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

南通濱海園區(qū)港口發(fā)展有限公司

南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)商貿(mào)有限公司

南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)城鎮(zhèn)建設(shè)有限公司

南通海匯資本投資有限公司

南通通州灣游艇俱樂(lè)部有限公司

南通通州灣科教產(chǎn)業(yè)投資有限公司

2、招聘單位簡(jiǎn)介見(jiàn)附件1。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

沿海集團(tuán)招聘人員共計(jì)44名,具體招聘職位、人數(shù)及任職資格條件見(jiàn)附件2。

三、報(bào)名資格條件及口徑解釋

（一）報(bào)名資格

1、具有良好的思想品德和職業(yè)操守。

2、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神。

3、享有公民的政治及民事權(quán)利。

4、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的能力。

5、符合招聘崗位的具體要求。

（二）口徑解釋

從業(yè)經(jīng)歷年限為實(shí)足年限，以2015年6月30日為期向前推算。

四、程序方法

1、發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)南通市國(guó)資委、南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

2、報(bào)名和資格審查

（1）應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名；

（2）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送書面相關(guān)材料；

（3）根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求，由集團(tuán)會(huì)同相應(yīng)全資、控股子公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定考試人選。報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)不足3人的崗位不開(kāi)考。

3、考試

考試分筆試、面試兩個(gè)部分，由集團(tuán)會(huì)同相應(yīng)全資、控股子公司組織實(shí)施，考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。

（1）筆試。滿分100分。在筆試合格的人員中，每個(gè)擬招崗位按筆試成績(jī)從高分到低分取前5名參加面試。

（2）面試。面試的考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試合格的應(yīng)聘人員，將筆試、面試得分按照4:6的權(quán)重折算成總成績(jī)。

（3）筆試、面試具體時(shí)間另行通知。

4、體檢、考察、公示

根據(jù)筆試和面試得分折算的總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者），由集團(tuán)組織體檢及考察。符合招錄條件者經(jīng)市國(guó)資委審定，在市國(guó)資委網(wǎng)站上公示7天。

5、試用與錄用

試用期1－3個(gè)月。試用期內(nèi)，由用人單位組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

五、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：

2015年7月10日-2015年7月25日

2、報(bào)名方式及要求：

(1)登陸南通市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站(www.ntgzw.gov.cn.）在公告公示欄目下載《南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司全資、控股子公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，于2015年7月25日17：00之前將填寫好的表格發(fā)送至ntyhkfjt@163.com郵箱。

（2）報(bào)送書面材料時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2015年7月10日-7月25日(周六、日除外)

地點(diǎn)：市工農(nóng)南路150號(hào)政務(wù)中心1506室

以上指定日期內(nèi)報(bào)送時(shí)間為上午9：00－11：30；下午13：30－17：30。

3、依據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查

(1)資格審查需提供以下材料：《南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司全資、控股子公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（含電子版），個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片三張和相關(guān)材料。

（2）報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

（3）經(jīng)資格審查，集團(tuán)將通知合格人員面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

六、咨詢電話

報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話：

南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司綜合管理部：0513-59001929聯(lián)系人：費(fèi)先生

七、紀(jì)律與監(jiān)督

市國(guó)資委出資企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：南通市國(guó)資委監(jiān)察室：0513—85055048。

八、其他

本簡(jiǎn)章由集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋

附件:1.招聘信息表

2.報(bào)名表